兵庫県の労働局の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市・院内SE募集】必須資格特になし／院内環境を整えるお仕事です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・情報システム資源の設置、メンテナンス、管理 ・電子カルテ、システムに関するトラブル対応 ・メーカーへの問い合わせ対応（電話・メール・来客対応） ☆病院SEのご経験ある方による改善システムの提案・施工も歓迎します！ ※宿直業務あり（月2～3回） ・転勤の可能性：なし ・業務範囲の変更：なし 資格: 必須資格なし ※59歳まで（定年60歳を上限とするため） 勤務時間: 勤務時間 日勤：8：30～17：30(休憩：60分) 宿直 17：30～翌8：30(対応時のみ実働あり)

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・入国後のオリエンテーションや生活面での支援 ・銀行・役所などの各種手続きのサポート ・技能実習計画書の作成・申請（OTIT） ・在留資格の更新や変更手続き（入管） ・労働局・市区町村への届

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は御相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊社会保険労務士業全般です。 ＊年金、労務相談、給与計算、助成金申請、社会保険各種手続き等 ＊官公庁へ提出する書類の作成・提出。（労働局、市役所等向け） ＊お客様とのコミュニケーション・電話対応等です。 ＊事務所は９時～１５時４５分 フルタイムが６時間勤務です。 ＊８月からの勤務予定です。 社会保険労務士の有資格者、社会保険労務士を目指している方歓迎 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理

仕事内容総合物流会社で労務管理、就業規則改訂、労働局・労働基準監督署 ・年金事務所等各行政機関の対応や従業員面談等を行っていただき ます。 【変更範囲 変更なし】

仕事内容〇技能実習生支援：入国後講習の実施、生活支援、相談対応、銀行 ・役所手続き支援など 〇書類・申請業務：技能実習計画の作成・申請（ＯＴＩＴ）、在留 資格変更・更新手続き（入管）、労働局・市区町村への届出 〇送り出し機関対応：海外送り出し機関との調整 〇労務・生活フォロー：実習生の給与・残業・労働環境のチェック 、トラブル対応、失踪リスク管理 ＊概ね６０歳以上の方の応募も可（条件同じ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容歯科衛生士（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、有給休暇、夏季休暇、特別休暇 【休診日】木・日・祝 完全週休２日制ですが、プラス半日をサービス有給休暇として毎週取得していただきます（隔週で週休３日とっていただいています）。顧問労務士監修の労働基準局承認の就業規則あり。残業や有給などすべて労働基準法に則ります。 夏季休暇、年末年始休暇あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 残業手当、 時間外手当、 業績手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/院内SE募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！院内環境を整えるお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・情報システム資源の設置、メンテナンス、管理 ・電子カルテ、システムに関するトラブル対応 ・メーカーへの問い合わせ対応（電話、メール、来客対応） ☆病院SEのご経験ある方による改善システムの提案・施工も歓迎します！ ※宿直業務あり（月2～3回） ※業務範囲の変更：なし 求人ID 871508

仕事内容本社での勤務になります。 基本的に経理事務です。 書類整理等、来客対応、エクセルやワードの入力業務。 また、ハローワークや労働基準監督署や年金事務所、郵便局や銀行 窓口支払の対応もお願いすることがあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援 年間を通じた様々な児童行事の企画・運営 ※管理宿直職員を数人配置 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 【給与】 月給200,083円 月給200,083円～304,789円 給与内訳 ・基本給 176,883円～281,589円 ・業務手当 9,200円 ・処遇改善手当 5000円 ・処遇改善特例手当 9,000円 賞与 年3回、4.2ヶ月分（前年度実績） 昇給あり 2,332円～17,490円/月（前年度実績） 宿直手当 4,000円/回 住宅手当 5割

仕事内容＼トクラのPRポイント／ ◎ちょっとした褒め言葉に、すべてが報われる。 6年前に入社した、スタッフのKです。 毎日深夜帰りだった営業から転職してきました。 転職した最初なんて不安でしかなかったです。 でも、手取り足取りなんでも教えてくれる先輩。 口下手だけど的確なアドバイスをくれる先輩。 みんなから教えてもらったこと、言われたことを 真面目に仕事に取り組んでいたら、 私を気にかけてくれて不安はなくなりました。 面と向かって褒めてくれることは少ないけど、 「上手になったな」「K、よう頑張っとるな」 ってコッソリ言ってくれることが嬉しくて。 もちろんお客様からの感謝も嬉しく、 残業もほと

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／各種社会保険完備／シフト制で無理なく働ける／賞与年3回／昇給・昇格制度／1468388 【仕事内容】 生活援助、余暇活動の支援をお願いします。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給225,300円〜287,400円 給与内訳 ・基本給：191,300円～229,400円 ・業務手当：2,500円 ・住居手当：3,000円～27,000円 ・処遇改善手当：28,500円 ＜その他手当＞ 家族手当：16,000円～ 年末年始手当：1日2,000円（12/31～1/3勤務の場合） 宿直手当：1回4,000円（5～6回あ

勤務時間（1）6時30分～22時00分の間の8時間 （2）23時00分～翌6時30分（宿直） ※変形労働時間制（1年単位） ※休憩60分 ※断続勤務あり ※基本的に拘束時間であり、軽度かつ短時間の作業で、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ※時間外労働月平均：8時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日・4週8休！プライベートも大切にできる環境です◎賞与年2回あり♪育児休業取得実績あり！正社員登用制度ありでキャリアアップも目指せます◆マイカー通勤可・駐車場あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 児童養護施設でのお仕事 2歳〜18歳の児童の生活全般の指導 ◎フルタイムパート ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1045839

勤務時間18:00～翌9:00 ※18:00～22:00（4時間）、5:00～9:00（4時間）が実働時間となります ※間の420分は待機時間となります ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります

仕事内容【伊丹市森本八丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎パートの宿直スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■宿直のお仕事です。館内の清掃や簡単な食事の準備が主なお仕事です！ ・共有部分の掃除・モップ掛け ・共有部トイレ掃除 ・洗濯物片付け ・朝ごはんの準備（盛り付けと配膳） ※ご入居者様への介助のお仕事はありませんのでご安心下さい。※ 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定め ・雇用期間1年（更新条件あり、更新上限なし） ※更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績

仕事内容【仕事内容】 保育補助・入所児童生活援助・自立支援 【給与】 月給202,930円 月給202,930円～237,315円 給与内訳 ・基本給159,000円～188,900円 ・調整手当9,200円 ・地域手当25,230円～29,715円 ・処遇改善費9500円 ※基本給は経験年数等考慮（規定による） 賞与年2回（実績計4.1ヶ月分） 住宅手当11,000円～27,000円 扶養手当6,000円～13,000円 車通勤手当5,500円～20,900円 宿直手当4,200円/回 通勤手当上限21,700円/月（公共交通機関を利用する場合に適用） 給与改善費別途支給 ※固定残業代なし ※

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は二本社制をとっており、拠点は神戸(三宮)・東京(神田)になります。人事機能は神戸本社がメインとなり、東京本社の人事メンバーと連携しながら会社運営や従業員サポートを行っています。 本ポジションは神戸本社における人事部門にて、主に労務関連業務を中心にご活躍いただきます。具体的には次のような業務内容となります。 【業務内容】 ・労務管理： 従業員の勤怠/有休・特別休暇管理、36協定締結対応など ・人事施策： 労働関連法令対応、

仕事内容★やりがい抜群！スキルアップ◎完全週休2日制♪★日本ヘルスケア歯科学会の認証医院として、予防歯科に注力している完全予約制の歯科医院です。正確・精密な検査のために歯科用CTやシルハ唾液検査用装置・マイクロスコープ・iTeroなどの最新機器を多数導入されています。 事業所名:おおの歯科・矯正歯科 求人の特徴:社会保険完備;週休2.5日以上;有給取得可;教育体制;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:予防指導、スケーリング、SRP、PMTC、TBIなど衛生士業務中心(ヘルスケア歯科学会推奨の衛生士業務内容に則ります)。 口腔内写真撮影、歯周組織検査、

仕事内容モンノ株式会社 【兵庫・神戸】総務＜未経験歓迎＞大阪ガス案件多数で経営安定残業13h程/有給取得年１０日以上 【仕事内容】 【兵庫・神戸】総務＜未経験歓迎＞大阪ガス案件多数で経営安定残業13h程/有給取得年１０日以上 【具体的な仕事内容】 ＼★社風抜群★ 未経験から将来的には幹部候補に育て上げたいと考えています！／ 【大阪ガス案件多数・地域インフラで経営基盤安定の企業で就業したい方へ！有給取得日数平均12~14日程/残業月13程/転勤無し】 ※会社としても社員の定着や育成（様々な社内イベントの計画や現場社員の育成契約書の導入など）を実施しておりますので、ゆくゆくは会社の中心を担って頂く

仕事内容◎法人全体の人事労務のお仕事です ・採用・教育・人事考課や人事異動に関する業務・就業規則策定 ・労働局対応・各種申請手続き・ＳＮＳ運用等その他付随する業務 ＊マイカー通勤可能（無料駐車場・無料送迎バスあり） ＊男女活躍中！ ＊お持ちのスキル、人事職のご経験活かせます☆ ＊従業員の悩みに寄り添い共に成長できる方！ ＊ＳＮＳを通した情報発信が得意な方歓迎！ ＊月に数回、書類提出などの外出業務あり（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務