ハローワーク - 梶が谷駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です。＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ※平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊新築住宅の蛇口の位置の確認 ☆水道局で図面を受け取るお仕事 ●初めは社員が同行して懇切丁寧に教えます。 ★横浜に出向く際は、高速を利用します。 車の運転が好きな方、最適です。 ＃仕事と子育てが両立しやすい求人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 週４日勤務の場合は週休３日 週５日勤務の場合は週休２日

仕事内容小型郵便物やゆうパック等の仕分け作業 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は３～５時間程度（週２０時間未満で応相談可） （１）こども文化センターの平日基本時間になります。 （２）わくわくプラザの平日基本時間（放課後～１９時） ・各曜日の勤務時間帯はシフトとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は応相談 ・有給休暇は採用時から支給（採用月により１～５日を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・こども文化センター：子どもたちの見守り、施設整備、行事等の お手伝い、利用者対応等 ・わくわくプラザ：子どもたちの見守り、施設整備、行事等のお手 伝い、おやつの提供、受付事務等 採用後は施設の状況により、上記こども文化センターもしくは同管 轄のわくわくプラザ、いずれかの施設（希望相談は可）へ配属とな ります。 基本は配属先の勤務となりますが、他の施設で勤務する場合が有り ます。 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：会社の基本就業時間は０８時～１７時です。 上記（１）（２）は就業時間の一例です。 始業・終業時間は、就業時間７時間程度で相談に応じます。 ※土曜日勤務については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の事務員として、主に以下の業務を担当していただきます。電 話対応・来客対応やお茶だし、簡単な事務作業（データー打ち込み ・資料作成）、発注に係る業務・確認、整理、メール応対、郵便物 の発送・仕分け、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など社内 で使用する消耗品の補充等。その他、付随する業務 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務 ・ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができればＯＫ！ （基本、定型フォーム入力・資料作成等） ・住宅、リフォームに興味のある方 ・現在、事務員は２名在籍しています

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・その他祝日のない月に休日を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車両（４トンミキサー車）の作業依頼受付管理係／所有車両台数 １０台：運行管理については、別の担当者がおりますので、主に電 話対応、各種書類整理となります。未経験者歓迎 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設にて、配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの 調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間・就業時間・終業時間・出勤曜日など、相談に応じます。 実働６時間以上で休憩付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は相談可（週２日程度で可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社のお預かりする犬は、殆どが長年サロンをご利用頂く飼い主様 の小型犬です。当社は、地域密着型のアットホームなトリミング ハウス・「犬の幼稚園」で、ご近所の方々に支えらています。 【具体的な仕事内容】 ・ドッグトレーニング全般（子犬の社会化、基本的なしつけなど） ・飼い主様へのトレーニングの進捗報告や、日々の生活に関する アドバイス、カウンセリング ・パピーパーティーなどのイベントの企画・運営・実施 ・ペットホテル利用動物の管理・お世話 ・ＳＮＳ投稿、ブログ更新を通じた情報発信 ・犬の送迎 ・その他、店舗運営に関する業務全般（清掃、受付補助など）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※夏・冬・春休み等、学校休校日も休日となります。

仕事内容＊食材の検収と下処理、カット ＊社員が給食を調理する時の補助 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊食 器洗浄と給食室の清掃及び片付け 約６４０食、心を込めて調理 しています。 子育て中の方の働きやすい職場です。夏休み期間お休みです。 未経験者歓迎 主婦・主夫の方が活躍中 ＊従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：毎週金曜日夕方～翌土曜日朝 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤専従スタッフ業務 ・入所利用者の歩行付き添い ・食事提供 ・トイレ介助 ・起床・就床補助 ・見守り・巡回 ・環境整備 など 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～金 就業時間（２）祝祭日（休憩なし） 土日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：不意の退職者の業務を行うための対応の場合、１か月９９時間以内 、年６回まで、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理人業務 簡単な共用部清掃含む （請負業務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間固定相談可能 ※短時間勤務相談可能（９：００～１３：００ 休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームの清掃スタッフ】 ・施設の共用部や居室の清掃をお願いいたします。 ・居室清掃の際はご入居者の方に「清掃いたします」 「終了しました」と簡単にお声がけください ※介護業務は発生しません ◆資格・経験不問！業界経験も不問です！ ◆ブランクがある方も大歓迎 ◆時間固定や短時間勤務（９：００～１３：００）も相談可能 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病院内でのシーツ交換などのベッドメイク業務、その他リネン類 の管理業務をお願いします。 ＊患者さんに触れる業務はありません。 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：契約時間より業務開始。 契約時間よりはやく終われば、はやめの解散となります。 （日給は保証します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望スケジュールによる （シフト自己申告制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０・８０代が主役です！ ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 体力に自信がなくても大丈夫！歩行者へのお声掛けが主です！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内するので安心して下さい！ ・トイレが近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・週１回から勤務でも大丈夫。 副業もＯＫ！ ◎２４時間３６５日いつでも連絡出来てサポート体制は万全です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お客様指定日（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの清掃 ・入居者の個室を除いた、共用部（廊下、階段、トイレなど）の清 掃 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正社員は１か月毎の変形労働制です。 基本１５時前には仕事が終わりますが、 日給１０，３００円は保証します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休です。 その他、１日公休日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容川崎市内の一般家庭から排出される瓶の収集運搬となります。 〇常時２人作業 〇未経験者の方も先輩社員が同乗して丁寧に研修を行います。 ◎研修期間：２週間程度あり（研修、試用期間共に賃金変更無） 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施 設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉施設の厨房での調理業務全般をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉施設の厨房での調理業務全般をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択制 （１）（２）１日４時間～６．５時間 （３）１日３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊病院内の各部屋・各エリアの清掃（床の掃除、拭き掃除、洗面・ トイレなどの水周りの掃除、ゴミの回収）をお願いします。 ＊立ちしゃがみや歩行の多いお仕事です。 ＊患者さんとの接触はありませんが、患者さんの近くでの作業はあ ります。 変更範囲：会社の定める業務