東京都文京区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務の経験 【職種名】 人事担当【採用～組織開発もお任せ/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 新卒/中途採用業務を中心にお任せします。 採用業務がメインですが、人材開発領域の業務も2-3割ほど発生します。ご経験は問いませんが、積極的に取り組んでいただける方を求めています。 ※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。 【業務詳細】 ・新卒およびキャリア（中途）採用プロセスの設計、母集団形成、選考フェーズの実行 ・人材要件の定義と見極め ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、リファラル、人材紹介エージェント等）の選定、折衝

仕事内容ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 【飯田橋】お酒の提案営業※酒販店・料飲店向け◆シーバスリーガル・JAMESON等／世界トップクラス 【仕事内容】 【飯田橋】お酒の提案営業※酒販店・料飲店向け◆シーバスリーガル・JAMESON等／世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ★カジュアル面談歓迎！／業界未経験歓迎・お酒好き必見／世界トップクラスのスピリッツ＆ワイン企業の日本法人／直行直帰可★ ■ペルノ・リカール グループについて： 当グループは、フランスの食前酒メーカーとして長らく競合であったペルノ社（1805年創業）とリカール社（1932年創業）が世界進出を目指して合併した1975年には

仕事内容フクダ電子株式会社 【東京】海外薬事(海外法規制対応) ◆大手優良医療機器メーカー・年休131日・転勤なし・定着率 【仕事内容】 【東京】海外薬事(海外法規制対応) ◆大手優良医療機器メーカー・年休131日・転勤なし・定着率 【具体的な仕事内容】 [業務内容] 輸出対象国における薬事規制を把握し、自社の医療機器（主に呼吸・循環器系）の薬事申請を行っていただきます。 設計開発や海外営業部門、現地法人スタッフや現地販社との調整、外部機関折衝などのコミュニケーションもお願いします。 主な輸出対象国（アジア、米国、英国、欧州） ・医療機器規制の把握と社内への展開 ・製品登録・変更・更新手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社における採用人事の実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験 ・少人数体制での採用リード、または「1人目～立ち上げ」フェーズの経験 ・IT／Web／エンタメ業界での採用経験 ・将来的に人事制度設計・組織開発にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルス＆ビューティー商品（化粧品、日用雑貨品）に関するMDまたは商品開発の経験（目安5年以上） 【職種名】 MDマネージャー候補（ヘルス＆ビューティー担当）【暮らしに寄り添う／本質を追求する商品開発】 【仕事内容】 商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・生活雑貨部全体の政策に基づいた、ヘルス＆ビューティー部門の戦略立案と実行 ・戦略実現のための商品構成、強化カテゴリー、新サービスの企画立案 ・部門予算達成に向けた数値計画の作成と進捗管理 ・開発商品の決定と、実行担当者のアサインおよび進捗管理 生活雑貨部のヘルス＆ビューティー部門にて、関連部門を

仕事内容外来診療:10～15名程度／コマ 訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・診療圏は16キロ圏内直線距離が範囲。足立、文京区、板橋、世田谷、港区等。 ・訪問体制：２名 医師＋事務（カルテ入力等） ・オンコール待機あり。（指示出し、呼び出し対応等） ファースト対応は医療事務が行います。 ※オンコールについては、応相談（外注を検討） 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容◆管理者として看護師・介護士含めた施設の管理業務に従事していただきます。 ・看護、介護管理者として施設の管理業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行の経験 ・人事制度の設計・運用の経験 【職種名】 人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】 【仕事内容】 採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用戦略からの組織設計提案・実行 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用チャネルの運用及び母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など） ・応募者対応、面談・面接の実施、クロージング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における採用戦略の立案から実行までの経験 【職種名】 採用マネージャー候補【週4日のリモート可／フルフレックス／IPO準備中】 【仕事内容】 経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行 ・採用要件定義、ポジション設計（事業・組織課題からの逆算） ・採用チャネルの選定・運用（スカウト、媒体、エージェント連携 等） ・母集団形成～応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング ・採用オペレーション・プロセスの設計／改善 ・採用広報・ブランデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上） ■中途採用について豊富な実績のある方 ■エンジニアの採用経験 【尚可】 ■採用・労務・研修制度構築の経験 ■購買業務経験 ■オフィス移転を主導した経験 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・入社後も学び続ける意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・責任感と誠実性を持って業務を遂行していける方 【職種名】 人事・

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士派遣事業と保育施設運営受託事業の２つを主力事業とすり同社の 経営企画、事業企画、リスクマネジメント等を担当頂きます。 【具体的には…】 ・事業全体のリスクマネジメント ・各事業の予算管理、数値管理 ・社外ステークホルダーとの折衝業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 45歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：65747

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹

仕事内容■お仕事内容 介護関連施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●看護管理者として職員のマネジメント、シフト作成、看護ケア･介護ケア実践の管理･サポートなどの施設運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ●夜勤・オンコールがありませんので、精神的負担がなく、生活リズムを崩さずに働けますよ！自分の時間も大切にしてプライベートを充実できます☆ ●看護師経験が7年以上ある方や主任以上のご役職経験をお持ちの方は特に大歓迎！業務を通してマネジメントスキルも向上しますよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 【歓迎】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（３年以上） ■社会保険労務士 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 人事総務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！ 事業拡大

仕事内容【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【プロダクト事業部について】 私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI活用ツール 「ELYZA Works」の開発を行っています。 「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。 ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] リーダー以上の経験をお持ちで、以下、一つでも当てはまる方 ・資金管理や資金調達のご経験をお持ちの方 ・金融機関における法人営業のご経験をお持ちで、事業会社の財務にチャレンジされたい方 ・年次決算のご経験をお持ちで、財務にチャレンジされたい方 [歓迎] 事業会社の財務・管理部門経験 金融機関での営業経験 会計事務所・税理士事務所での勤務経験 【フィットする人物像】 まだ成長段階のフランチャイズ本部の管理を全般お任せしたいと考えています。 仕組み化や、新しいことへ前向きに取り組んでいただけるような方、組織を取りまとめ推進していく力のある方。 【職種名】 【東京】財務（マネー

仕事内容五洋建設株式会社 【東京】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【東京】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・経費精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の管理 ・現場労務管理 ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコンの工事会計がわかる方 ■建設業経理士2級資格の内容を把握している方 ■工事事務経験がある方 ■経理職にて決算業務経験のある方 【歓迎】 ■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■有名な大規模物件に携わりたい方 ■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方 ■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【職種名】 事務系総合職(現場総務 経理、支店総務 経理)/東京 【仕事内容】 【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにて事務系総合職(現場総務 経理、支店総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士 設計事務所、ゼネコンなどでの意匠設計経験5年以上 [歓迎] プロポーザルやコンペの経験者 【フィットする人物像】 ■これまで培ってきた経験を活かしたい方 ■建築設計のスキルをさらにアップさせたい方 ■チャレンジ精神の旺盛な方 【職種名】 意匠設計職（経験者）【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス/年間休日127日/福利厚生東京】 【仕事内容】 都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ大手設計事務所の同社にて、意匠設計の募集です。年間休日127日に加えフレックスを導入しており、ワークライフバランスも充実しております。 【完全独立型設計事務所