社会保険労務士事務所 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！在宅ワークも可能！交通費支給あり！社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 1週4休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人希望とすり合わせにより、就業時間を設定することも可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30〜17:00 (休憩45分) 残業月平均2時間〜6時間

仕事内容・社会保険労務事務全般（社会保険労務士の補助） ・法律事務（裁判所等への提出書類の作成補助（FAX・郵便） ・一般事務（電話応対、来客対応（お茶出し・カップ等の洗い物）、会計ソフトへの入力、経理業務） ・秘書的業務 ＊法律事務という響きは難しそうですが、ほとんどの書面には既存の書式があるので、日付・宛名などを変える作業が中心です！ 法律の知識がなくても問題なくこなせるようになります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間11:00～18:00／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★社会保険務士補助のお仕事★《みなとパートナーズ》は多様化・複雑化お客さまのニーズに対応するため、法律・税務・労務など複数の専門家が、迅速かつ総合的に解決するワンストップサービスを提供しております。今回は社会保険労務士の補助を募集します！【仕事内容】<・給与計算業務<・書類作成・届出<・備品発注<・書類整理<・社保険の手続き<・その他付随業務スキル・経験活かせるPCの基本スキル(ExcelやWord)があり<社会保険労務士事務所が初めての方でもOKです！お持ちのスキルをぜひ弊社で発揮してください現場ではしゅふ活躍中！子育て中の方もいる職場です。<お子様

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇

仕事内容～多様な働き方♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？ ～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ 基本的なＰＣスキルと【社会保険労務士を目指して頑張っている方 】歓迎！まずはお気軽にご応募ください！ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ○置き型社食あり。 ○１５時にはおやつタイムあり。疲れを癒していただけます♪ 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK！社労士資格取得を目指す方歓迎★週３日～OK！リモートワーク可能！ ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎！社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全週休2日制｜残業なしプライベートも充実！ 主な業務 顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） 社会保険手続き・労務相談 人事関連データ入力 興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） 人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） 給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい お客様に専門的な知識・経験を提供することで、さらに専門性を高めることが可能 日々のお客

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のなかで無理なく働いて頂けるよう配慮いたします。曜日 によって送迎等の事情が異なる場合でも、安心してご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容次の業務から対応可能な範囲をお願いします。未経験でも丁寧にお 伝えいたします。ＰＣの基本スキルが必要です。１）労働社会保険 に関する手続きをお願いいたします。基本的には電子申請システム を使用していますのでＰＣでの作業が多いです。２）給与計算をお 願いいたします。ＰＣソフトを使用しての作業が多く、慎重さが求 められる作業です。３）顧問先担当者様との連絡やデータのやりと りをお願いいたします。基本的にクラウド型ツールを使用し、情報 に配慮して送受を行います。４）あまり多くはありませんが電話対 応をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後の就業時間例です。上記以外も可。 ＊就業時間は、９時３０分～１７時の実働４～６時間で相談可 ＊休憩時間は、５時間以の勤務の場合：休憩１５分～６０分 【就業日数・曜日】経験に応じ週２日～４日，月火木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎「荒井社会保険労務士事務所」での社労士の補助業務です。 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ・パソコンでの資料作成・電子申請入力業務 【就業日数・曜日】未経験者：週２～３日、曜日相談可 総務・人事事務経験者：週２～４日、曜日相談可 【就業時間】未経験者：９時３０分～１７時の実働４時間程度 総務・人事事務経験者：９時３０分～１７時内で相談可 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で相談可 ＊扶養範囲内勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険・雇用保険手続き等 ＊給与計算 ＊電話やパソコンでの顧客対応 ＊就業時間・日数・曜日等相談に応じます ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆<業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！しゅふJOBからの採用実績あり！<プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、<さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！～仕事内容～給与計算、賞与計算、年末調整計算社会保険、労働保険手続き助成金等に関する書類の作成補助各種書類郵送・ファイリング行政官庁への書類提出電話・メール・来客対応・備品管理など～具体的には～<・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与計算、年末調整計算<・クラウド型システ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人カレンダーによる。年末年始・夏季。

仕事内容「ただの事務」ではありません。企業の成長を支える「守りの要」 です。 「言われたことをやるだけの入力作業」や「先生の補助」ではあり ません。 お客様からの「困った」をチャットや電話で受け止め、課題を整理 してスピーディーに解決へ導く。いわば「労務コンサルティングポ ジション」です。 【主な業務】 ・労働社会保険諸法令に基づく手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則等の作成補助業務 【変更範囲：変更なし】