ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容〔顧問先企業の社会保険手続・労務相談〕 ・労働保険・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・お客様とのメール、チャットでのやりとり、相談対応 ・紙の書類の電子化、ファイリング ・その他代表のサポート、庶務、事務所秩序維持業務 ※業務はほぼＰＣで行います。業務ソフト利用 ※電子申請９割以上 ＃マザーズ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・労働保険、社会保険の実務全般 ・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡 ・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請 ・顧客先への訪問及び事務処理 ・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成 ・その他庶務等の社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関 連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかり と教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き、給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●労働保険関係業務 顧客対応：制度の案内、連絡 書類作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、 ●社労士業務補助 給与計算、算定、労働保険料概算確定、 書類作成：労災、社会保険、助成金関連 ●事務組合業務 労働保険事務組合の運営、管理業務、会員様への事務連絡 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】 ＃訓練修了生歓迎求人

仕事内容社労士のサポート・一般事務 【具体的には】 社労士サポート ■労働社会保険手続 ■書類作成 ■給与計算 事務 ■電話対応（多め） ■その他事務業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容労働基準法、労災・雇用保険法、健康・厚生年金保険法等に基づく 諸届の作成および届出、並びに給与計算の業務。 労働保険徴収法に基づく、労働保険事務組合の行う業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：３０～１７：００の間で実働５．５時間以上 ＊休憩が６０分ありますので、最大実働６．５時間です。 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容社会保険労務士事務所として、労働・社会保険各種手続きを請け負 っています。 手続き担当者として、社会保険、労働保険の各種手続きを行ってい ただきます。 主に電子申請のため、労務・人事管理ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒ ｄを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は勤務時間例です。 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

仕事内容・給与計算ソフトへの入力、チェック、明細発行 ・顧問先からの問い合わせ対応業務 ・入退社に伴う社会保険手続き、社会保険・労働保険の届出事務 ・電話対応・来客対応（頻度少） ■チームで分担しており、未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ＊細かいチェックや作業が苦ではない方、 数字に抵抗がない方が向いています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく手続きおよび各種届け出等 パソコン操作や書類作成を中心とした事務処理 ＊専門知識や経験を生かせるお仕事です ＊社会保険労務士資格歓迎 ＊三菱社労士システムの操作経験者歓迎 ＊未経験の方でも指導やサポートは所長をはじめ先輩社員が一丸と なって行います ＊ご家庭の事情に合わせ勤務時間の要望等、柔軟に対応します ＊入社日の相談可能です 業務変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ