総合ケアネットワーク株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 地域ネットワーク構築 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務 ◆地域高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆関係機関とのネットワーク作り ◆認知症を支援する体制づくり ◆窓口対応、電話対応、書類作成等

仕事内容神奈川県平塚市の包括支援センター 主任ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 富士白苑 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作りなど ◎全員で協力しながら、業務を進めています。 高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 包括支援センター 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜356600円 (基本給（月額平均）又

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■PCの基本操作ができる方（スプレッドシートやExcelへの入力・データ確認に抵抗がない方） ■BtoC（個人向け）の請求事務、または決済データ（後払い・クレカなど）のチェック・処理経験をお持ちの方 ※「大量の個人データから、入力漏れや重複がないかコツコツ確認する作業」が得意な方を想定。 ■チャットやテキストでの丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ■ITスキルがある方（特にGWS経験優先） ■BPRの（プロセスの標準化・システム化の推進、環境整備の経験） 【将来的には】 ■入院セットの事務処理全般をス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ■プロジェクトの企画・実？経験？既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を？案・遂？した経験（規模不問） ■多角的なステークホルダーとの折衝経験？社内外の異なる？場にある関係者（経営層、現場、外部パートナー等）と合意形成を？い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ■医療・ヘルスケア業界での実務経験 ■病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。 ■病院アメニティ（売店、リネン、患者サービス等）に関する深い知？やサービス導入実績。 【歓迎する経験】 ■法人営業における高い実績

仕事内容※地域包括支援センターにおける保健師業務（総合相談支援、介護 予防、ケアマネジメント業務、地域とのネットワーク構築等） ※現在職員１１名。全員で協力しながら、高齢者がいつまでも安心 して暮らせるまちづくりのために、日々がんばっています。 （活動の様子は庄内包括のフェイスブックをご覧ください） ※併設の地域交流スペースで予防教室や研修会等を行っています。 また、地域の方々が子ども食堂などを開催し、とても活気のある 地域との交流が豊なセンターです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。

勤務時間[1]8:15-18:15 [2]8:15-12:15 【特記事項】 [1]月・火・水・金曜日 [2]木・土曜日 ※時短勤務等はご相談ください ※月に1回程度、休日当番医があります※残業あり

仕事内容【仕事内容】 院内における臨床検査技師業務 健診業務、脳波検査、検体検査 【事業所名】 医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック 【雇用形態】 非常勤（週3日以上） 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【常勤】 月給…210,000円〜260,000円 [給与内訳] ・基本給…200,000〜250,000円 ・資格手当…10,000〜10,000円/月 [その他手当] 職能手当：0〜50，000円 [その他制度] ・賞与…年2回、2.50ヶ月分 ・昇給…1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額10,000円） 【非常

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■病院・クリニックの院長・事務長などの経営層への営業経験（業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験（MS・MR・医療機器・医療系人材・介護福祉など） ■無形商材やコンサルティング営業の経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクト型の提案経験 【こんな方に向いています】 ■「モノ売り」より「課題解決型の提案」に面白さを感じる方 ■医療機関の経営に深く入り込み、長期で信頼関係を築きたい方 ■社内外の関係者を巻き込んで案件を前に動かすのが得意な方 【必須（MUS

仕事内容地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八尾南駅から徒歩7分！★賞与年2回で計4ヶ月分の実績あり◎昇給実績もあり♪残業は月平均5時間と少なめです◆年末年始やリフレッシュ休暇あり！●駐車場ありでマイカー通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など 求人ID 1015782