総合ケアネットワーク株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■病院・クリニックの院長・事務長などの経営層への営業経験（業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験（MS・MR・医療機器・医療系人材・介護福祉など） ■無形商材やコンサルティング営業の経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクト型の提案経験 【こんな方に向いています】 ■「モノ売り」より「課題解決型の提案」に面白さを感じる方 ■医療機関の経営に深く入り込み、長期で信頼関係を築きたい方 ■社内外の関係者を巻き込んで案件を前に動かすのが得意な方 【必須（MUS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■PCの基本操作ができる方（スプレッドシートやExcelへの入力・データ確認に抵抗がない方） ■BtoC（個人向け）の請求事務、または決済データ（後払い・クレカなど）のチェック・処理経験をお持ちの方 ※「大量の個人データから、入力漏れや重複がないかコツコツ確認する作業」が得意な方を想定。 ■チャットやテキストでの丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ■ITスキルがある方（特にGWS経験優先） ■BPRの（プロセスの標準化・システム化の推進、環境整備の経験） 【将来的には】 ■入院セットの事務処理全般をス

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/介護支援専門員必須/未経験OK/マイカー通勤可能/昇給・賞与あり/福利厚生充実 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します

仕事内容神奈川県平塚市の包括支援センター 主任ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 富士白苑 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作りなど ◎全員で協力しながら、業務を進めています。 高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 包括支援センター 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜356600円 (基本給（月額平均）又

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「自分らしく生きる」介護サービスを目指して 地域にお住いのご高齢者が「自分らしく生きる」ためのサポートができるネットワークづくりを行ってまいります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務 ・医療機関や行政機関などと地域連携していきます。 【業務内容】 総合相談支援 介護予防 ケアマネージメント業務 地域とのネットワーク作り など 【担当エリア】 平塚市内 なでしこ地区（唐ヶ原・撫子原・黒部丘（10～30番)・花水台・虹ヶ浜（13～24番） 花水地区（桃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者が いつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、 日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給239,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 209,000円～303,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、通勤手当（上限あり） 掲載企業名

仕事内容【ワークライフバランスばっちり！】地域の高齢者の自立支援に向けて資格を活かして活躍してみませんか♪ ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ＼長吉地域包括支援センターのお仕事／ 当センターは地域高齢者に関する 様々な相談を受け持つ窓口や各施設の ケアマネジャーの後方支援など 介護を必要とする人やそのご家族、 そして医療・福祉で働く方々の支援を 行なっている事業所です。このたび 主任介護支援専門員を募集します。 お持ちの資格を活かして地域に貢献し

勤務時間[1]8:15-18:15 [2]8:15-12:15 【特記事項】 [1]月・火・水・金曜日 [2]木・土曜日 ※時短勤務等はご相談ください ※月に1回程度、休日当番医があります※残業あり

仕事内容【医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック】【常勤・非常勤】◎ご経験が無い方、ブランクがある方も相談可能◎増員募集・落ち着いた環境での検査業務＠飯田市 【仕事内容】 院内における臨床検査技師業務 健診業務、脳波検査、検体検査 【事業所名】 医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック 【雇用形態】 非常勤（週3日以上） 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【常勤】 月給…210,000円〜260,000円 [給与内訳] ・基本給…200,000〜250,000円 ・資格手当…10,000〜10,000円/月 [その他手当] 職能手当：0〜50，000円 [その他制度]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ■プロジェクトの企画・実行経験：既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験（規模不問） ■多角的なステークホルダーとの折衝経験：社内外の異なる立場にある関係者（経営層、現場、外部パートナー等）と合意形成を行い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ■医療・ヘルスケア業界での実務経験 ■病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。 ■病院アメニティ（売店、リネン、患者サービス等）に関する深い知見やサービス導入実績。 【歓迎する経験】 ■法人営業における高い実績

仕事内容【仕事内容】 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし 【給与詳細】 月給：254,650円～314,800円 ■基本給：231,150円～291,300円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当：10,000円～10,000円 処遇改善手当：13,500円～13,500円 ＜その他手当＞ ＊住宅手当 １万５千円又

仕事内容【仕事内容】 介護施設での保健師業務（地域高齢者の総合相談、介護予防ケアマネジメント、関係機関とのネットワーク作り、認知症を支援する体制づくり、窓口対応、電話対応など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給340,000円～360,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE