総合ケアネットワーク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務 ◆地域高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆関係機関とのネットワーク作り ◆認知症を支援する体制づくり ◆窓口対応、電話対応、書類作成等

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容包括支援センターの主任ケアマネージャー/駅徒歩5分圏内/経験者優遇あり/昇給・賞与あり/ブランクOK/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容相談を支える経験が、地域の安心につながる場所 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当は実費支給で上限35000円月 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:1,500円 技能手当:5,000円 調整手当:16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 福祉事務所の業務経験5年以

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

勤務時間[1]8:15-18:15 [2]8:15-12:15 【特記事項】 [1]月・火・水・金曜日 [2]木・土曜日 ※時短勤務等はご相談ください ※月に1回程度、休日当番医があります※残業あり

仕事内容<医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック>【常勤・非常勤】◎ご経験が無い方、ブランクがある方も相談可能◎増員募集・落ち着いた環境での検査業務＠飯田市 <仕事内容> 院内における臨床検査技師業務 健診業務、脳波検査、検体検査 <事業所名> 医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック <雇用形態> 非常勤（週3日以上） <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【常勤】 月給…210,000円〜260,000円 [給与内訳] ・基本給…200,000〜250,000円 ・資格手当…10,000〜10,000円/月 [その他手当] 職能手当：0〜50，000円 [その他制度]

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 地域ネットワーク構築 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 地域ネットワーク構築 必要に応じ、パソコンに簡単なデータ入力等の作業を行なっていた だく場合があります。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 変更なし

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 開く会 横浜市上倉田地域ケアプラザ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 必要なときに、必要な人に、的確に支援が届くような地域の仕組みづくりをお手伝いしていきます。 神奈川県横浜市戸塚区の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ JR線・市営地下鉄「戸塚」駅から徒歩8分の好立地☆経験・資格は問いません！誰もが安心して暮らしていける地域づくりを一緒に目指しましょう♪ ＪＲ・市営地下鉄戸塚駅より徒歩8分☆ 昇

仕事内容地域包括支援センター 主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・介護予防支援にかかる業務 従業員一同こころよりお待ちしております。 資格: 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ※64歳以下（定年制による） 勤務時間: 9：00～18：00及び10：00～19：00（シフト制） 休憩：６０分 実働：８時間 休日・休暇: 日曜日その他（年間休日115日） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼな

仕事内容【仕事内容】 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし 【給与詳細】 月給：254,650円～314,800円 ■基本給：231,150円～291,300円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当：10,000円～10,000円 処遇改善手当：13,500円～13,500円 ＜その他手当＞ ＊住宅手当 １万５千円又

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者が いつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、 日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給239,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 209,000円～303,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、通勤手当（上限あり） 掲載企業名

仕事内容【ワークライフバランスばっちり！】地域の高齢者の自立支援に向けて資格を活かして活躍してみませんか♪ ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ＼長吉地域包括支援センターのお仕事／ 当センターは地域高齢者に関する 様々な相談を受け持つ窓口や各施設の ケアマネジャーの後方支援など 介護を必要とする人やそのご家族、 そして医療・福祉で働く方々の支援を 行なっている事業所です。このたび 主任介護支援専門員を募集します。 お持ちの資格を活かして地域に貢献し

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分

仕事内容【タイトル】 はなの木訪問看護リハビリステーション浅野川 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 ・訪問看護リハビリステーションより利用者様宅を訪問し、リハビリステーション業務全般を行っていただきます ・金沢市内灘を中心に、金沢市全域と野々市市近郊にお住いの方へサービスを提供しています 【事業所名】 はなの木訪問看護リハビリステーション浅野川 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社エラーブル 【勤務地】 石川県 金沢市 三口町土358番地 【アクセス】 北陸鉄道浅野川線「三口駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 8時30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 倉吉市の地域包括支援センターで月給222500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者の総合相談支援業務 ・権利擁護 ・ケアマネジメント業務 ・地域のネットワークの構築 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。