総合ケアネットワーク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・介護予防支援にかかる業務 従業員一同こころよりお待ちしております。 勤務先 社会福祉法人嘉誠会 中野地域包括支援センター 勤務地 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里5-15-4 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・介護予防支援にかかる

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ・転勤の可能性あり：法人内各事業所（平野区内） 勤務先 社会福祉法人永寿福祉会 長吉地域包括支援センター 勤務地 〒547-0014 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-20-14 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 園田南地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としてのお仕事です。 ・総合相談 ・ケアマネジャーの後方支援 ・多職種のネットワーク作り ・支援力の向上を目指したサポート ・豊かな地域づくり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人阪神共同福祉会 尼崎市「園田南」地域包括支援センター 勤務地 〒661-0972 兵庫県尼崎市小中島2-10-20 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 園田南地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としてのお仕事です。 ・総合相談

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ・総合相談支援 ・介護予防 ・ケアマネージメント業務 ・地域とのネットワーク作り など 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 中井・藤沢の同グループ 勤務先 社会福祉法人富士白苑 平塚市地域包括支援センター富士白苑 勤務地 〒254-0826 神奈川県平塚市唐ケ原1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ・総合相談支援 ・介護予防 ・ケアマネージメント業務 ・地域とのネット

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ■プロジェクトの企画・実行経験：既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験（規模不問） ■多角的なステークホルダーとの折衝経験：社内外の異なる立場にある関係者（経営層、現場、外部パートナー等）と合意形成を行い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ■医療・ヘルスケア業界での実務経験 ■病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。 ■病院アメニティ（売店、リネン、患者サービス等）に関する深い知見やサービス導入実績。 【歓迎する経験】 ■法人営業における高い実績

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターにおける業務 ○高齢者の総合相談支援業務 ○権利擁護 ○ケアマネジメント業務 ○地域のネットワークの構築 など ・仕事内容の変更：社会福祉士として同一敷地内、他事業所での業務 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 勤務先 医療法人十字会 明倫・小鴨地域包括支援センター 勤務地 〒682-0863 鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括支援センターにおける業務 ○高齢者の総合相談支援業務

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務 ◆地域高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆関係機関とのネットワーク作り ◆認知症を支援する体制づくり ◆窓口対応、電話対応、書類作成等

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら、業務を進めています。高齢者が いつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、 日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給239,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 209,000円～303,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、通勤手当（上限あり） 掲載企業名

勤務時間[1]8:15-18:15 [2]8:15-12:15 【特記事項】 [1]月・火・水・金曜日 [2]木・土曜日 ※時短勤務等はご相談ください ※月に1回程度、休日当番医があります※残業あり

仕事内容【医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック】【常勤・非常勤】◎ご経験が無い方、ブランクがある方も相談可能◎増員募集・落ち着いた環境での検査業務＠飯田市 【仕事内容】 院内における臨床検査技師業務 健診業務、脳波検査、検体検査 【事業所名】 医療法人昭伊会 まるやまファミリークリニック 【雇用形態】 非常勤（週3日以上） 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【常勤】 月給…210,000円〜260,000円 [給与内訳] ・基本給…200,000〜250,000円 ・資格手当…10,000〜10,000円/月 [その他手当] 職能手当：0〜50，000円 [その他制度]

仕事内容神奈川県平塚市の包括支援センター 主任ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 富士白苑 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作りなど ◎全員で協力しながら、業務を進めています。 高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 包括支援センター 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜356600円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましいご経験（歓迎）】 ■医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験 ■MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方 【こんな方に向いています】 ■開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方 ■医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方 ■複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方 【必須（MUST）】 ■医療業界における営業経験をお持ちの方。