障がい者支援施設 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・て

勤務時間【勤務時間】 シフト制 16:00～翌9:00（休憩4ｈ/実働13ｈ） 〇週1日～勤務OK 〇曜日固定者優遇！ 〇勤務曜日、日数は応相談 【休日】 シフトによる 〇有給休暇あり

仕事内容＜灘区摩耶駅＞＊障がい者向けグループホームの夜勤専従募集！ 週1日～OK＊教育制度充実で安心スタート＊ 障がい者向けグループホーム「LIEN(リアン)」は知的障がい・精神障がいをお持ちの方を、自立に向けて支援していくための施設です。 現在、障がい者向けグループホーム「LIEN摩耶」での夜勤専従を募集しています。 入居者様が自宅で暮らしているような、アットホームな雰囲気の中で、日常生活を送れるように支援するお仕事です。 利用者様は穏やかな方が多く、ホーム内にはゆったりとした時間が流れています。 食事には特にこだわっており、温かい手作り料理が食べれるよう、ホームに所属する管理栄養士が献立

勤務時間09:00~15:00 09:00~17:00 09:00~18:00 9：00～18：00の間で6時間以上ご勤務できる方 休憩時間：45分

仕事内容保育士/週3日～OK/急なお休みにも寛容です/ブランクがある方も活躍中/神戸市/摩耶駅/派遣 神戸市にある通所支援施設で働ける 派遣の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした通所支援施設です 開園時間：9：00～18：00 土曜日は不定期開園・日曜日、祝日は休園日 定員：1日7名 対象者：0歳～18歳 重症心身障がい児 (または常時医療的ケアを必要とする重症心身障がい児) 職員数：児童発達支援管理責任者：1人 看護師：2～3人 保育士：1～3人 機能訓練担当：1

勤務時間09:00~15:00 09:00~17:00 09:00~18:00 9：00～18：00の間で6時間以上ご勤務できる方 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/週3日～OK/急なお休みにも寛容です/ブランクがある方も活躍中/神戸市/摩耶駅/派遣 神戸市にある通所支援施設で働ける 派遣の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした通所支援施設です 開園時間：9：00～18：00 土曜日は不定期開園・日曜日、祝日は休園日 定員：1日7名 対象者：0歳～18歳 重症心身障がい児 (または常時医療的ケアを必要とする重症心身障がい児) 職員数：児童発達支援管理責任者：1人 看護師：2～3人 保育士：1～3人 機能訓練担当

仕事内容障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2426(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000~227000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域移行支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~280000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高徳町１丁目３−９ 2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172200~337200円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区水道筋6-4-13 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日89日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

勤務時間シフト制 (1)9時30分～12時00分(2)13時30分～16時00分 (1)9時30分～12時00分 (2)13時30分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6637(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括ケア病床 / 医療連携スタッフとして他医療機関や病棟などと折衛調整業務ほか 【給与】 月収 204400円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス26系統 又は無料シャトルバス有り / 神戸市バス36系統鶴甲団地行きに乗車 六甲登山口で下車 徒歩8分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日12

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~289000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区深田町3-1-16102 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 222000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 六甲病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区土山町5-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線六甲 / 六甲道 / 御影神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」行き乗車 「高羽町」停留所下車 徒歩5分 / 神戸市営バス16系統(六甲ケーブル下行き)乗車 →高羽町下車→歩道橋渡る→徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6632(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 175000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区都通3-2-5 【アクセス】 阪神本線西灘 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あ

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6604(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）とし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問介護管理者・サービス提供責任者 在宅での介護を必要とされている高齢者や障害のある方への、サー ビス提供が円滑に行えるように、ご利用者とヘルパーさんまた関連 機関を繋ぐための懸け橋となる大切なお仕事です。 【給与】 月収 350000~412000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜180000円 資格手当：10000円〜12000円 職能手当：180000円〜220000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用