障がい者支援施設 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者施設で利用者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方にも

勤務時間（1）6:00～15:00 （2）11:00～20:00 （3）15:00～翌9:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！無資格・未経験・ブランクOK！研修制度・資格取得制度でスキルアップも目指せます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●研修制度・資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:リールスステイ伊丹（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,見学のみ可 募集職種:生

勤務時間■シフト制(例) a. 6:00～15:00 b.11:00～20:00 c.15:00～翌9:00 (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容障がい者(児)の生活支援員業務をお願いします。 ご利用者のもう一つの家として、安全・安心はもとより、笑い、学び、遊び、のびのびゆったりとくつろいでいただけるショートステイを一緒に創って頂きましょう！ 募集概要 職種：障がい児学童保育の生活支援員 雇用形態：パート 施設形態：障がい者支援施設 施設名：リールスステイ 伊丹 給与： 時給1,179円～1,194円 ■別途支給 ・夜勤手当：5,000円/回 ・送迎手当：3,000円/月(担当者のみ) ー 求人の特徴 １．入社時研修でしっかりフォロー ２．自由度の高いシフト制 ３．定年制なし／安心して働き続けられる！ #産休･育休

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1629(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けたケアプランの作成及び入所相談業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西野3-240 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急伊丹線伊丹 / 宝塚17-1/18-1系統西野団地下車徒歩2分 / 阪神バス：鳥島下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 入所定員数が約5名の障害者支援施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休2日制・希

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて調理補助（無資格調理スタッフ）を募集しています。 【仕事内容】 入居定員数が約5名の障害者支援施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

勤務時間[月] 14:00～17:00 [火～土] 7:30～10:30、14:00～17:00 [日] 8:00～11:00 ※午前のみOK ※時間固定OK、曜日固定OK ※午前と午後の両方勤務OK (中抜けの時間は一時帰宅OK)

仕事内容バイトの送迎ドライバー／シニアやミドルも歓迎[パ] 複合型障がい者支援施設にて、利用者様の送迎業務をお願いします。 ※軽自動車もしくは、ワンボックス(AT車/カーナビつき) ※送迎は1回につき利用者様最大4名程度

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL伊丹野間（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容★未経験・ブランク可！研修制度・資格取得制度あり！社会保険完備で、スタッフとして安心して働けます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●研修制度・資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:リールスステイ伊丹（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,見学のみ可 募集職種:生活支援員 雇用形態:

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム伊丹北園/52200802 ■ 給与 時給1220円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 福知山線北伊丹駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 伊丹市その他伊丹市 食事作り・三大介助など 「福祉の仕事をしてみたいけど 経験も資格もない」 そんなあなたにピッタリ! 先輩が丁寧にお教えます◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が