園田駅の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容夜勤でしっかり稼ぎ、学びも深まる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える介護職！サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯における入居者様の見守り ・入居者様の日常生活のサポート ・夜間の介護業務全般 夜間の時間帯に入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境づくりを担うお仕事です。 ◆ 夜勤専従として働く魅力 夜勤専従のため、日中の時間を有効に活用しながら介護の仕事を続けられ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家園田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜307,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 満室手当:社内の一定基準を満たした場合・満室手当として1,0

勤務時間(1)17時00分～10時00分 (就業時間特記事項)１７：００から翌１０：００、実働１５時間勤務、 １２０分休憩。 (休憩時間)120分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容大阪府豊中市の【利倉清豊苑（豊中市）】夜勤専従（パート）グループホーム (パート) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 グループホームで２ユニット１８名の入所者様が生活をされています。 １ユニット９名に１名の夜勤者が対応します。 今回は夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクルシフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヶ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくようお願いします。 同じフロアに夜勤スタッフが勤務しており、わからないことがあってもいつでも聞けるので安心です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

仕事内容 超高齢社会を支えるお仕事です! あなたも一緒に働きませんか！ キャリアアップ支援制度も充実しています 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【居室数】 49室 ＜完全個室48室（20.42平米 48室・2人用1室（30.98平米）＞ 【アットホームふじたの特色】 当ホームは、以下の特長を備えた「介護付き有料老人ホーム」です。 ①医療・機能訓練の対応の充実 ・訪問診療の充実 ・夜間特変者対応の安心感 ※嘱託医が創設オーナーの長男で内科医。ホームの近くに住んでいるため夜間でもスムーズな対応が可能です。 ②機能訓練では、理学療法士と鍼灸医を配置 (お灸の効果が好評です！) ③食事は施設内

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での介護業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇介護福祉士必須 ◇車通勤相談可 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ豊中における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） 【施設情報】 定員 39名 【勤務地】 大阪府豊中市上津島2-15-14 阪急神戸線園田駅より徒歩15分 【給与】 月給：272,000円～ 【給与内訳】 基本給：190,000円 資格手当：20,000 円

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ ★希望休あり♪月9日休♪資格取得支援♪賞与2.0ヶ月分◎月収例34万円★ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ豊中での施設長をお任せします。 【主な仕事内容】 ・職場の経営・運営管理 ・スタッフ育成や教育マネジメント ・利用者様および家族様の相談対応 ・各管理部における業務管理や書類作成 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎デジタル介護を導入され、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ■PR 応募から就業ま

仕事内容掲載期間：09/05（土）～10/04（日） 医療法人 旭会 園田病院 【経験不問】病院での医療事務 正社員 尼崎市東園田町｜月給17.6万～23.9万｜賞与4ヶ月分｜園田病院での医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 尼崎市にある園田病院での医療事務 男性職員も活躍できます！ ・受付 ・会計等 ・外来請求 ・入院請求 ・患者さま対応 など 医療事務業務全般 [病床数] 84床 [患者数] 2

勤務時間【夜勤】実働16時間、休憩60分 17：00～10：00

仕事内容【仕事内容】 18名のグループホームでの介護職求人 17：00～翌10：00の夜勤です。 週2回の月8～9回程度。 1ユニット固定勤務です。 園田駅徒歩15分程度です。 パートでの勤務になります。 調理業務がございます。 iPadでの入力になります。 マイカー通勤も相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・一般介護職 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ・介護リーダー 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施等 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐業務 ー ※本求人は介護福

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 352600円 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 一人ひとりのスタッフの得意不得意をリーダーが把握。それに合わせて仕事を割り振っています。 2. 祝日のほか、予定がある日については、しっかりと休めます。全体的にお休みは取りやすいです。 3. さまざ

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜307,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 北之庄らくらく苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】235,000円- ［内訳］ ・基本給:153,000円- （経験・卒業学歴により加算がございます） ・資格手当:5,000円-30,000円 ・業務手

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、応相談 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制

仕事内容老健施設にて介護業務全般 食事介助 排泄介助、おむつ交換 入浴介助、レクリエーション 環境整備など 変更範囲：なし 経験ある方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※勤務曜日、就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルシフトで日曜日を含む月９日が公休です。それ以外は勤務日以 外の日が公休です。 週休２日は確保されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける介護のお仕事です。 ＊食事、入浴介助、体操、レクリエーション 他 ◇デイサービスの１日の流れ ８：３０～送迎業務（ご自宅へのお迎え）、バイタルチェック ９：３０～入浴、機能訓練（体操、マッサージ） １２：００～昼食 １３：００～入浴、機能訓練、レクリエーション １５：００～おやつの時間 １５：３０～送迎業務（随時ご自宅へお送りします） １７：００～１日の振り返り、後片付け 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間(1)9時30分～15時30分 (2)9時30分～12時00分 (3)12時00分～15時30分 (就業時間特記事項)週に３日程度の勤務を希望しますが、 勤務の曜日や日数はご相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府豊中市の【利倉清豊苑（豊中市）】デイサービス 入浴介助専門 (パート) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ◇デイサービスにおける入浴介助専門のお仕事です。 ※入浴介助経験者を求めます。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による） (大阪府豊中市) ▼職種 【利倉清豊苑（豊中市）】デイサービス 入浴介助専門(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時30

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容高時給と働きやすさを両立 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・日中の入居者様への介護サポート ・日々の暮らしに寄り添うケア ・安心して過ごしていただくための見守りや生活支援 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適した勤務スタイルです。 ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ・入居者様とコミュニケーションを取りながらのケア ・これま

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームアマリリスでの生活相談員のお仕事です。 入居定員９０名 入居契約、ショートステイ契約、訪問等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,299〜1,392円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質向上手当:社内の一定基準を満たした場

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年4月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆オープン前他施設での研修可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,200円- 【コメント】 ・東京都・福岡県・大分県で認可保育園と幼保連携型認定こども園を運営している法人様です。「すべての子どもの最善の利益のために」を保育理念としています。 ・お子様の自主性や主体性を大切に、支援の中でたくさん"ほめる"ことでお子様の存在を認め、思いに共感するという理念のもと療育を行っていきます。 ・新規開園の保育園で事業の立ち上げに協力していただけるリハビリ職員を募集し