ベストライフ 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 統括本部プロモーション部門 配属は本部となります。 管理職として、各施設に出向という形で運営補助・現場業務を行います。 営業（入居案内）、事務処理作業、求人活動、課題解決にむけての取り組み、研修サポート、イベントのバックアップ、事業立ち上げ、ケアマネ業務、ご利用者様支援など、ご自身の経験、資格や適性に合わせ幅広く活躍していただきます。 ※仕事内容に関しては、上記全てではなく面談にて経験等をお聞きしながら決めていきます。 ※月に1回は本部にて会議・研修に参加します。 ※転勤については応相談 ※社用車を使用しての外回り業務もあります。 【給与面】 月 給：¥210,2

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１か月７０時間まで、１年５００時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 清友荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活をサポートする介護職のお仕事です。 利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助まで幅広い業務を担当していただきます。 また、話し相手になるなど、利用者様の精神面でのケアも重要な役割です。 介護のスキルを活かして、利用者様一人ひとりの豊かな日常を支えていきましょう。 やりがいを感じながら、ゆとりある介護サービスを提供していきます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施していま

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容神奈川県内の企業や学校などに訪問し、健康診断のサポートをする仕事です。下記業務をチームで分担して協力しながら進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆機材搬送 前日に機材準備チームが機材を積み込んでくれている車に乗って訪問先に向かいます。 ◆設営作業 到着後、健診順路を示すバミリを付け、看板やパーティションを設置します。 ◆受診者の受付 本人確認やオプション確認、食後時間を聞きます。検体管理（尿検査、検便）も行ないます。 ※受付係以外は受診者の誘導を行ないます。半日ずつで交代することが多いです。 ◆撤収作業 片付けをして車に機材を運びます。検診センターに戻ってきたら終了です！ ※現場

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（18戸）における介護業務全般 【給与詳細】 給与 月給 207,000円〜259,000円 【月給】207,000円-259,000円 [内訳] ・基本給：180,000円-230,000円 ・処遇改善手当：4,000円 ・資格手当：3,000円-5,000円 ・夜勤手当：5,000円/回（月4回で算出） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円 特定処遇改善加算について勤務年数に応じて支給 入社3年（資格なし） 10,000円/月 入社3年（介護福祉士） 15,000円/月 入社6年（資格なし） 15,000円/月