貨物 運行管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間程度前後する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／４まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ドライバーの業務前点呼業務を行って頂きます。 運転前のアルコール検査の確認、服装、免許証携行など 出発前の必要な確認項目を点検し、所定の報告書へ記入します。 １日４名ほどの点呼を行って頂きます。空調の整った点呼室にて １人体制での勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎各取引先の運行業務管理及びドライバーのマネジメント業務を 行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・既存顧客を中心とする、送迎業務全般の対応 ・ドライバーの育成、配置相談・提案、並びに日々のサポート。 ◎業務未経験の方が多数活躍中です。安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ※出庫・入庫時間によりシフト制 ・05：00～09：00（内2時間以上） ・18：00～23：00（内2時間以上） 週20時間以内

仕事内容地域観光を支える貸切バス／路線バスの運行管理者を募集！（Wワーク大歓迎） お客様を安全・安心・確実・快適に目的地へをお送りするバスを陰で支える大切な仕事です。 貸切バス・高速夜行バスの運行管理業務全般をお任せします。 （出庫・帰庫時の点呼、点呼簿・運行表・指示書・乗務日報の作成・管理、配車管理、乗務員管理、車両管理、申請業務その他付随する業務等） ドライバーへの運行指示や点呼、運転時間の適正な管理等、コンプライアンスとお客様の安全を守る影の立役者です。

仕事内容点呼業務、電話対応、自動車陸送配車補助 変更範囲：会社の定める安全推進を中心とした業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間◎5:30〜8:30 ◎16:30〜18:30 ◎5:30〜15:30 ※上記いずれかの勤務スタイルからご相談いただけます。 ※週4日〜シフト相談OK 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 運行管理者の早朝業務スタッフ このお仕事の特徴: 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし スキマ時間勤務 午前 固定シフト制 夜勤なし 早朝 早番 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 1 日から OK 週 4 日以上 OK 運行管理者免許 直接雇用 長期 時給 給与改定あり 交通費支給 制服貸与 駐車場あり 勤務先名: 株式会社friends 職種: 運行管理者の早朝業務スタッフ 仕事内容: 運行管理者資格をお持ちの方へ 早朝の短時間、一人でマイペースに働ける仕事です 【仕事内容】 出勤してきたドライバーの点呼と健康状態のチェック

仕事内容未経験の方大歓迎！一から懇切丁寧に指導致します。 電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務、 乗務員の健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、 お客様とタクシー乗務員の安心と安全を守るお仕事です。 運行管理者の資格を取得し、管理職を目指す事も可能です。 （運行管管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担） 主婦（夫）の方大歓迎！ 夕方早めに終わり、原則残業はありません。 アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です。 ご応募、お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アキ・マリン株式会社 貨物船の【 内航船員 】★月の手取り額”42万～50万円”も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 モノづくりを海運事業で支える！ 】貨物船での運航業務をお任せします。◆早期昇格も叶えることができます！当社が所有する、貨物船(内航船)へ乗船し、 運航業務を担当していただきます。 お持ちの資格や可能経験を活かせるよう、 多彩なポジションをご用意しています！ （船内には、常時6～7名が乗船） 【同時募集中の職種】 【大型船(4000トン級)乗組員】 【曳船(押船・引き船

仕事内容・運行関係に関わる業務 ・バス入庫時の点呼等 ・配車業務、事務処理等 ・電話応対、データ入力（エクセル） その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大手配送会社と提携し、個人宅や企業へ荷物をお届けする軽貨物ドライバーのお仕事です。 軽バンを使用し、摂津・寝屋川・枚方エリア中心の地場配送を担当していただきます。長距離配送はなく、効率よく件数をこなすことでしっかり稼げる環境です。 主な業務内容 ・荷物の積み込み ・配送ルートの設定（アプリ使用で効率よく回れます） ・個人宅・企業への配送業務 ・配送完了後の簡単な報告 荷物について ・ネット通販などの小型荷物が中心 ・台車使用OKで体への負担は少なめ ・配送件数を増やすことで収入アップが可能 配送エリアは地場に限定されているため、移動に時間を取られず、その分しっかり配送件数を確保できます

勤務時間勤務時間：07:30～20:00

仕事内容仕事内容：軽貨物ドライバー。 お客様のご自宅に荷物を配達して頂きます！ 場所:茨木 PR：最近配達部門を立ち上げました！ アットホームな関係性で助け合いながら 配達してます！ 是非お力をお貸しください！ 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 高収入 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 体を動かす 履歴書不要 研修あり

仕事内容【軽貨物ドライバー募集！】 月50万円以上稼ぐことも可能！ 自分のペースでガッツリ収入GET！ 人と接するのが苦手でもOK！ 荷物を届けるだけ、気楽に働ける！ 自由な働き方で高収入を目指しませんか？ 今すぐお問い合わせを！ ※詳細は面接にてご説明します。

仕事内容・乗務員の対面点呼、入出庫管理 ・事故対応 ・電話対応 ・入庫時の納金受付 ・運転日報、ＳＤカード、ＥＴＣカード、乗務員証の管理 ・毎日の納金チェック等 ・その他関連業務 ☆夜勤なし 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理者 ＼30~40代活躍中！／教育・評価制度あり◎運行管理者資格がなくてもOK！しっかり働いて稼ぎたい方にオススメ！ お気軽にお問い合わせください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での配車担当を募集中／ お客様のもとに効率よく商品を届けるために トラックに積む荷物やルートを決めるお仕事です。 顧客である荷主様や実際にお仕事をしていただく ドライバーさんとのやり取りが多いお仕事ではありますが 所属しているドライバーさんはみんな気の良い方ばかりなので すぐに職場になじむことができます。 今はしっかり働いて稼ぎたい！ 弊社では働いた分だけしっかりと評価・還

仕事内容ラグジュアリー送迎を展開する当社の堺営業所にて、「安全の司令 塔」となる運行管理業務全般をお任せします。 ・点呼業務（出庫・帰庫時の対面およびＩＴ点呼対応） ・乗務員の勤怠および健康状態の確認・管理 ・運行計画の作成および運行状況の把握 ・事故・トラブル発生時の初期対応および報告業務 ・安全運行に関する指導および教育 ・関連帳票の作成および管理業務 【業務の変更範囲】なし

仕事内容運行管理・配車／事務からの転職もOK[社] ドライバーや車両の管理、乗務割の作成、乗務記録の管理、その他、ドライバーの指導監督等の運行管理者業務をお願いします。 成果に見合った給与をお支払いしますので、能力を活かして稼ぎたい方も大歓迎です！

仕事内容商品（日用品など）をお客様のもとへ配達するお仕事です。 普通免許さえあればOK！ マイカー（黒ナンバー）での配達も出来るので、乗りなれた車でお仕事スタートも可能です！ 日払い週払い制度有！ 業界大手のお仕事なので、業務量が安定しており ガッツリ稼ぎたい方にはピッタリです！ 物量の調整も可能です！

仕事内容中型限定解除・大型免許でOK／水泳教室の送迎ドライバー／ミドル・シニア世代積極採用中！ 既存契約先への巡回訪問管理及び営業 送迎バス運転士の運行業務及び体調管理や運行、運転の指導 ※営業・マイクロバスの運転が未経験の方でも大歓迎！ ☆基本的には「事務所（本社）出社→巡回→直帰」となりますが、 仕事内容により「現場直行→巡回→事務所」「事務所→巡回→事務所」 「直行直帰」の場合もあります。 ＼バス運転の経験のある方は歓迎／ お仕事は顧客訪問・管理や運転手の教育や 運行管理がメインです。中型限定解除、 又は大型免許所有者で送迎ドライバーの 経験がある方は活かせます。未経験OK。 定年ま

仕事内容当社は物流業界におけるサービスの提供をしております。今回の募 集は一般貨物運送における運行管理者（支店管理）となります。拠 点展開をしていく計画がある中で、将来的にはすべてをお任せする 支店責任者へのステージへと活躍の場を広げていただきたいと希望 しております。まずは運行管理業務と支店管理の基礎から勉強・業 務を行っていただきます。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容・乗務員の管理（労務管理や健康管理） ・車両管理 ・売上管理 ・職場環境管理 ・タクシーに関する事務職 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運行管理者・補助者 ～～景気に左右されず売上増加中 ～～ ◆マルカミ物流が持つ、２つの安心。 （１）会社の規模と安定した仕事量 関西を中心に多くの物流センターを持ち、医療薬品や日用雑貨に 特化した物流会社として、信頼を積み重ねてきました 取引先は全て日用品・医薬品の大手メーカーや卸商社。 生活必需品だから景気に左右されない安定した仕事量です。 （２）充実の研修と手厚い福利厚生 物流業界のイメージを良いイメージで変えるかもしれません。 これまで多くのスタッフを育ててきたノウハウを活かし、 安心して働ける環境作りに力を入れています。職場定着率も高いです。 年間休日110日で安心して働くことが