運行管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容運行管理・運行管理補助業務：貸切バスの入出庫時の点検点呼、日 報処理と整理、運行指示書の作成、その他法的書類の作成とドライ バーとのやり取り、その他管理業務を行っていただきます。 採用予定：令和８年６月～ 副業兼業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業用自動車の運行の安全を確保するために 運転者の指導監督、疲労、健康状態の把握や 安全運行の指示等を行う業務です。 運行管理者資格（旅客）を取得されている方、優遇いたします。 未取得の方は運行管理者資格を採用後取得して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ☆将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社し てから１年程度の現場経験を行っていただきながら運行管理・業務 管理に関わる資格を取得します。その後、第一交通産業グループで 行う主任研修（約４０日間）を経て管理職として登用になります。 ☆普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて ２種免許取得のサポートを致します。 ☆運行管理者資格取得すると月額２５０，０００円になります。 ★ミドルシニア世代の方、歓迎いたします★ 将来の管理者になって頂く候補としての特別募集です。 自身のステップアップの為挑戦してみませんか。 【業務の変

仕事内容・運行関係に関わる業務 ・バス入庫時の点呼等 ・配車業務、事務処理等 ・電話応対、データ入力（エクセル） その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・タクシーの運行管理業務、配車 ・車両の運行状況の把握 ・乗務員の勤怠管理、安全指導 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・乗務員の対面点呼、入出庫管理 ・事故対応 ・電話対応 ・入庫時の納金受付 ・運転日報、ＳＤカード、ＥＴＣカード、乗務員証の管理 ・毎日の納金チェック等 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜資格取得支援制度あり＞丁寧な研修あり◎住み込みもOK未経験スタート歓迎！ 【資格取得を全面支援】 運行管理や大型免許の取得にかかる費用を会社が負担し、 あなたの成長を支えます。 未経験からでも配車や管理業務のプロを目指せる体制を整えました。 街の安全を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ドライバーとしての知見を活かしたい方はもちろん、 新分野で活躍したい方の意欲を尊重します。 【仕事内容】 運送会社での配車のお仕事です。 取引先からいただいた依頼に対して、 スピーディにトラックを手配します。 ・荷主様から届いた発注書をもとに、 自社便または協力会社へ配送依頼の手配 （近

仕事内容未経験の方大歓迎！一から懇切丁寧に指導致します。 電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務、 乗務員の健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、 お客様とタクシー乗務員の安心と安全を守るお仕事です。 運行管理者の資格を取得し、管理職を目指す事も可能です。 （運行管管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担） 主婦（夫）の方大歓迎！ 夕方早めに終わり、原則残業はありません。 アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です。 ご応募、お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について ケイ・エス・エバーグリーン観光株式会社は、主にインバウンド専門の旅行会社（第三種旅行業）であり、 また大阪を営業区域とするインバウンド専門観光バス事業者です。 インバウンド専業の魅力がたくさんあり、100％が親日国・台湾からのお客さまです。 お客さま同様、快適なホテルに泊まれることもあり、宿泊勤務はもちろん食事付きです。 異文化と接する楽しさを味わえます。ハンドル時間は平均4～5時間です。 ■募集背景 業務拡大に向けて、

仕事内容【仕事内容】 貸切バスの安全運行を支える 運行管理業務を担当します。 ・乗務員の点呼、健康確認 ・アルコールチェック ・運行指示書の作成 ・配車、運行スケジュール管理 ・乗務員の労働時間管理 ・車両管理、日報確認等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容２ｔ、４ｔ、大型車の配車業務 地場、中距離 ※変更範囲：変更なし

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容新規事業立ち上げメンバー 年間休日122日 プライム上場グループ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 寮・社宅あり 有資格者歓迎 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 運行管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 332,460円〜405,000円 固定残業：あり 固定残業代：107,460円/月 想定残業時間：60時間/月 基本給 180,000円〜200,000円 固定残業代 107,460円〜130,000円 職務手当 25,000円〜35,000円 調整手当 20,000円〜4

勤務時間シフト制 5:30〜9:30（実働4時間) 勤務日数：月曜日〜土曜日の間で週3日のシフト制（2名採用）

仕事内容時給1300円×早朝4h×週3勤務！住之江区で賢く稼ぐ！未経験から運行管理の専門知識が身につく！講習費用は全額会社負担。60代以上のシニア世代も応援！ ＊シニア応援 ＊交通費規定支給 ＊車バイク自転車通勤OK 「朝の時間を賢く使って、高時給で安定して稼ぎたい」 そんな方にぴったりの、ドライバーさんの安全を支える「点呼補助」と「現場確認」のお仕事です！ 【具体的な業務の流れ】 ・点呼補助（室内業務） ・ドライバーさんのアルコールチェック ・点呼記録簿への記入・確認 ・現場立会・指示（屋外業務） ・積込ドライバーさんへ指示書の内容を説明 ・荷物の積み間違い・積み残しがないか最終確認 ・引継ぎ

仕事内容岸和田市／運行管理・マネジメント経験者優遇、未経験者歓迎、資格支援有、出光契約会社で安定 運行管理者／総合職 ★ドライバーの安心・安全・快適を支える 充実感あふれる仕事です。マネジメント経験を 活かして働きませんか？ ＞具体的には… ◆来客・電話応対 ◆点呼業務 ◆労務管理 ◆車輌管理 ◆配車管理 ◆売上・経費管理（予実管理）など ◎経験や成長に応じて、ドライバーの教育や 新人の指導、収支管理など多岐にわたる 業務に携わっていただけます。 培ってきたスキルを活かせる場面が たくさんありますよ。 出光興産のパートナー企業として 実績を重ねてきた『物流ネットワーク関西株式会社』 メインワ

仕事内容運行管理者の業務 ・帳簿関係の作成、管理 ・労務管理、車両管理 ・タクシー機器の管理（ドラレコ、ナビ等） ・その他（電話応対、配車業務等） 【変更範囲：変更なし】 運行管理資格者（旅客）歓迎

仕事内容ケイ・エス・エバーグリーン観光株式会社 <月給37万円以上！>旅客の【運行管理者】※管理職候補を募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大阪を旅行するアジアのお客様へ向けた観光バスの【旅行行程の作成や運行管理、点検・車検の手配など】をお任せします！旅行行程の作成および見積書の作成 貸切バスの運行管理 車両の点検・車検の手配 故障などの対応 点呼業務では、安全運行を確保するために、 乗務員への点呼を実施。 健康状態の確認や運行状況の把握を行います。 ★業務の締めくくりとして

仕事内容当社は和歌山県南紀白浜温泉で半世紀、安全と快適を提供する旅の トータル企業です。この度大阪市生野区の営業所での業務拡大にあ たり運行管理者を募集いたします。 ■行程の確認・打ち合わせ ■点呼・車両の点検と清掃チェック ■運行報告と次回の資料をお渡し 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪正社員／運行管理者（旅客）≫◆資格者優遇！◆無資格・未経験の方も可能です◆ミドル・シニア活躍中！ 運行管理者として ・ドライバーさんの点呼 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・電話対応及び配車手配 ・事故対応・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 の各種業務をお任せします。 ★無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。 地域密着で地元で元気に頑張る当社で頑張ってみませんか！ ドライバーさんをサポートする運行管理者募

仕事内容▼業務概要 ・物流業界における2024年問題への対応として、会社システムを利用して配車業務の効率化や運行データを可視化し、乗務職の労働時間短縮に繋げる指導。 ・配車担当者の経験に頼っている配車業務を会社の運行管理システム (TMS) の運用によって最適化。 ・営業所所員と円滑にコミュニケーションを取りながら、デジタル化 (DX化) への抵抗感を払拭し、業務フローの再構築を推進。 ▼具体的な仕事内容 ・入社初めは、課長として現支店長とともに業務に慣れていただく。 ・30名ほどが在籍する部署のマネジメント。 ・輸送部署のみが配置されている。