新規事業開発 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社高商 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（家電）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量ある環境 【仕事内容】 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（家電）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量ある環境 【具体的な仕事内容】 ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家電領域への参入を進めており、商品仕入れ・開発の知見のある方を募集しております。 ■

仕事内容有休即日付与 年休125日 賞与年2回 充実の福利厚生で安心 ＜東佐井寺留守家庭児童育成室＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退

仕事内容株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄ ITエンジニア／前給保障／参画案件100％選択制／フルリモ有 【求人要約】 月給40万円以上＆前職給与保証！昇給率90% 残業月10h・有休消化率96%でプライベート〇 案件自由選択／完全在宅案件あり 【仕事内容】 【高還元・高自由度】案件選びはあなたが主役！希望を最優先に実現／開発・インフラの設計・構築 【具体的な仕事内容】 ＼あなたの希望が、最優先の絶対条件です／ 当社が最も大切にしているのは 「エンジニアファースト」。 会社都合で一方的に案件をアサインすることは絶対にありません。 あなたの経験・スキル、将来目指したいキャリア、希望の働き方を 1on1ミー

仕事内容<仕事内容> 2027年度新卒 学童保育の正社員 年間休日125日以上★【業界TOPクラスの運営実績】 ＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容

仕事内容株式会社高商 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（家具）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量ある環境 【仕事内容】 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（家具）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量ある環境 【具体的な仕事内容】 ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家具領域への参入を進めており、商品仕入れ・開発の知見のある方を募集しております。 ■

仕事内容★魅力ポイント★ ・未経験歓迎！20代前半のリーダーとして活躍中！ ・入社1～2年で年収500万も可！ ・第二創業期のコアメンバーとしての募集 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのそ

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実 【入社時有休3日付与】年休125日★WEB面接◎＜吹田市立佐井寺留守家庭児童育成室＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 1

仕事内容リンククロスシステム株式会社 システムエンジニア（大阪本社配属）◆フルリモート有／残業月平均8時間／年間休日125日 【仕事内容】 システムエンジニア（大阪本社配属）◆フルリモート有／残業月平均8時間／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【ITエンジニアが働きやすい環境を追求／当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容： Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例： 大

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【賃貸管理】大手ハウスメーカーの新規事業部門 【仕事内容】 自社で不動産を開発・保有している物件の管理を行う業務となります。 客付、入居後のアフターサービスを行っていただきます。 ※一般的な管理会社は、別のオーナーの不動産を管理するのが仕事ですが、 こちらは自社で保有して管理しますので、不動産大家業を自ら行う経験ができ、 より能動的に事業展開できるところが醍醐味です。 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」―

仕事内容<仕事内容> 年休125日以上・育児支援制度 安心して勤務できる制度◎ ＜吹田市立山手留守家庭児童育成室＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実【入社時有休3日付与】年休125日★WEB面接◎＜吹田市立豊津第二留守家庭児童育成室＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 1

仕事内容有休1時間単位取得OK 産育休取得率100% 年休125日以上＜山手留守家庭児童育成室＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内

仕事内容東証プライム市場上場企業G 賞与年2回 年休125日 仕事と家庭を両立 ＜吹田市立豊二留守家庭児童育成室＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育