ホテル - 谷町六丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給251,000円〜262,000円 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 170,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 30,000円～41,000円 ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として ※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1

仕事内容株式会社ネクストイノベーション プラントエンジニア／年間休日125日／資格取得費用会社負担 【求人要約】 未経験も経験者も一人ひとりのキャリア形成を支援 勤務地や給与、休日など希望や状況を最大限考慮し配属 全社員年次昇給対象。年間休日125日でメリハリ抜群 大手企業と取引多数の安定基盤。50代～60代活躍中 自分らしい働き方が叶う、プラント技術の専門企業です 【安定基盤＆経験を活かせる環境◎】 当社ネクストイノベーションは、社会インフラを支えるプラントのEPC事業を手がける技術会社です。 プラントの新設・改修・メンテナンスといった多岐にわたる業務を通じて、持続可能な社会づくりに貢献

仕事内容保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！万全の体制でキャリアアップ研修受講をフォローします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 保育士 ※キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方

仕事内容株式会社ダイヤモンドソサエティ 【谷四】福利厚生サービスの法人営業◆未経験歓迎／チームワーク重視でサポート◎土日祝休み／残業月10H 【仕事内容】 【谷四】福利厚生サービスの法人営業◆未経験歓迎／チームワーク重視でサポート◎土日祝休み／残業月10H 【具体的な仕事内容】 ＜周りのサポート充実で安心スタート／顧客折衝経験を活かし法人営業として活躍／年休125日（土日祝休み）／残業月平均10H／転勤なし／チームワーク重視の社風＞ ■業務内容： 法人顧客に対し、当社が運営する会員制リゾートホテルの会員権を、福利厚生制度の一環として導入いただくための提案営業を行います。 開拓の為に当社が準備し

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容株式会社共豊コーポレーション カー用品の企画営業／ルート営業／賞与年2回／連休可／手当充実 【求人要約】 【風土】チャレンジを続ける会社／代表との距離近め 【働き方】転勤なし／残業月20h程度／連休可能 【待遇】インセンティブあり／各種手当賞与年2回 【仕事内容】 【ルート営業メイン】アルミホイールなどのカー用品のご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オートバックスやイエローハットなど、長くお付き合いしているお客様に対して、アルミホイールなどのカー用品の提案をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 長期的な取引先である店舗を定期的に訪問し、店長や仕入れ担当との商談を実施

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 従業員満足度No.1＆定着率90％です。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・写真管理（撮影／データ整理） ・書類作成（日報／見積書など） ・図面修正（CAD使用の場合あり） ・工程／品質／安全管理のサポート 【入社後の流れ】 ・テイクオフ研修でビジネスマナーから学習 ・無料CAD講習、国家資格取得支援あり 【スタッフインタビュー】 ─

仕事内容施工管理（水門・水処理プラント） 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 仕事内容 同社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など）の工程管理 や品質管理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 ◆働き方について 勤務先は各支店となりますが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場（全国）に滞在して 業務を行います。（他府県への転勤はありません） 支店内では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3

仕事内容施工管理（水処理プラント） 年収 500万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 仕事内容 当社の主力製品である水関連設備（上下水処理プラント、沈砂池設備、除塵設備、曝気装置など）の工程管理や品質管 理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として大阪本社にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきます。その後、 既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆくは主担当と して一連の施工業務を担当いただきます。 ※施

仕事内容ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり 受動喫煙対策：屋

仕事内容木村工機株式会社 【大阪市】アフターサービス営業※スタンダード上場／平均勤続13年／ニッチトップクラスの空調機メーカー 【仕事内容】 【大阪市】アフターサービス営業※スタンダード上場／平均勤続13年／ニッチトップクラスの空調機メーカー 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■業務内容： 業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終

仕事内容保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！ 万全の体制でキャリアアップ研修受講をフォローします♪ 残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。 【力を入れている保育内容】 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫

仕事内容(正社員)保育士(リーダー)／万全の体制でキャリアアップ研修受講をフォローします♪ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～310,500円 月給28万4,000円-31万500円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/38,000円、リーダー/30,500円 ・経験給与30,000円-46,500円(社内経験給含む) ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有

仕事内容【保育士】定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実 東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、 未経験やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 【ワークライフバランス充実】 保育士は体力勝負のお仕事だからこそ、 しっかり休める環境を整え

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など） ・身体介護（食事介助、排泄 、入浴など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、不安がある方もス

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 ＊休憩時間法定通り

仕事内容【大阪市中央区／パート・アルバイト】週1日・1日3時間～OK｜ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に

仕事内容【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 健康に配慮した栄養バランスの良い食事と心和む癒しの空間を！ ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など 【｡.おすすめ.｡】 ＼ブランクあり