ハローワーク 居酒屋 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容居酒屋でのドリンク、洗い場、料理の出し下げ、 テーブル備品補充、オーダー伺い、お客様案内、レジ業務 など ※ホール３１席（カウンター含む） ※駐輪場あり。自転車・バイクでの通勤可能です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 （１）は月～金の平日 １０：００～２２：００の５時間程度は土・日・祝のこと 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都駅直結の近鉄名店街にある寿司居酒屋（飲食店）です。 ランチタイムのホールスタッフを募集しています。 お客様は国内外からの観光客の方が中心です。 具体的には、 ・注文伺い ・料理提供 ・レジ を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居酒屋ランチのランチサービススタッフ ※資格・免許不問 ※未経験者歓迎します！ ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時40分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度／＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容創作料理居酒屋「うまいもん屋櫻」でのお仕事です。 接客や調理が未経験の方も大歓迎です！ 具体的には以下のお仕事をお任せします。 ＊簡単なランチ調理 ＊注文受付＆配膳 ＊片付け＆お会計 ＊お客様のご案内 スタッフの年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気です。 １つずつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！ ※勤務日、勤務時間はご相談に応じます。＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分又は16時00分〜1時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様の状況により多少の残業が発生する場合があります。 ※休憩時間は法定通り付与 ※就業時間選択：可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 不定休の為、シフト希望により休日を決定します。 ２週間ごとにシフトを作成します。 ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類選考なし☆積極的に社員登用☆駅近で通勤もしやすいです◎ 欧米、アジアなど海外のお客様のご来店の多い店のため、英語力な ど語学も活かしていただけます！ また、日本酒がメインの居酒屋なため、全国各地の美味しい日本酒 を多数取り揃えています。お客様と日本酒トークを楽しみたい方も 歓迎です！調理は、調理経験がある方はもちろんのこと、お料理が 好きな方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜0時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊居酒屋カウンター内の仕事 ・調理 ・お客様の飲食提供 ・その他雑務など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ※就業時間が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩があります ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁 止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制（シフト）

仕事内容【キッチンのお仕事】 （１）お寿司や一品料理の調理補助（２）食器の洗浄 （３）厨房の清掃など 【ホールのお仕事】 （１）お客様を席へご案内（２）注文のお伺い、お会計 （３）料理提供、片付けなど ●アルバイト未経験の方でも大歓迎です ●「スシローグループ」が展開 “お寿司と日本酒”が楽しめる大衆寿司居酒屋です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容和食の料理・居酒屋料理の調理 ※資格・免許不問 ※未経験者歓迎します！ ［仕事の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜1時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間からＯＫ ご相談に応じます。 ＊２２時以降は１８歳未満就業禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間（年６回迄）年間７２０時間以内に限る 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○店舗での接客・調理補助等を担当していただきます。 ［主な仕事内容］ ・仕込み、調理、盛り付け補助 ・ドリンクや料理の提供 ・食器の片付け、清掃等 その他、付随する業務 「昭和の雰囲気が漂うレトロな居酒屋です」 ＊経験者、未経験者ともに大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ※就業時間が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩があります ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁 止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制（シフト）

仕事内容【キッチンのお仕事】 （１）お寿司や一品料理の調理補助（２）食器の洗浄 （３）厨房の清掃など 【ホールのお仕事】 （１）お客様を席へご案内（２）注文のお伺い、お会計 （３）料理提供、片付けなど ●アルバイト未経験の方でも大歓迎です ●「スシローグループ」が展開 “お寿司と日本酒”が楽しめる大衆寿司居酒屋です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ※就業時間が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩があります ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁 止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制（シフト）

仕事内容【キッチンのお仕事】 （１）お寿司や一品料理の調理補助（２）食器の洗浄 （３）厨房の清掃など 【ホールのお仕事】 （１）お客様を席へご案内（２）注文のお伺い、お会計 （３）料理提供、片付けなど ●アルバイト未経験の方でも大歓迎です ●「スシローグループ」が展開 “お寿司と日本酒”が楽しめる大衆寿司居酒屋です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医師の指導のもと複数の職種と協力しながら入所者のサポートをして頂きます １．お手伝い 入所者の身の回りの世話・介助・コミュニケーション等。２． レクリエーションの企画・実施 毎月職員でアイデアを出し合って企画してい ます。居酒屋イベント、お花見バーベキュー、流しそうめんなど、入所者だけ でなくスタッフも楽しんでいます。３．健康チェック 毎日の体温や血圧を測 ったり、体の調子がどうかを観察します。異変があったら医者や看護師に伝え ます。４．リハビリのサポート 体の動きが良くなるように、軽い運動を一緒 にしたりします。専門のトレーナーと一緒に行うこともあります。 雇入れ時に想定する主な就労系在留資

仕事内容医師の指導のもと複数の職種と協力しながら入所者のサポートをして頂きます １．お手伝い 入所者の身の回りの世話・介助・コミュニケーション等。２． レクリエーションの企画・実施 毎月職員でアイデアを出し合って企画してい ます。居酒屋イベント、お花見バーベキュー、流しそうめんなど、入所者だけ でなくスタッフも楽しんでいます。３．健康チェック 毎日の体温や血圧を測 ったり、体の調子がどうかを観察します。異変があったら医者や看護師に伝え ます。４．リハビリのサポート 体の動きが良くなるように、軽い運動を一緒 にしたりします。専門のトレーナーと一緒に行うこともあります。 雇入れ時に想定する主な就労系在留資

仕事内容医師の指導のもと複数の職種と協力しながら入所者のサポートをして頂きます １．お手伝い 入所者の身の回りの世話・介助・コミュニケーション等。２． レクリエーションの企画・実施 毎月職員でアイデアを出し合って企画してい ます。居酒屋イベント、お花見バーベキュー、流しそうめんなど、入所者だけ でなくスタッフも楽しんでいます。３．健康チェック 毎日の体温や血圧を測 ったり、体の調子がどうかを観察します。異変があったら医者や看護師に伝え ます。４．リハビリのサポート 体の動きが良くなるように、軽い運動を一緒 にしたりします。専門のトレーナーと一緒に行うこともあります。 雇入れ時に想定する主な就労系在留資