京都府京都市のハローワーク 居酒屋の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は17時00分〜1時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※２２時以降の勤務は１８歳以上 ※週３日～就業時間相談可 ※終電考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容創作料理居酒屋「うまいもん屋櫻」でのお仕事です。 接客や調理が未経験の方も大歓迎です！ 具体的には以下のお仕事をお任せします。 ＊お客様のご案内 ＊注文受付＆配膳 ＊片付け＆お会計 ＊調理補助 など スタッフの年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気です。 １つずつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！ ※勤務日、勤務時間はご相談に応じます。＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時40分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度／＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容創作料理居酒屋「うまいもん屋櫻」でのお仕事です。 接客や調理が未経験の方も大歓迎です！ 具体的には以下のお仕事をお任せします。 ＊簡単なランチ調理 ＊注文受付＆配膳 ＊片付け＆お会計 ＊お客様のご案内 スタッフの年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気です。 １つずつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！ ※勤務日、勤務時間はご相談に応じます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容海鮮料理をメニューの中心とした居酒屋での調理全般。 接客の補助もおねがいします。 飲食業での経験をお持ちの方であれば、料理の系統は問いません。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊状況により就業時間に変動の可能性あり ＊繁忙期には残業をお願いすることがあります（２２時以降は１８ 歳以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆地域密着で５０余年続く和風居酒屋でのホール接客のお仕事です ＪＲ・地下鉄山科駅近！通勤も便利です！ ○ドリンク・お料理の注文を取る ○ドリンクを作って出す ○お料理を運ぶ ○食器類の洗い物、片付け・清掃など ※お仕事に慣れてこられたら、お会計をお願いすることがあります ※経験者はもちろん、未経験者も歓迎します！ 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パスタ居酒屋スケルツォでのキッチン業務を中心に、店舗運営全般 のお仕事です。飲食業未経験でも調理師免許取得まで丁寧に指導し ます。マーケティングやデータ分析も含め、将来的には独立開業で きるように指導します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容創作料理居酒屋「うまいもん屋櫻」でのお仕事です。 和風でおしゃれな店舗で、素材にこだわった創作料理が人気です。 お任せしたいお仕事内容は以下となります。 ●お客様のご案内、配膳、お会計などのホール業務 ●仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 経験者だけでなく、やる気がある未経験者も歓迎します！ 先輩社員が成長に応じて丁寧にお教えしますので、接客や調理が初 めての方も安心いただける環境です。 ご応募お待ちしております！ ［変更の範囲：なし］

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容軽バンや２ｔトラックで居酒屋やホテル、レストラン、バーなどへ 奥田商店自慢のお酒のルート営業・配送をお任せします！ 主な仕事内容は ピッキング 配達商品の選んでトラックの前に集めます！ トラックへ商品の積み込み 配達 など 飲食店を中心にルート配送なので、 配達先はほぼ毎日同じです ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容・調理 ・ホール接客 ＊お好み焼き・鉄板居酒屋「や台や」、本格職人握り「や台ずし」 全品２８０円居酒屋「ニパチ」、大阪の味は「これや」 鮮魚刺身と鶏黒炭焼「せんと」 等各店舗への配置となります。 【面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえお出かけください。】 変更範囲：変更無し

仕事内容創作料理居酒屋「うまいもん屋櫻」でのお仕事です。 和風でおしゃれな店舗となっており、素材にこだわった創作料理が 人気です。 お任せしたいお仕事内容は以下となります。 ＊調理・ホール業務 ＊メニュー開発 ＊アルバイトの採用 ＊就業管理等の店舗全体の運営 体制強化のため、中核メンバーとして活躍いただきたいと思ってい ます。ご応募お待ちしております！ ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの 意見が反映されやすいのが特徴です。 仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし