地域包括支援センター - 兵庫県西脇市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県西脇市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20代~50代活躍中/地域包括支援センターの保健師/土日休み/残業少なめ/保育園あり/マイカー通勤OK/子育て世代も安心して働ける環境が整っています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務全般をお任せいたします！ ●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神戸、西脇・丹波、舞鶴地域を中心に、病院をはじめとする様々な医療福祉サービスを提供しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面も整っており、安心して長くお勤めいただける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 【アクセス】 ＪＲ加古川線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員 ※未経験相談可 【給与】 月収25.0万

仕事内容【土日休み＊残業少なめ＊保育園あり＊マイカー通勤OK◎】子育て世代も安心して働ける環境が整っています♪ ●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区 ●法人内に保育園が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！月平均残業も5時間ほどで残業も少なめです◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県西脇市黒田庄町前坂2140 黒田庄福祉センター内 【

仕事内容保健師（にしわき北地域包括支援センター）〈正社員〉の募集です。 地域包括支援センターにおける保健師業務 ・介護予防ケアプランの作成 ・健康づくり教室の開催 ・地域住民への健康相談対応 ・地域の医療・福祉・介護関係者とのネットワーク作り 業務変更範囲：法人が規定する業務 「保健師」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土・日休み】【残業なし】ご家庭との両立が可能です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務内容 求人ID 943921

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職

仕事内容●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区 ●法人内に保育園が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！月平均残業も5時間ほどで残業も少なめです◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土・日休み】【残業なし】ご家庭との両立が可能です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務内容 求人ID 944081

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神戸、西脇・丹波、舞鶴地域を中心に、病院をはじめとする様々な医療福祉サービスを提供しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面も整っており、安心して長くお勤めいただける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【アクセス】 ＪＲ加古川線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員 ※未経験相談可 【給与】 月収21.0万円 ～ 25.0万円

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県西脇市に位置する地域包括支援センターにて保健師募集です！ 病院を中心として、複数施設を併設した連携体制した医療と介護を提供されています。土日祝休みでプライベートを大切にご勤務いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】22.7万円 ～ 30.8万円程度 ■基本給：177，900円～228，700円 ■昇給：1月あたり0円～5，000円（前年度実績）■賞与：計 3.60ヶ月分（前年度実績） アクセス ●ＪＲ加古川線 「黒田庄」駅 バス・車5分 雇用形態 正社員 勤務時間 就

仕事内容【土日休み＊残業少なめ＊保育園あり＊マイカー通勤OK◎】子育て世代も安心して働ける環境が整っています♪ ●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区 ●法人内に保育園が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！月平均残業も5時間ほどで残業も少なめです◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 210,000〜255,700円 固定給： 【月給】2

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保健師 ■仕事内容詳細 【土日休み＊残業少なめ＊保育園あり＊マイカー通勤OK◎】子育て世代も安心して働ける環境が整っています♪ ●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区 ●法人内に保育園が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！月平均残業も5時間ほどで残業も少なめです◎ ■給与 月給210000円～255700円 ■給与詳細 【月給】21万円

仕事内容●地域包括支援センターにおける保健師業務全般をお願いいたします。 ※担当エリア：津万地区（下戸田、上野を除く）、日野地区、比延地区、黒田庄地区 ●法人内に保育園が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！月平均残業も5時間ほどで残業も少なめです◎

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎年間休日113日★西脇市上比延町にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・年間休日113日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特