居宅介護支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市上ノ丸3丁目12-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要支援・要介護認定を受けた利用者さんのケアプラン作成と、介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事です。コープこうべの福祉事業の一員として、組合員のくらしを支える重要な役割を担っていただきます。ケアマネジャーとしての勤務経験がない方もご応募いただけます。 《具体的な内容》 ・利用者さんの状況把握と課題分析に基づくケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整及び連携管理 ・利用者さんの定期的なモニタリングと評価 ・介護保険制度に関する書類作成と手続き対応 ・利用者さんやご家族からの相談対応と支援 ■

仕事内容兵庫県伊丹市でケアマネジャーとして新たなステップを踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 218,900〜256,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として31,100円～43,600円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ハートランド居宅介護支援事業所】賞与年2回計4.00ヶ月分の実績あり◎年間休日110日◆《残業月平均5時間》マイカー通勤OK♪主任ケアマネジャーとして活躍したい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さまや 垂水区内の要介護者さまに対し下記業務を行っていただきます。 ◇ケアプランの作成 ◇お年寄りやそのご家族の介護相談 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇サービス担当者会議 ◇ケアプランに沿った介護サービスのスタート ◇給付管理業務 ◇スタッフ数名の

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県高砂市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

勤務時間固定時間制

仕事内容お皿洗い／「夕方4時間だけ／産婦人科の配膳・洗浄スタッフ／落ち着いた環境」 「家事のあと、少しだけ働きたい」 「夜遅くならない仕事がいい」 そんな方に合うお仕事です。 勤務は15時～19時の4時間だけ。 夕方のスキマ時間を活かして、 無理なく働ける環境です。 お仕事内容は 産婦人科での、配膳・洗浄のお仕事です。 ・食器の洗浄（機械を使用） ・お食事の配膳（各個室へお届け） ・食器の回収 難しい作業はなく、 未経験の方でもすぐに覚えられます。 バタバタした接客はなく、 落ち着いて作業できる環境です。 産婦人科は、 出産という大切な時間を過ごす場所です。 その中でお食事は、 入院

仕事内容完全週休2日＆土日祝休み＆年休125日！★ブランクOK！★安心のサポート体制！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 281,000円〜311,000円 上記の詳細 基本給：175,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円～35,000円 ・職能手当：60,000円 ・処遇改善加算

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市北区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内に

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/住宅街にあり見晴らしがよく、明るく働きやすい病院です。保育士による24時間保育室があり、小さなお子さんがおられる方も安心して働いています。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度あり ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容【求人概要】 【居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー】月収20万円以上、賞与年２回の他、法人独自の福利厚生あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【未経験OK◎】安定正社員!摩耶で高収入のケアマネージャー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円～286,020円 月給276230円～286020円 月額226,000～234,000円+定額時間外手当50,230～52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【未経験OK◎】安定正社員!摩耶で高収入のケアマネージャー募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／

仕事内容月収25万8800円～34万円＋賞与4.15ヶ月実績＆扶養手当・住宅手当！未経験OK！土日定休♪有給休暇は半日単位で取得OK★残業少なめ！駅徒歩1分♪2路線で通勤可【神戸市、居宅介護支援事業所、正職員、介護支援専門員】 未経験者もエントリーOK◎最寄り駅より徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事★特定事業所加算（Ⅱ）あり！担当件数にゆとりが有り、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得OKで子育て中の方も是非♪ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万8800円(月給24万8800円＋住宅手当1万円) 月収34万円(月給3

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県尼崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したケアプランを作成し、ご提案します。介護支援専門員として、お客様のニーズに合わせた最適なサービス計画を立案し、実行をサポートするやりがいのあるお仕事です。医療的なケアは看護師が担当するため、専門分野に集中できます。 《具体的な内容》 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・現在のプランの改善点を見直し・管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・お客様の困ったことや悩みへの相談対応 ・スマホ型電子記録システムを活用した業務

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00（勤務時間は相談可能です。週3日からOKです） 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業はほぼありません。出勤日以外は休み（シフト制）となります。産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区池上2丁目20-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入所されているご利用者様のケアプラン作成や、介護保険に関する相談業務を担当するケアマネージャーの募集です。ご利用者様とご家族との関係は長期にわたるため、改善経過が目に見えることで大きなやりがいを感じられます。新しいスタッフには、チーム全体でサポート体制を整えており、焦らず学べる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・入退所に係わる連絡調整及び書類の整備 ・在宅への訪問対応 ・介護保険や介護に関する相談業務 ・保険請求業務 ■募集情報 ＼ケアマネージャー募集中／ 介護支援専門員の資格を活かし

仕事内容居宅ケアマネージャー 在宅高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人30件～40件 ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 居宅ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。 有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く 公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 など （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応の場合があります。年６回を限度に月８０時間 、年７００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務・給付管理業務など 【変更範囲：法人の定める業務】