愛知県名古屋市中村区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給２８.３万円～｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆休暇充実/すべては楽しく！決まった療育ではなく、柔軟な支援を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※給与は資格・経験などで決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格取得手当 シングル応援手当 家庭手当(障がいのあるお子さまがいるご家庭など) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新は実績などを考慮 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ瑞穂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ瑞穂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社健栄 ケンリハスポーツキッズ上社 【児童発達支援管理責任者】月給32.8万円～/日曜休み/業務のICT化で残業ほぼなし◎ 正社員 未経験OK！/スポーツ療育で社会性をはぐくむ支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県名古屋市を拠点に放課後等デイサービスや児童発達支援施設を運営している法人。 グループ全体では20,000人以上のスタッフがおり、安定した基盤を築いています。 運動療育をメインに楽しく身体を動かしながら、社会適応能力を高めていくための支援をおこなっています。 ◆スポーツを通じたプログ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイあじま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日115日◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ ベースアップ手当 20,000円 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 朝日が丘2 TSビル1階 募集情報 ◆に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社スターシャル教育研究所 Study＊Cafe千種 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～◎賞与年2回/年休120日以上 正社員 産休育休取得実績100％！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します！ 愛知県名古屋市にある、カフェ型の放課後等デイサービスです。 学習の遅れや友人とのコミュニケーションに悩みを持つ子どもたちが参加しやすい居場所をつくり、ゲームやグループワークを取り入れながら、子どもたちの「学びたい」意欲を引き出すお手伝いをしています。 ◆私たちが大切にしていること 当施設は学び合いを大切にしており、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日110日 完全週休2日制子どもたちへのきめ細やかなサポートで、QOLを高めた自立を支援/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 271,400円～ 固定残業代 58,600円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 中坪町277 募集情報 ◆就労・進学支援に特化した

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1076(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容経験を活かして子どもたちの未来を支える!朝はゆっくり♪12時出勤の児発管募集!!土日祝休み!月給30万円～! ＼児童発達支援管理責任者 募集／ 子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？ 勤務は12:00～18:00。 午前中は家事や自分の時間に使えるため、 無理なく働ける環境です。 さらに土日祝休みの完全週休2日制なので、 プライベートとの両立もしやすい職場です。 支援計画の作成や保護者対応、スタッフとの 連携など、これまで培った経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支えるやりがいを実感できます。 「子どもとしっかり向き合える環境で働きたい」 「資格や経験を活かしてキャリアア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休115日/日曜休み 残業ほぼなし多彩なプログラムを用いた個別療育で子どもたちの支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間1～2か月/期間中は月給256,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 辻町5丁目63番地 河野第一マンション1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は名

仕事内容【名古屋市緑区】生活相談員｜正社員｜毎週土日休み｜利用者様の喜びの声が、働くやりがい！ ■ アピール ＼ デイサービスの管理者候補を募集します！ ／ 利用者様の機能改善を間近で見守り、共に喜びを分かち合えることは、働く上で大きなモチベーションとなります。 中には、病院でも難しいと言われた症状が改善されるケースもあり、その瞬間に立ち会えることは私たちにとって何よりの喜びです。 大切なのは、利用者様への「おもいやり」と「良くしたい」という気持ちです♪ 20代から40代の女性スタッフが活躍しており、実務を通して多くのことを学び成長しています。 ―――――私たちが一緒に働きたいのは、こんな方

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ティジィエー 児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイアス 2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日日祝休み 正社員 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年7月、名古屋市港区にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、支援対象は3歳～18歳の子どもたち。 日常生活スキルの訓練やソーシャルスキルトレーニング、学習支援など、一人ひとりの特性や発達状況に合わせた療育支援をおこないます。 大切にして

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給