裁量労働制 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容収入UPなのに軽作業！未経験からでもスグに覚えられて長期安定＊ ◎こんなお仕事です…！ 【スニーカーの箱詰めスタッフ】 有名スニーカーブランドなど幅広い世代でも人気な スニーカーを保管している倉庫から 配送リストに記載されている物と合わせて品番を確認し、 ・サイズの相違や汚れが無いかをチェック ・靴に緩衝材（紙をくるんだ物）を入れる ・スニーカーが入る各メーカーの箱に靴を入れる 上記の作業を繰り返すだけの簡単作業をお任せします！ 空調の効いている綺麗な倉庫内での作業なので、 汗かかない、汚れない、重量物なしの三拍子が揃っています＊ 服が好き・スニーカーが好きな方も是非ご応募ください！

仕事内容<仕事内容> 店長候補、調理、接客、未経験者歓迎！ 当店は温浴施設内のレストランです。業務は、調理、接客、仕入、シフト管理など多岐に渡ります。 業務内容は経験者で３か月、未経験でも６か月で習得できる内容です。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県野田市山崎貝塚町5-2 梅郷 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容幅広い世代活躍中のフランクな職場＊毎日楽しくワーク♪ ~詳しいお仕事詳細~ トレーディングカードの選別 世界共通！レアカードであれば高額になるほど人気な トレーディングカードを扱う工場内で、 カードの種類・キャラクターごとに手で選別していき、 長方形の箱にカードを詰めていきます。 選別の際にミスがあれば機械もエラーになるので、 ミスを見つけやすいです！ 速いライン作業ではないので、 自分のペースで作業も完結するので気負わず作業できます！ ※募集状況によりご紹介出来るお仕事に変動あり※ ~POINT~ すぐに手持ち金が欲しい方も【即採用】【日払い】対応できます！※申請が必要 働いた分

仕事内容野田市イオンノア ケアマネ募集！ ひとり社長制度導入！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「ケアプランセンターR&S」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 当センターは一定条件で裁量労働制を採用しており自分でスケジュール、出勤日数等の調整が出来ます。もちろん給与も保証されます。 完全ペーパーレスで、徹底的な効率化をしているから相談業務に集中できます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 資格: ＼初めてケアマネジャーのお仕事をする方も歓迎／ ・学歴、職務経歴不問 ・新卒、第二新卒歓迎 【必須要件】 ・初

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス「Smile Peace」ではただいま児童指導員を募集中です！ ・完全週休2日制！ ・残業ほとんどなし！ ・資格があれば経験が浅い方もOK！ ・住宅手当など各種手当充実！ ・研修あり！安心のサポート体制！ 【 仕事内容 】 小学校1年生（6歳）～18歳までの 発達障がい児を放課後時間に合せて迎えに行き、 個別支援（学習や運動指導等）を行います。 その他、イベント等の製作物の作成や記録、日報の作成、自宅への送迎など ＜施設の特徴＞ 対象：2歳～18歳（高校卒業まで） 配置人数：児発管1名・保育士1名・児童指導員5名 ・スヌーズレンルームあり ・屋内アスレチ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給218000円〜 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 165,000円～ ・業務手当 10,000円～ ・夜勤手当 30,000円～（5回分） ・処遇改善加算手当 13,000円～ 賞与あり（計3か月） 昇給あり 住宅手当 上限 30,000円（転居を

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「Smile Peace」ではただいま保育士を募集中です！ ・完全週休2日制！ ・残業ほとんどなし！ ・資格があれば経験が浅い方もOK！ ・住宅手当など各種手当充実！ ・研修あり！安心のサポート体制！ 【 主な仕事内容 】 ・個別支援（学習や運動指導など） ・イベントなどの製作物の作成や記録 ・日報の作成 ・送迎業務 など ＜施設の特徴＞ 対象：2歳～18歳（高校卒業まで） 配置人数：児発管1名・保育士1名・児童指導員5名 ・スヌーズレンルームあり ・屋内アスレチックあり ＊研修について 事業所内にて行う定期研修以外に社外への研修へも