介護老人保健施設 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/青森県弘前市/正社員/月給196400円~227700円 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【居宅での介護支援専門員】弘前市・正社員・介護支援専門員の経験必須 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：inv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月４～５回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。（１週間のＯＦＦ－ＪＴの後、ＯＪＴ） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/残業なし/65歳定年/再雇用制度あり/ワークライフバランス/介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●夜勤は月6回程度ご担当いただきます◎ ●定年65歳、また再雇用で70歳まで勤務可能◎ライフステージが変わっても長くお勤め可能です

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時00分～18時00分の間の8時間 (1)8時30分～17時30分 ※8時00分～18時00分の間の8時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師への報告連携・感染症対策・医

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤“8時間”で負担少なめ！無理なく続けやすい老健です ☆ノー残業デーあり♪メリハリつけて働ける環境が魅力 ☆資格を活かして“長く”活躍！手当充実の安定職場 【主な業務内容】 【仕事内容】 ■入居者さんの生活サポート ・食事介助、見守り ・入浴のお手伝い ・トイレ誘導や排せつ介助 ■フロアでの見守り・コミュニケーション ・体調や表情の変化の観察 ・車いす移動などのサポート ■記録・チーム連携 ・ケア内容の記録入力 ・看護師・リハビリ職との情報共有 ■夜勤（1回8時間） ・見守り中心の落ち着いた時間帯 ・体位交換、排せつ介助など必要なケアのみ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして輝くあなたをお待ちしています！求めるは、経験と情熱を持った介護のプロフェッショナル ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,250円 ≪基本給≫ 1,050〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 林崎駅から4

仕事内容介護老人保健施設の看護師残業ほぼなし/提携保育所あり/賞与年3回/夜勤時仮眠3時間 ●賞与は年3回、3.0ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●残業ほぼなし！ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおススメです！ ●提携保育所があり特別料金での利用が可能となっていますので、子育て中の方も安心です♪ 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／残業なし／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちら

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆退職金制度完備で、頑張りが将来の安心にもつながる職場です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護スタッフとして、入所者の食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、移動や着替え、服薬確認、見守り対応など日常生活全般の支援を行います。 リハビリ職や看護師など多職種と連携しながら、在宅復帰を目指した生活支援を行い、入所者一人ひとりの状態に応じたケアを実施します。 また、介護記録の作成や情報共有を通じて、安心・安全な施設運営に貢献する介護業務です

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤“8時間”で負担少なめ！無理なく続けやすい老健です ☆ノー残業デーあり♪メリハリつけて働ける環境が魅力 ☆資格を活かして“長く”活躍！手当充実の安定職場 【主な業務内容】 【仕事内容】 ■入居者さんの生活サポート ・食事介助、見守り ・入浴のお手伝い ・トイレ誘導や排せつ介助 ■フロアでの見守り・コミュニケーション ・体調や表情の変化の観察 ・車いす移動などのサポート ■記録・チーム連携 ・ケア内容の記録入力 ・看護師・リハビリ職との情報共有 ■夜勤（1回8時間） ・見守り中心の落ち着いた時間帯 ・体位交換、排せつ介助など必要なケアのみ

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護職/青森県弘前市/正社員/月給221600円~261400円 ■コメント 【老健での看護職】弘前市・正社員・夜勤できるかた優遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護職 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ■給与 月給221600円~261400円 ■給与備考 基本給173600円~208400円 資格手当18000円~23000円 その他手当１ 30000円~30000円 夜勤手当3500円~5500円 賞与（前年度実績）：434000円~521000円 通勤手当：~10

仕事内容【求人概要】 弘前市/介護老人保健施設/正社員/残業なし/賞与5.5か月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計5.5ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめです！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・退職金＆退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。 ・老健未経験の方も歓迎