九州福祉サービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間交代制(シフト制) (1)8:00～17:00(休憩60分) (2)8:45～17:45(休憩60分) (3)9:00～17:45の間の3時間程度(休憩なし) ※就業時間(1)または(2)が基本ですが、9:00～17:00の間の3時間より相談可 ※週所定労働日数週3日程度 ※残業あり 月平均3時間

仕事内容【デイサービスセンターの准看護師】パート・アルバイト｜賞与あり｜週３日～可｜正社員登用あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人虹の会は九州・大分県内において高齢者総合福祉施設、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営しています。大分市にあるアイリスおおいたは特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・ホームヘルプサービス・デイサービスセンター・介護保険サービスセンターが併設している施設になり、「アイリスおおいたデイサービスセンター」はその一つです。施設内には源泉かけ流しの温泉(内湯/岩風呂、個人浴槽、機械浴槽・露天風呂)を完備しています。ま

勤務時間交代制(シフト制) (1)9:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～17:00の間の3時間程度(休憩なし) ※就業時間(1)が基本ですが、9:00～17:00の間の3時間より相談可 ※週所定労働日数週3日程度 ※残業あり 月平均3時間

仕事内容【デイサービスセンターの機能訓練指導員（理学療法士）】パート・アルバイト｜賞与あり｜週３日～可｜正社員登用あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人虹の会は九州・大分県内において高齢者総合福祉施設、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営しています。大分市にあるアイリスおおいたは特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・ホームヘルプサービス・デイサービスセンター・介護保険サービスセンターが併設している施設になり、「アイリスおおいたデイサービスセンター」はその一つです。施設内には源泉かけ流しの温泉(内湯/岩風呂、個人浴槽、機械浴槽・露天風呂)

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

勤務時間交代制(シフト制) (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:30～18:30(休憩60分) ※週所定労働日数週3日程度で相談可 ※残業なし

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅の介護職（無資格可）】パート・アルバイト｜賞与あり｜週３日～可｜正社員登用あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人虹の会は九州・大分県内において高齢者総合福祉施設、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営しています。大分市にあるアイリスつるさきはサービス付き高齢者向け住宅・デイサービスセンターが併設している施設になり、「サービス付き高齢者向け住宅アイリスつるさき」はその一つです。居室内にはナースコールを設置し、希望される方には離床センサーを取り付けることもでき、24時間365日常駐担当スタッフによる対応を取

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、住居責任者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設