見習い - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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電気設備施工管理/電気設備施工管理/賞与年3回/年間休日125日

株式会社ナミト

  • 大阪府 堺市美原区 丹南

  • 月給32.3万円〜55.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理☆賞与年3回/年間休日125日/月給50万円も可能/転勤なし/車通勤OK \ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 / 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか? あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回(昨年実績:3ヶ月分) ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ・有給取得率高め&長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない ・

美容師・アシスタント

株式会社アデランス

  • 大阪府 堺市堺区 北瓦町二丁 / 堺東駅 徒歩2分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員 / 新卒

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容『ずっと長く働ける環境が何より大切』働きやすい環境を整えています◎安心して長く働けます☆ *☆*゚ アデランスについて *☆*゚ アデランスにご来店されるお客さまの年齢層は、男女共に幅広いです。 中にはご病気で治療されている方や、小さなお子様もいらっしゃいます。 一般のサロンでも、お客さまの喜びや感動は感じられると思いますが、アデランスのお客さまは 「髪の毛にお悩みを抱えている方」 が多くいらっしゃるので、当社のサービスを受けた後に 「ありがとう」 「アデランスに来て良かった」 など感謝の言葉を頂けることは本当に嬉しく、励みになります。 【一生ものの技術が身に付く】 他のサロンでは学べ

看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/PDハウス初芝/22476459

PDハウス初芝

  • 大阪府 堺市東区 日置荘西町四丁

  • 月給32.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名~8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 〈労働契

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