神奈川県の年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入居者の健康管理・各種書類作成など アピールポイント 遠方からの転居費用が援助可能！ ・40代、50代の先生やスタッフが活躍中 ・加算型の老健施設 ・定着率が良く働きやすい環境です ・オンコール頻度低め（出動基本無し） 待遇・役職 施設長（管理医師） 勤務日数 週3日～4日 勤務日数・曜日・時間備考 週3日、3.5日、4日（週3日非常勤になります） 土日月木（土日いずれも終日＋木曜午後もしくは土日どちらか半日＋木曜終日） 入職時期 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流業界にて海外での駐在経験のある（職種不問です） ■ピープルマネジメント経験のある ■ビジネスレベルの英語能 【職種名】 【海外駐在経験者×海外駐在希望限定求人！年収～1,100万円】グローバル物流企業の海外拠点長候補 【仕事内容】 ・国内にて約1年前後の研修後、海外拠点へ赴任 ・拠点運営（営業／組織マネジメント／収益管理） ・現地スタッフ（約100名規模）の統括 ・顧客対応および事業拡大の推進 ※1年～1年半後には、海外勤務になります。 ※当は本社(横浜)での勤務を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 同社は電子部品物流に強みを持つグローバル総合物流企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・アウトドア、スポーツ、アパレル、雑貨業界における営業、ならびに店舗統括管理の経験5年以上。 ・直営店舗（路面店等）、百貨店やショッピングモール等における自店の売場（平場含む）管理の経験 （10拠点以上の管理経験が望ましい） ・ パソコンスキル（メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須） ※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル ・ 社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル ・バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解 ・鞄業界の経験あれば尚可 【職種名】 アウトドアブランド・リテールマネージャー【神

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■メーカーでのSCM分野における実務経験（Logistics /Demand Planning /Supply Planning/Customer Service/Operationsなど）5年以上目安 ■ERP・需要予測システムの知識 ■財務知識・ビジネスファイナンスへの理解 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） [歓迎] ■英語を使用するグローバルまたは多国籍企業環境での業務経験 ■消費財メーカーでの業務経験 【フィットする人物像】 ■関係者を巻き込む力 部門や役職を越えて周囲と協力し、さまざまな関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【正社員】年収~820万円/経理×管理職候補在宅あり＠都筑区 家族手当・産休育休制度あり!安定してながく続けられますね★大手ならでは！充実の福利厚生◎嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆駅からすぐそば☆徒歩5分 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制（休日は土日祝日に取得する方が多いです） <在宅勤務> 週1～2日 ※週1日～推奨 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 ※上記いずれかの経験必須 ・マネジメント経験 [歓迎] ・製造業にて技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方 ・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方 ・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【職種名】 法務課長/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む） - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 - 子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bマーケティングにおける15年以上の実務経験（IT、SaaS、ソフトウェア業界等） ・チームマネジメントまたは部門横断的なプログラムの統括経験（3年以上） ・日本市場におけるB2Bマーケティング（デマンドジェネレーション、イベント、営業連携等）の深い理解 ・ステークホルダー管理能力および高いコミュニケーション・調整能力 ・英語力（TOEIC 800点以上または同等レベル） 【尚可】 ・エンタープライズIT分野（IT運用、セキュリティ、IAM、エンドポイント管理等）での経験 ・日本国内におけるパートナー、ディストリビューター主導のマーケティング経験 ・戦

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 法務×管理職ポジション◇年収~900万/残業10h/年に3回9連休あり 設立45年の安定基盤あり◎法務部門の中核を担う管理職ポジションへまずはリーガルチェック業務から◎徐々に領域を拡大→法務全般おまかせ月給40万培った経験を活かして収入アップ年2回賞与での還元もあり◎年3回の大型連休＋有給も取得しやすい男女ともに育休取得実績は100％！ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 ※通常・繁忙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも当てはまる方 ■下記の資格をいずれもお持ちの方 ・普通自動車免許 ・1級建築士 ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方 【職種名】 分譲住宅の意匠設計 【仕事内容】 ■同社の分譲木造住宅における基本設計と意匠設計を担当いただきます。 ※分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかどうかという企画構想段階から参加いただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフのマネジメント ・業務割合＝基本設計：30％ 意匠設計：60％ 工程管理：10％ ＜働き方＞ ■休みが取

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営業務の管理責任者としての要件を満たすこと ・建設業の役員等としての経験 通算5年以上 ・建設業の役員に次ぐ職務上の地位（執行役員等） 通算5年以上（経営業務の執行経験） ・建設業の経営業務を補佐した経験 通算6年以上（役員に次ぐ立場での経営補佐） 上記を証明できる書類を入社後、準備できる方 ・役員経験の証明：確定申告書控、法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書） ・建設業の実績証明：建設業許可通知書、工事請負契約書、注文書、請求書・通帳のコピーなど ・常勤性の証明：健康保険証（事業所名記載）、住民票など [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験 ・年次決算まで一通り自走できる方 ・ビジネスレベルの英語力（会議参加、メール対応、本国とのコミュニケーション） ・外資系企業またはグローバル環境での就業経験 【歓迎要件】 ・US-GAAPまたはIFRS環境での経験 ・ERPシステム導入・刷新経験 ・税務知識 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（1～2名規模でも可） ・業務改善・仕組みづくりの経験 [歓迎] . 【職種名】 【財務マネージャー候補（経理・財務責任者候補）】世界的建設機械メーカーの日本法人／横浜市鶴見区 【仕事内容】 ■募集背景 世界有数の建設機械・産業機

仕事内容経営陣の直下にて、当事業における意思決定、組織指揮、およびP／L責任を担います。 ■事業戦略および収益構造の最適化 ・既存パッケージ事業による安定的な収益基盤の維持と、 新規クラウド（SaaS）事業の立ち上げおよび継続的収益（MRR）拡大に向けた事業計画の策定・遂行 ・システム開発プロセスを背景とした、製品仕様・ロードマップの策定および価格・収益モデルの構築 ■特定業界に向けた市場開拓戦略の推進 ・スーパーマーケット業界における市場占有率の拡大、 ならびに医療・建設など複雑な労務管理課題を有する未開拓業界への参入戦略の立案・実行 ・各業界特有の労務課題に対する解決アプローチの明確化と、主要顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車部品メーカー若しくは自動車メーカーで３年以上の営業、エンジニア、PMなどの経験 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力 セルフスターターであること（指示待ちでないこと） 高いコミュニケーション能力・交渉能力 チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力 プレゼンテーションスキル 複雑な顧客要求に柔軟に対応できる人 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 自動車部品営業 【仕事内容】 - ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】(1)に加え、(2)または(3)を満たす方 (1)製品含有化学物質関連規制（POPs条約、日本 化審法、TSCA PBT物質規制、EU REACH規則、EU RoHS指令、中国版RoHS等）に関する知見をお持ちの方 (2)chemSHERPA等の環境調査ツールを用いた化学物質データの作成・回答業務経験、またはそれに準ずる環境データの集約や管理経験をお持ちの方 (3)SDS（安全データシート）の理解、環境規制（Fガス、電池規則、エコデザイン等）に関する知見がある 【WANT】 ・製造業での製品含有化学物質管理（chemSHERPA等）の経験が3年以上ある方

仕事内容江ノ島電鉄株式会社 新規事業開発／江ノ電沿線が事業フィールド／賞与実績5.4カ月 【求人要約】 江ノ電沿線の課題や可能性から、新たな事業を創出 既存の枠にない事業領域をゼロから切り拓くポジション 社会的意義と収益性を両立し、地域に続く価値を残す 【仕事内容】 【構想・外部共創から実装・収益化まで一貫して担当】江ノ電沿線を舞台とした新規事業開発 【具体的な仕事内容】 江ノ電グループの事業基盤と、沿線地域の課題や可能性を掛け合わせ、新たなサービス・体験を生み出す事業開発職です。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「江ノ電だからできること」を事業として形にします。 ■具体的な業