神奈川県の年収750万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入居者の健康管理・各種書類作成など アピールポイント 遠方からの転居費用が援助可能！ ・40代、50代の先生やスタッフが活躍中 ・加算型の老健施設 ・定着率が良く働きやすい環境です ・オンコール頻度低め（出動基本無し） 待遇・役職 施設長（管理医師） 勤務日数 週3日～4日 勤務日数・曜日・時間備考 週3日、3.5日、4日（週3日非常勤になります） 土日月木（土日いずれも終日＋木曜午後もしくは土日どちらか半日＋木曜終日） 入職時期 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験（3年以上） ・労働安全衛?法に関する知識 ・健康診断、ストレスチェック、産業医対応等の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・普通自動車免許 【WANT】 ・自動車部品メーカー等の製造業経験 ・健康経営推進業務の経験 ・ISO45001または労働安全衛?マネジメントシステム（OHSMS）の運用経験 ・衛生管理者（第一種）等 【求める人物像】 ・「安全はすべてに優先する」という考え方に共感できる方 ・現場に足を運び、課題の本質を把握できる方 ・部門や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取れる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bマーケティングにおける15年以上の実務経験（IT、SaaS、ソフトウェア業界等） ・チームマネジメントまたは部門横断的なプログラムの統括経験（3年以上） ・日本市場におけるB2Bマーケティング（デマンドジェネレーション、イベント、営業連携等）の深い理解 ・ステークホルダー管理能力および高いコミュニケーション・調整能力 ・英語力（TOEIC 800点以上または同等レベル） 【尚可】 ・エンタープライズIT分野（IT運用、セキュリティ、IAM、エンドポイント管理等）での経験 ・日本国内におけるパートナー、ディストリビューター主導のマーケティング経験 ・戦

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年

仕事内容江ノ島電鉄株式会社 江ノ電沿線の施設開発（技術系・発注者側）退職金あり／土日祝休 【求人要約】 発注者側で江ノ電沿線の価値向上を担う事業推進 構想を実現へ導く発注者側PMとして活躍 年収800万円～／賞与実績5.4カ月支給／転勤なし 【仕事内容】 【沿線価値向上を担う施設開発職】発注者側で事業実現を推進／構想段階から実現可能性を検証 【具体的な仕事内容】 今回募集するのは、コンテンツ開発部の技術職です。 本ポジションが担うのは、事業構想を実現可能なプロジェクトへ落とし込むこと。 行政協議や法規対応、設計マネジメント、品質・コスト管理を通じて、発注者側として事業実現を推進します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■語学（英語）ができる方 ■経営、現場をつなぐ調整力・コミュニケーション力 ■公平性・客観性を軸とした判断力、倫理力 ■法令、制度を踏まえた人事専門性（労働基準法、安全衛生法、社保、個人情報保護管理等） ■TOEIC 700点以上を目安 ■OAスキル ・電子メール ・Excel ・Word ・PowerPoint 【求める人物像】 ■感情や前例に流されずに、事実と基準に基づいた判断ができる人 ■人に気配りができて丁寧に接することができる方 ■ルールを遵守しつつ、行動変容を促す調整、巻き込みができる方 【職種名】 【神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理経験をお持ちの方 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 生産管理(課長) 【仕事内容】 工場全体の生産プロセスを統括するプレイングマネジメントをお任せします。 同社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。 納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。 ＜生産管理課の業務所掌＞ →製品製造の工程管理および納期管理 →見積もり対応 ＜現在の組織間の仕事フロー＞ 営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 [歓迎] ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】労務課長（健康経営） ◆プライム/リモート可（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘル

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営業務の管理責任者としての要件を満たすこと ・建設業の役員等としての経験 通算5年以上 ・建設業の役員に次ぐ職務上の地位（執行役員等） 通算5年以上（経営業務の執行経験） ・建設業の経営業務を補佐した経験 通算6年以上（役員に次ぐ立場での経営補佐） 上記を証明できる書類を入社後、準備できる方 ・役員経験の証明：確定申告書控、法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書） ・建設業の実績証明：建設業許可通知書、工事請負契約書、注文書、請求書・通帳のコピーなど ・常勤性の証明：健康保険証（事業所名記載）、住民票など [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 次のいずれかに該当するものであること。 1．建設業に関し5年以上経営業務の管理責任者としての経験を有する者であること。 2．建設業に関し6年以上経営業務の管理責任者に準ずる地位にある者として経営業務の管理責任者を補佐する業務に従事した経験を有する者であること。 【職種名】 【神奈川・横浜市】建設業 経営管理責任者/太陽光先進国ドイツとの合弁会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務 ・常勤役員等（取締役または執行役員クラス） ※変更の範囲：会社の定める範囲 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 同社は、太陽光

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【職種名】 法務課長/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む） - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 - 子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での内部監査経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・QIA(内部監査士) ・日商簿記検定2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】内部監査（管理職候補） 【仕事内容】 モーター製造装置分野で実績を持つ企業で内部監査室の管理職候補へ 【職務概要】 同社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。同社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・内部統制(J-SOX制度対応)

仕事内容 【ピタットハウスやOZモールでお馴染み！プライム上場・スターツグループ】 創業50年以上にわたり、土地活用のご提案と集合住宅や高齢者施設をはじめとした建築物の設計・施工、そして資産運用のコンサルティングを専門とした建設会社です。 仕事内容 ＜配属先＞ ■建設本部 一都三県の各現場に配属。※直行直帰可 土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。 低層から高層、戸建て、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して遂行しています。 ＜職種＞ 建築施工管理 ＜仕事内容＞ 顧客から直接ご依頼いただいたオーダーメイド建築物の

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケット

仕事内容江ノ島電鉄株式会社 新規事業開発／江ノ電沿線が事業フィールド／賞与実績5.4カ月 【求人要約】 江ノ電沿線の課題や可能性から、新たな事業を創出 既存の枠にない事業領域をゼロから切り拓くポジション 社会的意義と収益性を両立し、地域に続く価値を残す 【仕事内容】 【構想・外部共創から実装・収益化まで一貫して担当】江ノ電沿線を舞台とした新規事業開発 【具体的な仕事内容】 江ノ電グループの事業基盤と、沿線地域の課題や可能性を掛け合わせ、新たなサービス・体験を生み出す事業開発職です。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「江ノ電だからできること」を事業として形にします。 ■具体的な業

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【仕事内容】 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車部品メーカー若しくは自動車メーカーで３年以上の営業、エンジニア、PMなどの経験 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力 セルフスターターであること（指示待ちでないこと） 高いコミュニケーション能力・交渉能力 チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力 プレゼンテーションスキル 複雑な顧客要求に柔軟に対応できる人 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 自動車部品営業 【仕事内容】 - ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金属材料の切削プロセス（転削・旋削）に関する技術開発経験を3年以上有すること ■切削加工に関する同時5軸制御のツールパス（CAD・CAM）の作成技術 ■英語によるコミュニケーションに抵抗感の無い方（TOEIC:600以上目安） 【上記に加えていずれか必須】 ■切削プロセス解析技術（切削抵抗、強制振動、びびり振動、切削温度、残留応力）の知見・経験 ■CNC工作機械（マシニングセンタ）の操作技術、工作機械の運動制御解析技術の知見・経験 [歓迎] ◆切削加工・研削加工に関する生産技術開発、工程設計経験 ◆切削工具（エンドミル、フライスカッター、インサート）設計の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀 【仕事内容】 大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における安全衛・労務・健康管理業務の経験 ・健康診断、ストレスチェック、産業医対応等の実務経験 ・管理職経験 ※安全業務の経験は不問です。 【職種名】 安全衛生推進部管理職 ～エンゲージメント向上や健康経営推進～※40・50代活躍中／マイカー通勤可 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、エンゲージメント向上や健康経営を推進するために衛生業務を中心にお任せします。 ・衛業務全般のマネジメント ・ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス施策の企画・運営 ・産業医・保健師との連携および談対応 ・時間労働者への対応および過重労働管理 ・健康経営推進施策の案・実