神奈川県の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 入居者の健康管理・各種書類作成など アピールポイント 遠方からの転居費用が援助可能！ ・40代、50代の先生やスタッフが活躍中 ・加算型の老健施設 ・定着率が良く働きやすい環境です ・オンコール頻度低め（出動基本無し） 待遇・役職 施設長（管理医師） 勤務日数 週3日～4日 勤務日数・曜日・時間備考 週3日、3.5日、4日（週3日非常勤になります） 土日月木（土日いずれも終日＋木曜午後もしくは土日どちらか半日＋木曜終日） 入職時期 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／

仕事内容株式会社ＺＩＯＮ WEBクリエイター（AI・動画編集）／未経験OK／フルリモ可 【求人要約】 ★AI時代の「つくる側」へ。1on1で育成研修！ ★未来の「好きな自分」、ZIONで見つける─。 ★フルリモート可！残業月5h以下＆年休120日～ 【仕事内容】 「好きな自分」を見つけよう！WEB・AI・動画編集など、未経験から広がるクリエイティブの世界へ 【具体的な仕事内容】 ＼「何になりたい？」は、まだ決めなくていい。／ WEBデザイン、SNS、動画編集、AI、エンジニア――。 今は「なんとなく興味がある」くらいでも大丈夫。 ZIONでは、未経験からさまざまなスキルに触れながら、 あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・食品表示ラベル（上級資格）を保有している方 ＜必要資格＞食品表示管理士検定上級 ＊学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【職種名】 食品表示ラベル管理（管理職候補） 【仕事内容】 ■職務内容について： ◎表示チェック：原材料や栄養成分の記載が食品表示法や関連法規に適合しているかを確認します。 1.法改正への対応：法令の変更に合わせ、社内の業務を調整し適切に対応。 2.クレーム対応：消費者からの問い合わせやクレームの調査・報告を実施。 3.開発部門との協力：新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計。 4.購買部門との連携：原材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理（新築）住宅（建売注文どちらでも可）、アパート、S造も可 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・頑張った分をしっかり評価・還元されたい方（成果とプロセスの両面を重視する風土があるため） ・若手から大きな裁量を持ってチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【発注者側】【残業20h以下／定着率90%】シニア活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 ※上記いずれかの経験必須 ・マネジメント経験 [歓迎] ・製造業にて技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方 ・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方 ・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・安全衛生業務の経験 ・労働安全衛生法に基づく業務（安全管理、衛生管理、労災対応など）の経験 ・工場総務／人事にて安全衛生や健康管理に関わった経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■安全衛生法令対応業務 ■安全活動の実施および実務経験 ■事故・災害対応の実務経験 ■安全衛生法に関する資格（衛生管理者等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】安全衛生スペシャリスト/Tier1@横浜（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 国内トップクラスの鋳造・鍛造・加工技術を持つIJT

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 横浜銀行人財部付で株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 【職務内容】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般（新築、移転、改修）のプロジェクト管理（ゼネコン・サブコン等との折衝）、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車部品メーカー若しくは自動車メーカーで３年以上の営業、エンジニア、PMなどの経験 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力 セルフスターターであること（指示待ちでないこと） 高いコミュニケーション能力・交渉能力 チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力 プレゼンテーションスキル 複雑な顧客要求に柔軟に対応できる人 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 自動車部品営業 【仕事内容】 - ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■メーカーでのSCM分野における実務経験（Logistics /Demand Planning /Supply Planning/Customer Service/Operationsなど）5年以上目安 ■ERP・需要予測システムの知識 ■財務知識・ビジネスファイナンスへの理解 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） [歓迎] ■英語を使用するグローバルまたは多国籍企業環境での業務経験 ■消費財メーカーでの業務経験 【フィットする人物像】 ■関係者を巻き込む力 部門や役職を越えて周囲と協力し、さまざまな関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか当てはまる方 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 ・自ら進んで新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種

仕事内容河西工業株式会社 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【仕事内容】 【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験をお持ちの方へ／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／退職金制度有】 ■業務内容 人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。 安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細 ・衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 - 多施設の運営管理経験 [歓迎] ＜歓迎＞ - キャリアアップ、ステージアップがしたい - 自らに高い目標を課せる 【フィットする人物像】 ＜求める人材像＞ - 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 - 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 - 現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 - スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー - ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験 【職種名】 【年収72

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎～ ・就業規則改定及びコンプライアンス対応経験 ・外資系企業での就業経験 【職種名】 【外資系企業】HR Generalist（50名規模の会社）※新規募集ポジション 【仕事内容】 外資50名規模のHR担当 ■日本法人（50名規模）はこれまでグループ会社にてHR業務を対応しておりましたが本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（勤怠/従業員データ管理/福利厚生） ・人材開発/組織開発 ・従業員へのコンプライアンス対応 ・海外HRManagerへのレポートなど ※給与＆採

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は2020年に創業し、現在6期目を迎える物流会社です。 創業時は従業員6名・トラック5台からスタートしましたが、 現在では従業員150名・トラック100台超へと急成長を遂げています。 事業拡大に伴い、拠点数・従業員数ともに増加しており、 各営業所のマネジメント体制強化が急務となっています。 そのため今回、営業所運営を担う 「拠点長・拠点長候補」を募集いたします。 ■業務内容 物流拠点の責任者として、営業所の運営全般をお

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 850～1,100万円 仕事内容 【業務内容】 家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。 所長候補としての採用です。 相模原市を拠点に、住宅事業で培った信頼と技術をもとに、工場、倉庫、店舗、オフィスなどのS造/RC造建築の施工管理をお任せします。 遠方現場や過剰な工期プレッシャーに追われる働き方ではなく、「品質を守り、誠実につくる」ことを大切にしているのが、同社のスタイルです。 ■S造/RC造建物の施工管理（品質、工程、安全、原価） ■設計、営業、協

仕事内容【応募資格】 [必須] ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の建築施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★50代・60代も現役で活躍中！ [歓迎] ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。 ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します 【フィットする人物像】 ・協調性がある方 ・素直である方 ・明るい方 【職種名】 【東京都港区

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グローバル購買組織の一員として、抵抗器（Resistor）を中心としたパッシブコンポーネントのコモディティ戦略を担当いただきます。 日本国内の主要電子部品メーカーとの折衝を通じて、価格競争力の向上、安定供給の確保、サプライヤーパフォーマンス向上を推進いただきます。 また、日本におけるパッシブコンポーネント購買の代表者として、サプライヤー経営層との交渉やエスカレーション対応をリードいただきます。 ◆主な業務内容 グローバル購買戦略 ・抵抗器（R

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上 ■TOEIC800点以上 or 同等レベル [歓迎] ■企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 【フィットする人物像】 ■事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる ■自ら学び続け、成長し続けることができる ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）を有する 【職種名】 ◆《横浜》法務（リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス） 【仕事内容】 ●リーガルセンターのミッション、ビジョン ■ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモ