神奈川県 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業系メーカー（部品や素材含む）の物流企画または物流管理の実務経験 ・3PL企業で工業製品の物流実務経験（業者管理、コスト管理、企画業務） [歓迎] ・製造業における倉庫業務および物流企画・SCM業務のご経験 【職種名】 【物流企画】物流業務の効率化・標準化（リーダー） 【仕事内容】 社内倉庫業務における在庫管理および部品出庫、輸送管理の取りまとめをお任せします。 同社製品である、半導体製造装置に関する物流企画として、 社内物流業務および外部倉庫管理業務の効率化・標準化をお任せします。 物流業務のオペレーションを安定化させ、より強固で効率的な倉庫管理＆物流管理体制の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手運送会社で所長クラス経験あり、運行管理責任者資格。 【職種名】 トラック配送管理／営業所管理業務【年収750万～800万／厚木市／マイカー通勤OK】 【仕事内容】 自社トラックの運送・配送管理および経営に関する管理一般 【事業内容・会社の特長】 一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 【募集背景】 神奈川地区の配送管理の充実 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 部長 【勤務地】 神奈川県厚木市 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【勤務時間】 8：00～17：00時間外勤務：月平均30時間フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベーカリー店や製パン業で粉からの製造・焼成・成形など実務を経験された方 ・商品開発経験のある方 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図る事が出来る方 ・接客販売が好きな人 ・よりよい店舗のために行動できる方 ・自らのアイディアや技術で売れる商品を生み出したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 【職種名】 【年収UP×裁量拡大】ベーカリー部門の“中核人材”募集｜商品開発～売場戦略まで担うポジション 【仕事内容】 オリジナルベーカリーのブランディング・商品開発・部門強化 【会社の魅力】 当社の歴史は1958年に遡り、長い歴史において赤字決算はございません。地域

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか必須） (1)日本加工食品卸協会に加盟する大手卸売企業において、物流・受発注システムの運用・導入に関わった経験を有する方 (2)物流会社において、受発注・EDI等のデータ連携業務または関連システムの運用・導入に関与した経験を有する方 (3)物流領域のコンサルティング企業等において、受発注・EDI等の業務設計や要件定義に関与した経験を有する方 【職種名】 SCM・物流DX企画【横浜／業界横断デジタル変革プロジェクト】 【仕事内容】 物流DX戦略の企画から実行までを担っていただきます。 物流統括部 物流企画課はパッケージ品物流とバルク物流に担当が分かれています

仕事内容富士電機株式会社 【川崎】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【川崎】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関のリスク管理実務経験（2年以上） データ分析、管理高度化などの実務経験 【職種名】 リスク管理（バーゼル規制対応等）【国内最大級の地銀：上場G／ 創立100周年】 【仕事内容】 同社の統合的リスク管理担当として以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・統合的リスク管理（信用・市場・その他リスクの総合管理） ・バーゼル等規制対応 ・新商品・新サービス審査業務 ・各種リスク計測指標の算出、分析業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織詳細は選考内でお聞きください。 【事業内容・会社の特長】 ■神奈川・東京西南部をメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート領域の体制構築経験および人事経理総務領域の幅広い経験 ・管理監督者としてのマネジメント経験 【職種名】 コーポレート統括本部長＜マイカー通勤可＞【50・60代活躍中】 【仕事内容】 コーポレート部門を統括しながら、人事労務を中心とした社内規定・制度の再整備、監査体制の構築を主導いただきます。 短期（0-6ヶ月程度）：労務・採用フローの安定化、社内規定の運用・改廃、決算対応 中期（6-18ヶ月程度）：人事制度設計（職能等級・評価・報酬等）と内部統制・内部監査体制の構築、IPO準備支援 継続：社内規定の運用・改廃、経営会議での意思決定支援、組織課題の抽出と解決

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 【職務内容】 ●Global 調達本部のミッション 弊社オートモーティブ事業は、設計力、製品品質、BCP対応力でカーOEM様の信頼を勝ち取り

仕事内容株式会社エルライン 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証 【求人要約】 【経験者歓迎】初年度の想定年収800万円以上！ 【将来性】早期キャリアアップも目指せる◎ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h以内 【仕事内容】 リニューアル工事の現場にて施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方 「最

仕事内容募集背景 バイオ・ファイン研究所の活動拠点は、川崎事業所の広大な敷地内にあります。バイオ・ファイン系の事業の根幹となる価値を創造する幅広い研究内容と、その機能に合わせて複数の研究棟を備えており、日々の研究活動を行っています。各研究棟や設備については、完成して一定の年数が経過し、また研究活動自体も年々変化してきており、研究活動を最適化するためには設備管理自体も中長期視点かつ専門的な管理・運営が必要です。このミッションを着実に遂行するため、幅広い知識と経験を備えた高度専門人財を募集します。 業務内容 １．バイオ・ファイン研究所のインフラ（研究棟、付帯設備）管理を通じた効率的な研究活動への貢献 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アルゴリズムの実装経験 ■画像処理の知識/経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新横浜】画像処理ソフト・欠陥検査アルゴリズム｜プライム（年収800万円～1600万円） 【仕事内容】 最先端の半導体検査装置における、画像処理ソフトウェアおよび欠陥検査アルゴリズムの開発をお任せします。 AI・機械学習等の技術を用い、ナノレベルの欠陥を検出する高精度なシステムの実現を担います。 【配属組織】最先端半導体検査装置開発部署 【仕事の魅力】 顧客要望に基づく仕様検討から、画像処理・欠陥検出アルゴリズムの設計・実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・BtoCの事業での現場経験と本部経験をお持ちの方 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・スタッフ部門（総務・人事・経理等）の経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・富裕層向けのサービス、商材の接客・営業業務の経験 ・ハイクラスホテルや商業施設等における委託先管理、建物管理等の経験 【歓迎条件】 ・イベント企画・イベント運営の経験 【職種名】 【湘南藤沢】シニア高級レジデンスの支配人/700～880万円/正社員/三井不動産グループ 【仕事内容】 大手不動産グループ内で高級シニアレジデンス事業を手掛ける同社において、 レジデンスの運営管理業務全般を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験 【職種名】 人事管理職【年間休日125日/安定企業】 【仕事内容】 制度企画業務をお任せいたします。 ・人事制度の整備・新規導入 ・規程整備 ・評価・給与改定の運営など リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社には様々な職種があり、社員数も多いため多様な知識と経験を積むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部長1名（男性1）、マネジャー1名（男性1）、係長クラス2名（男性2）、主任クラス6名（男性4/女性2）、メンバークラス6名（男性2/女性4）、アルバイト等14名（男

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ●輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ●機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 [歓迎] ●製造業にて技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ●輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方 ●半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方 ●一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 51歳くらいまで （

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 業務詳細 ■人事部業務（労務・給与・福利厚生・労働衛生）全般 ・人事制度/施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生等の企画/見直し、経営への提案、新規（企画）プロジェクト推進。 ・労使関係：労働組合との協議・交渉窓口、資料作成、合意形成 ：団体交渉／協議の統括（要求分析、会社回答案、交渉シナリオ設計、 妥結後の社内展開、規則改定） ・グローバル人事（海外赴任・駐在者管理）：ビザ/渡航・現地給与/税務の統括、外部ベンダー管理、運用ルールの整備。 ・労務リスク対応/コンプライアンス：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造の経験もしくは製造ラインのマネジメント経験をお持ちの方 ・人員マネジメント経験をお持ちの方 ・英語力 あれば尚可： ・生産管理経験 ・物流現場のマネジメント経験 ・3PLのコスト管理、在庫管理、輸送費（配送費）交渉の経験 【職種名】 【平塚勤務※マイカー通勤OK 】外資系メーカーでの製造部門マネージャー 【仕事内容】 外資系メーカー（包装機器・資材メーカー）での工場及び倉庫の管理業務をお願いします。 外資系包装機器・資材メーカーでの工場及び倉庫の管理業務をお願いします。 具体的には： ・製造ラインの新設および同ラインの管理維持 ・部下マネジメントおよび育成 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、横浜銀行グループとナイス株式会社（東証上場）の共同出資により、平成2年に設立されました。35年以上にわたり、神奈川県を中心に不動産の仲介や有効活用のご提案（助言業務）を行っています。横浜銀行をご利用のお客様が中心であり、お客様の満足を第一に考えた誠実な営業活動が当社の礎です。現在、さらなる組織強化を図るべく、将来の当社を背負って立っていただけるような、経験豊かな新しい力を求めています。 【仕事内容】 不動産の「売りたい・買いたい

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ほねごりグループは、東日本を中心に「ほねごり接骨院・はりきゅう院」などヘルスケア事業を多角的に展開しています。現在、従業員1,000名超、売上110億円の規模に成長しましたが、今後数年で売上300億円、将来的には1,000億円企業への飛躍とホールディングス化を見据えています。 この急成長を支えるためには、これまでの枠組みを超えた「盤石な人事・労務基盤」と「経営戦略に完全に紐づいた人事制度」が不可欠です。 また、本件は経