副業 総務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社】事務総合職としてご活躍いただける方を募集します。■業務内容：経理：支店で処理した内容の確認、修正と売掛金の入金確認、買掛金支払 いや出納等、・総務人事：車両管理、ＥＴＣ管理、帳票類管理、契約書関係、備品管理、求人管理など■残業15ｈ｜プライベートも両立したい方におすすめ♪【正社員前提求人！】各種福利厚生や賞与もあり♪腰を据えてお仕事したい方に特におすすめです 【企業紹介】国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社！現在、企業グループで株式上場に向け準備中！一緒に上場を目指していける！活気があり和気あいあいとした職場です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業

仕事内容人事総務スタッフ（採用・社内企画） 土日祝休み＆年間休日125日採用・企画・業務改善まで会社を支える中核メンバー募集！現在男性2人在籍中◎ [お仕事内容] 新生電機の"会社を支える中核メンバー"として 幅広い業務に携わるポジションです 【職場環境】 ・総務部は男性2名(50代・20代)が在籍 ・少人数組織だからこそ裁量が大きく アイデアや提案が形になりやすい環境です 【求める人物像】 ●採用、人事、総務いずれかの 実務経験をお持ちの方 ●社内外との調整・折衝経験がある方 ●指示待ちではなく主体的に行動できる方 ●業務改善や組織づくりに興味がある方 ●将来的に管理部門の中核として活躍

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【運輸会社での総務・経理】本社総務部にて、入出金の確認や小口現金の管理、振込対応、仕訳伝票の作成など経理業務を中心に、備品や制服の発注、電話・来客対応など幅広い総務業務を担当いただきます。実務経験が少ない方でも丁寧なサポートあり！チームで協力しながら、会社運営を支えるやりがいのあるお仕事です。【福利厚生◎】年休１２０日以上、特別休暇や資格取得支援など働きやすい条件多数！ 【企業紹介】歴史のある岡山本社の物流会社！信頼と安全を第一とし信頼ある企業様です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 少人数（

仕事内容【岡山県庁での総務事務】≪パソナの業務限定 契約社員≫◎人気の官公庁求人です☆彡◎総務事務が未経験の方も活躍中！◎新しい知識を習得して事務スキルUPのチャンス！【お仕事内容】・職員から提出された通勤届や扶養届などの提出書類のチェック・書類の不備連絡・社会保険の取得や喪失の手続き・職員員からの問い合わせ対応≪繁忙期 追加業務≫・4月～5月：職員異動に関わる変更処理・10月～11月：年末調整【残業】上記の繁忙期にあり（月10時間程度）★お問合せ：0120-707-707（平日9：00～17：30）

仕事内容建設業における総務を担当していただきます。 会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。 《具体的な業務内容》 ■社内外の行事の計画・運営 ■勤務表のチェック ■現場の安全パトロール ■各種提出書類の作成 ■ISO事務手続き ■社有車管理 ■備品管理、発注 ■採用サポート（採用計画作成・求人票作成） ※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。 【組織構成】 総務担当：1名（40代後半の男性） ※現在1名で頑張っている業務を、入社後に二人三脚で担っていただきます！ 「良（い）いものを創り、良（い）いものを遺す」 弊社は総合建設業で官庁及び民間の建築・土木工事を行っ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームけしごの里での事務業務全般です。 会計事務（伝票入力・銀行対応等） 給与・総務業務（勤怠・社会保険事務等） その他、施設管理に付随する業務 ※ＰＣ操作の出来る方（ワード・エクセル） 【変更範囲：すべての業務】

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容【明治機械製作所】★正社員！賞与２回あり！ＯＪＴあり！ ◆交通費全額支給あり！リフレッシュできる休憩室完備！先輩社員が教えてくれる！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！歴史ある企業！人気の職業紹介のお仕事です！ 土日祝休みで週末はゆっくりできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】健康診断受診管理、建物や設備管理、備品の管理や調達、採用、労務関連業務、 退職関連、給与計算、年末調整関連、社員教育、社員研修などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以

仕事内容本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成 【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山/転勤無】人事総務※係長候補／急成長中の物流企業／月平均残業10h程度／年休125日 【仕事内容】 【岡山/転勤無】人事総務※係長候補／急成長中の物流企業／月平均残業10h程度／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼創業以来黒字経営「2026年までに売上高100億円」という目標を2025年に達成！／ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、 年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：104億円 ※2025年時点)を掲げていましたが2025年に達成。今回はさらなる成長、組織基盤を強固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（メンバー／岡山）★転勤なし／健康経営優良企業／働きやすい★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的に

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容段ボールシート・ケースの一貫メーカーです。 総務（経理・労務・庶務） 営業事務（企画・受注・手配業務） ゆくゆくは管理業務を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊一般事務全般 ＊受け付け事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○以下の業務に従事していただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・特定技能者の対応 ・社宅管理 ・制服等の発注、備品管理 等 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部門での実務経験およびマネジメント経験 [歓迎] ・経理に関する知識をお持ちの方 ・建設業界での総務経験 【フィットする人物像】 ・組織マネジメント能力や高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・人材育成や部門内の課題解決に真摯に取り組める方 【職種名】 【岡山市北区】総務課長／老舗建設業の要職。年休114日・土日祝休・転勤なし、社内の仕組みを再構築 【仕事内容】 総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。 【具体的には…】 ・部長サポート業務： 株主総会（年1回）の準備 経営会議（月1回）の準備 取締役会（3カ月に1度）の準

仕事内容財務総務部の業務を担当して頂きます ＊営業事務 売上請求業務・仕入支払業務・受注と出荷に伴う事務等 ＊経理事務 現金出納・支払業務・月次試算表作成・決算準備業務等 ＊総務・秘書・採用活動（新卒・中途） 会食、タクシー等各種手配業務、顧客名簿の管理、社内行事の 手配、採用活動のサポート等 採用時は主に営業事務と総務・秘書業務の一部を担当して頂き ます。業務の共有化を図るため、部内で適性を見て定期的な ジョブチェンジをおこなっています。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人全体の総務事務業務及び施設管理をしていただきます。 ※未経験でも受付可能です。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～