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仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アース フード事業部 【SV(スーパーバイザー)候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アース フード事業部 【統括店長候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労働環境改善、

仕事内容仕事内容 1. 骨盤矯正：患者様の骨盤のバランスを整え、日常生活で不快感や疲労を軽減し、快適な姿勢をサポートします。 身体の軸を整えることで、疲れにくい身体づくりを目指します。 2. 姿勢矯正：正しい姿勢の習慣化を支援し、肩こりや腰痛などの症状改善に貢献します。美しい姿勢は健康と美容にも繋がります。 3. 産後の骨盤矯正：出産後の身体の変化に対応し、骨盤の歪みや不調を改善します。ママの健康と幸せな育児生活をサポートします。 4. 美容整体：小顔整体、ダイエット痩身、ボディメイクなど、一人ひとりの美容目標に合わせた施術で、自信と美しさを追求します。 5. 栄養指導治療：バランスの取れた食事の提案

仕事内容仕事内容 1. 骨盤矯正：患者様の骨盤のバランスを整え、日常生活で不快感や疲労を軽減し、快適な姿勢をサポートします。 身体の軸を整えることで、疲れにくい身体づくりを目指します。 2. 姿勢矯正：正しい姿勢の習慣化を支援し、肩こりや腰痛などの症状改善に貢献します。美しい姿勢は健康と美容にも繋がります。 3. 産後の骨盤矯正：出産後の身体の変化に対応し、骨盤の歪みや不調を改善します。ママの健康と幸せな育児生活をサポートします。 4. 美容整体：小顔整体、ダイエット痩身、ボディメイクなど、一人ひとりの美容目標に合わせた施術で、自信と美しさを追求します。 5. 栄養指導治療：バランスの取れた食事の提案

仕事内容【店舗の出店開発担当者候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル

仕事内容【マーケター候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年収】 ■

仕事内容【SV(スーパーバイザー)候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モ

仕事内容【統括店長候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年収】 ■年

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 科目：面対応で処方箋を応需 枚数：20枚/日 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます ■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 科目：面対応で処方箋を応需 枚数：20枚/日 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています ■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 科目：面対応で処方箋を応需 枚数：20枚/日 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます ■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設）,OTC販売 科目：面応需 枚数：20～30枚/日 ■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。 ■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。 ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設）,OTC販売 科目：面対応で処方箋を応需 枚数：10枚/日 ■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。 ■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。 ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設）,OTC販売 科目：面対応 枚数：10枚/日 ■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています ■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材