ハローワーク 准看護師 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容○外来・病棟の看護業務 ※ベッド数１９ ※夜勤：月４回程度 ＊家庭的な雰囲気の病床がある小さな診療所です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊お子様のいる方などの相談にも応じます。 （就業時間・休日・急な呼び出し等） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月曜～土曜（曜日の相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０の間の１～８時間の勤務ですが、他の勤 務時間の場合あり（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については応相談 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日（休憩１２０分／実働７時間） （２）木曜日（休憩なし／実働４時間） （３）土曜日（休憩６０分／実働５時間） ※土曜日：勤務必須／平日：２～３日程度勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○整形外科における看護業務全般 診療補助・看護措置、その他付随する業務を行います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 ９：００～１８：００ （２）木・土 ９：００～１２：００（休憩なし） ※９：００～１８：００の間の実働４時間以上で相談可。午前のみ 、午後のみの勤務も相談可。休憩は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 バイタルチェック、投薬、食事介助 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊夜勤はありません。＊看護記録は手書きです。 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○療養病棟看護業務（介護医療院へ異動の可能性有） ＊慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。 又、業務を通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤必須（月に２～５回）＊状況に応じて相談に応じます ※就業時間（１）（２）（３）（４）の交替制 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊日勤帯の勤務者と対象として、院内保育所を完備しています。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○産婦人科医院における看護業務 ＊外来および病棟（入院患者）の診療補助 ＊新生児・入院患者のお世話 など ※就業時間（２）は夜勤です（月４回程度） ※看護師は常勤・パートを合わせて日勤５名体制、夜勤１名体制の シフト勤務になります （夜勤は試用期間中１～２回程度は２名体制） ・従事すべき業務の変更範囲： ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務 （病床数１６０床） ※就業時間（１）～（４）の交替制勤務 ※就業時間については相談に応じます。 ※月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションにおける看護業務 ・利用者のバイタルチェック及び健康管理等 ・利用者の送迎（普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は 同乗しての送迎） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ★勤務時間も相談可（ゆくゆくは常勤を検討される方など） ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）