ハローワーク 介護施設 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■利用者の日常生活活性化を目指す支援を行う。 デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり（ＡＴ車） ※就業時間（２）夜勤：月５回程度できる方（休憩３時間） ☆ウェルカム休暇制度あり！ 入社６ヶ月後の年休付与までの救済措置（３日間） ☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （退職金なし、１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■老人保健施設における看護業務（入所：１００名） ※見守りカメラの導入などにより業務負担の軽減を図り、 スタッフが働きやすい職場環境づくりを進めています。 ※夜勤は月３～４回程度（夜勤できない方も相談可能です） ※院内保育完備 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆介護施設・個人様宅を訪問し、福祉用具の納品・回収・その他、 利用状況の確認・点検を行う仕事です。 ◆お客様の生活の安全・安心を福祉用具を通してサポートして いきます。 ◆初めは点検（モニタリング）や納品の同行訪問を行い基礎知識の 研修を行いますのでしっかりと業界の環境を学べます。 介護職種未経験者も歓迎します。 ＊諫早営業所担当エリア：主に県央地区、島原半島全域 まれに県北地区 ※変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみ休憩６０分 ＊（１）～（３）のいずれかの勤務で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○直接、介護には携わりませんが、 食事の準備と後片付けのお手伝い ○おフロの準備と後片付けのお手伝い ○お部屋の片付けのお手伝い 等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【比較的軽度なご入居者様の介護全般をしていただきます】 ○介護職員９名、看護職員３名とパート５人で運営しています。 習得状況に応じて仕事をお任せしますので未経験の方も歓迎。 残業なし、希望休も取れ、プライベートとの両立が可能です。 夜勤は２名体制で実施しオンコール体制で夜間も安心です。 デイサービスの送迎業務はありません。 ＩＣＴを活用して介護スタッフの業務負担を軽減。 〇施設の様子はホームページにてご覧いただけます。 「諫早 清和」で検索してみてください。 〇見学は随時受付中です。お気軽にご相談ください。 面接の際は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 【働き方改革関連認定企業 健康経営

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務