看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間概ね8:30～18:00の間の3時間以上 ※休憩時間（6時間以上60分） ※勤務時間応相談可、希望考慮

仕事内容【杉並区宮前】週1～OK！働き方の相談可能◎看護師として資格を活かしながら、お客様の健康を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 登録定員29名のお客様に、 デイサービスのような役割の「通い」 訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」 ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供します。 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務〇 ・バイタル測定 ・吸引（鼻・口） ・内

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 アースサポート株式会社 アースサポート永福の介護職・ヘルパー求人 【東京都／杉並区】日勤のみ◎資格手当あり♪訪問介護での介護職募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.7万円 ～ 28.6万円 勤務地 東京都杉並区永福2-50-20 京王井の頭線「 永福町駅」 徒歩3分 資格/職種 ■介護職員初任者研修以上必須 休日休暇 週休2日制 日曜日 有給休暇 看護休暇 その他休暇 月8休 月9休 ※年間休日

勤務時間【勤務時間】 ［1］07：00～16：00 ［2］08：00～17：00 ［3］09：00～18：00 ［4］10：00～19：00 ［5］11：00～20：00 ［6］17：00～10：00 ■休憩時間：1時間 ■実働時間：8時間 ※実働8時間を超える場合、 休憩1時間以上発生します。 ■勤務曜日：シフト制（月～日） ※週3～5日のシフト制 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 基本的には発生しません。 ※上記は勤務時間の一例です ※勤務時間、実働時間は就業先により異なります。 ＼あなたの希望をお聞かせ下さい！／ ●週3で働きたい ●週5日しっかりシフト入りたい ●日勤のみがいい ●夜勤希望 ●土日休み希望 など 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（初月から加入可能） ■無料のキャリアカウンセリング ■健康診断

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 リクルートスタッフィングでは 豊富な案件の中からご希望に沿った ピッタリの介護のお仕事をご紹介します◎ ▼お仕事例 ・入居者の生活全般介助 └食事/入浴/お手洗いサポート ・施設内清掃 ・介護記録などの事務作業 など ▼ご紹介可能な施設例 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護 など ※就業先エリア/1都3県 ※上記のお仕事は弊社スタッフによる 現在の就業一例となります。 ※お仕事の募集状況・ご経験・スキル、 ご希望条件を考慮して お仕事紹介させていただき

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護スタッフ／安心の定着支援 お客様・ご家族の「ありがとう」が嬉しい社会貢献度の高いお仕事 5685 セントケアホーム上井草 グループホーム介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。 担当いただくのは1ユニット9名。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1フ

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●小規模多機能型居宅介護にて、身体介護、生活支援、ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問などを行っていただきます！ ●無資格・未経験OK！研修制度が充実していますので、安心してお仕事していただけます◎ ●再雇用制度で70歳までご勤務いただけます☆正社員と同待遇ですので、長く安定した収入が得られますよ！ 【給与詳細】 ■給与 月給 255,140円～305,820円 ※固定給：【月給】25万5,140円～30万5,820円 介護福祉士：29万5,500円～実務者研修：27万4,040円～初任者研修：26万4,880円～無資格：25万5,140円～スキル手当等：2万5,880

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/13（水） 愛の家グループホーム 杉並上高井戸 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容【杉並区/看多機/常勤】月給33万円〜！賞与支給実績2ヵ月◆豊富な研修制度で施設未経験でも安心◇大手法人で安定の長期就業！豊富な福利厚生も魅力の1つ★ ▼仕事内容 ◇看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務全般。 ・施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務 ・バイタル測定、吸引（鼻・口） ・内服管理 ・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬） ・バルーンカテーテルの挿入 ・点滴、経管栄養（経鼻・胃ろう） ・軟膏塗布、褥瘡処置 ・嚥下訓練（Dr指示の基）、緩和ケア 【登録定員】29名 【担当方法】チーム制 (東京都杉並区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業

仕事内容★2021年12月に新規オープン開設予定◎駅チカ徒歩10分◎都内最大級の特別養護老人ホームでの募集★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームの入居者と併設ショートステイの利用者への看護師業務をお任せします。 ・健康管理、身の回りの介助等 ・医療的処置全般 ・処方箋、定期薬の確認 等 ●入職時期は応相談 ●オープン前に研修を実施します。 ?特別養護老人ホーム 定員 180名 ?短期入所生活介護事業所（ショートステイ） 定員 36名 ?看護小規模多機能型居宅介護 荻窪の家 登録定員29名（通所15名 宿泊9名） ?防災拠点型地域交流スペース (東京都杉並区) ▼職種 正看

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 上井草 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 873 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社ビーナス ビーナスプラス下井草の介護職・ヘルパー求人 【東京都／杉並区】資格不問☆デイサービスにてリハビリアシスタント（介護士）募集＜日勤＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 28.2万円程度 勤務地 東京都杉並区下井草 3-4-23 西武新宿線「 下井草駅」 徒歩9分 資格/職種 ■資格不問 ※入浴介助経ある方、ブランク歓迎 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 休日休暇 日曜日

仕事内容介護スタッフ／充実の資格取得支援あり 自己負担0で初任者研修等の資格取得可能 東証プライム・セントケア 5877 セントケア荻窪 看護小規模 介護職／看護小規模多機能型居宅介護 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、訪問介護業務、泊り対応業務などを行っていただきます。 看護小規模多機能の特

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／未経験丁寧に育てます プリセプタ 制度で手厚いフォロ 入職時期相談可 夜勤無 セントケア訪問看護ステーション西荻 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） 天寿園会 ふくろう宮前 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各種手当が充実しています！研修制度も！サービス向上を目指し、人材の育成に力を入れている施設です。 東京都杉並区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各種手当が充実しています！研修制度も！サービス向上を目指し、人材の育成に力を入れている施設です。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 275000円 給与その他： 賞与あり（人事考課・業績による） 交通費支給（50000円／月実費上限） 【住所】 東京都杉並区高井戸西1-2-9 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線八幡山 / 富士見ヶ丘 / 芦花公園 / 高井戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～285,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都杉並区上高井戸2-8-27 募集情報

仕事内容「介護保険について知りたい」「お金の管理に困っている」「物忘れが気になるがどこに相談したらいいかわからない」など、 日常で感じている不安や困りごとの相談に対して、私達は行政や他機関との連絡調整等を行います。 高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、介護・福祉・健康・医療など様々な角度から総合的に支援していきます。 【 仕事内容 】 ・相談対応(福祉サービスや関係機関のご紹介や連絡等) ・介護予防ケアマネジメント ・ケアプランの作成 など ≪住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように≫ 地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援

仕事内容介護福祉士／介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ 介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK セントケア荻窪 看護小規模 介護福祉士／看護小規模多機能型居宅介護 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、訪問介護業務、泊り対応業務などを行っていただきます。 看護小規模多機能の特徴

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 上井草 グル プホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 873 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 具体的には、 ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法・基礎知識について など /選択研修 全

仕事内容介護職／資格必須 プレザンメゾン 上井草 有料老人ホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う