北海道の教育委員会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 羅臼町役場において様々な分野で一般行政事務に従事します。 （町長部局、教育委員会、議会事務局など） [仕事内容の変更] 役場の定める業務 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 北海道目梨郡羅臼町栄町100番地83 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「知床斜里駅」 車で1時間14分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給232,000〜353,500円 ※前歴換算により変動あり [諸手当] 扶養手当（規定あり）、交通費実費支給（上限／月45,000円） [福利厚生] 各種社会保険完備、公務災害補償、退職金制度（

仕事内容町長部局、教育委員会事務局、議会事務局等に勤務し、主に一般行 政事務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆町職員となりますので、町内居住又は町内居住が可能な方が条件 となります。

仕事内容【職務内容】町長部局、教育委員会部局、議会事務局等に勤務し、 主に一般行政事務に従事します。 【受験資格】学校教育法による大学、短期大学、高等専門学校、高 等学校を卒業した方で過去５年の期間において、民間企業等におけ る一般事務経験を概ね３年以上有する方。 【受付期間】 ～令和９年２月２６日（金）応募書類必着 ※期間内であっても、募集人数に達した場合は受付を終了すること があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給201,000円 大学卒 月給220,000円 ※前歴換算あり ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・残業手当…全額支給 ・通勤手当…上限15,800円/月 ・住宅手当…上限28,000円/月 ・寒冷地手当…上限26,000円/月（期間:11月-次年3月）

仕事内容＊豊富町役場 一般事務職＊ 町長部局、教育委員会、議会事務局等に勤務し、 一般行政事務に従事します。 「変更範囲：役場の規定による」

仕事内容＼教員やスタッフと密に関わって給食を提供します／ 担当エリアにある給食センターや自校式給食室の運営管理を行ないます。シフト管理などのほか、現場を訪問して教員やスタッフと関係を育み、協力して「安全でおいしい給食」を届けていきましょう。 ―――【1日の仕事の流れ】――― ▼午前：学校の先生やスタッフを訪問 担当する学校を訪問。校長先生や栄養教諭へ「今日の給食はいかがでしたか」「何かお手伝いできることは？」とお聞きします。その後は給食室で現場チーフや調理スタッフを訪問。話を聞きながらスムーズに作業ができる環境か確認します。 ▼午後：コミュニケーションで関係づくり 子供たちが給食を食べ終えた後は

仕事内容株式会社ＳＮ食品研究所 【札幌】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎年休125日[土日祝福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎年休125日[土日祝福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から営業デビュー！／ 学校給食を支える食品の提案営業★年間休日125日／残業ほぼなし／福利厚生充実！ 「営業ってちょっとハードル高そう…」そんなあなたにこそ来てほしい！ 子どもたちの“食”を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験でも安心のOJT＆サポート体制で、イチから成長できます♪ ◆お仕事内容 学校給食や業務用食品を扱うルート営業です

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ・無形商材の法人営業経目安10年程度 ・5-10名程度のマネジメント経験 ・リスク管理が必要な業務経験のある方（営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど） ※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。 [歓迎] ・Saas（to B）での事業開発経験 ・幅広い人間関係構築能力 ・教育業界での業務経験（教育委員会 / 学校 / 学習塾）アルバイト可 ・周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントしてきた経験 【職種名】 セールスマネージャー候補 【仕事内容】 エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行って

仕事内容【仕事内容】 建設業法順守関連業務 （件名管理） を担当していただきます。 【具体的には】 ・資格者(主任技術者の配置) ・業種判断 ・安全書類の管理見届け ・安全衛生教育・未然防止活動の推進 ・安全衛生委員会への出席運営 ・現場安全パトロール ・安全対策の企画・立案・措置の実行 ・防火管理・消防訓練 ・グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ・安全運転の管理業務 【働き方について】 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制、年間休日122日 ・賞与平均6.7ヵ月分(前年実績) ・退職金制度あり ・札幌の本社勤務：地下鉄南郷18丁目駅徒歩7分 ・制度上、全道転勤有

仕事内容主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンや タブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。 地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の 課題を把握。最適なソリューションを提案します。 提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。導入後のアフタ ーフォローや継続的な関係構築も大切にしています。 単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして 信頼される存在を目指しています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容北海道の黒板を守る営業・現場サポート 北海道内の学校・教育委員会・建設会社・既存取引先を訪問し、学 校用黒板・ホワイトボード等の提案営業を行っていただきます。新 築・改修工事では現場での打合せや採寸、簡単な図面作成、工場で の製作補助や現場施工の手伝いもあります。当社は北海道で黒板を 製造する地元企業として、「北海道の黒板を守り、子どもたちの学 ぶ環境を支える」ことを大切にしています。経験よりも、人と接す ることが好きで、この思いに共感し一緒に北海道を駆け回ってくれ る方を歓迎します。 ＊手稲区からも通勤圏内です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安全管理者又は安全担当者として従事していただきます。 ・道内各現場の安全パトロールと作業環境の点検 ・安全に関する教育・訓練の実施 ・安全衛生委員会の運営 ・安全に関する規程の整備 ＊資格取得制度あり（会社負担） ＊資格取得時報奨金制度あり ＊人材育成の教育制度あり。そのため工事系の経験がない方 でも安心して働ける職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 109床（3階病棟55床・4階病棟54床） ◆看護師の指導体制 看護部教育委員会による教育プログラム プリセプターシップ体制 看護技術研修 医療機器安全研修 新入職者研修 ・人工呼吸器や透析機器等、新入職者の経験に合わせた研修 ◆看護部委員会活動 ・看護部教育委員会 ＜看護部の教育方針＞ １.自ら学び成長するための支援 ２.看護の質向上を目指して自己研鑽を続けることができる看護師の育成 ３.新入職員への研修企画・運営 ※当院はeーラーニングを活用しています ・看護部安全対策委員会 患者安全の意識を持ち、安全な看護を提供できるための

仕事内容＜担当していただく部署の主な業務＞ ○札幌市近郊の小・中学校、高等学校へ教科書の供給・販売 ○既存顧客からの問い合わせ、書類作成、受発注などの事務業務 ○学校・書店・塾へ教育関連商材のご案内（ルート営業） ○教科書需要期（４月・９月）における倉庫内作業の補助 （教科書のピッキング・個別セット組作業） ※営業活動は社用車（ライトバン）を使用 ※業務状況により直帰可 ※学校や教育委員会との信頼関係を築く地域貢献性の高い仕事です ※既存顧客へのルート営業のため、飛び込み営業はありません 業務の変更範囲：総務、一般事務、商品管理（適性等により考慮）

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社Mikulakは、「子どもたちひとりひとりをエンパワーする」というビジョンの実現に向け、「ClassCloud」の開発・販売をしています。 ■ClassCloudとは 小・中学校、および高等学校を対象にした、AIを使った包括的な学習支援システムです。 授業の振り返りを書く、班で新聞作りをするなど、あらゆる授業の場面で使うことが可能なアプリとなっているほか、校務機能までをワンストップで提供し、

仕事内容主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンや タブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。 地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の 課題を把握。最適なソリューションを提案します。 提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。導入後のアフタ ーフォローや継続的な関係構築も大切にしています。 単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして 信頼される存在を目指しています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/精神科×札幌市北区/週4日～可!症例豊富!土日祝休み!当直の代休取得可!精神科・指定医の募集 ■コメント ・急性期から療養期、認知症、思春期、アルコール関連疾患まで幅広い精神科症例を経験可能 ・精神保健指定医取得可能、認知行動療法の習得もできる教育環境 ・週4日勤務可、土日祝休み、当直代休取得可能で働きやすい勤務体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・精神科外来 ・週2～3コマ程度の受け持ち ・1コマ15～20名 ■病棟管理 ・主治医制 ・約30名程度を受け持ち ■その他

仕事内容建設業法順守関連業務（件名管理） 〇資格者（主任技術者の配置）・専任期間の管理 〇業種判断 〇安全書類の管理見届け ○安全衛生教育・未然防止活動の推進 ○安全衛生委員会への出席運営 ○現場安全パトロール ○安全対策の企画・立案・措置の実行 ○防火管理・消防訓練 ○グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ○安全運転の管理業務 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験（3年以上） 職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。 特に、長期的なリレーション構築と、顧客状況に応じて論点を整理し提案を組み立てる提案型営業の経験を重視します。 [歓迎] ・自治体／官公庁／教育領域の顧客に関わった経験、または強い関心 ・エンタープライズ領域での営業経験、または長期案件・複数関係者の調整に携わった経験 ・営業の型化・仕組み化（トーク改善、資料整備、CRM運用改善、ナレッジ共有など）に取り組んだ経験 ・プロジェクト推進の経験（進行管理、関係者調整、社内外の巻き込み） ・教育現場の理解（学校／教育委員会／学習塾など）※アルバ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 安全ルールの策定から施工現場の巡回・安全業務・事故防止策の提案など、建設会社の安全衛生に関する業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・安全対策の企画、立案、措置の実行 ・安全衛生教育、未然防止活動の推進 ・安全衛生委員会の出席・運営 ・現場安全パトロール・作業環境の構築 ・防火管理・消防訓練 ・車の安全管理 ・グリーンサイト、建設キャリアアップシステムに関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 20歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：59889