リードホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容裁量を持って施設を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、日々の施設運営全般をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、チーム運営 ・スタッフの育成や業務上のフォロー ・入居者様やご家族様への対応 ・サービスの質を保つための業務改善 ・施設内の情報共有、関係部署との連携 ・運営に関する書類作成や各種管理業務 入居者様の思いを大切にしながら、スタッフと協力してより良い暮らしを支えていただきます。 ◆ 現場とチームを

仕事内容社会福祉法人伸生紀 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【仕事内容】 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～ 【具体的な仕事内容】 経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能 ■ポジション概要 「グループホームこもれび」にて、施設運営を担う管理者ポジションをお任せします。 認知症ケアの現場において、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、利用者様にとって安心して過ごせる“もう一つの居場所”をつくる中核的役割です。

仕事内容一緒に地域の高齢者支援をリードしませんか？ ? 有料老人ホームあみーご倶楽部江南弐番館の施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームにおける施設運営管理、シフト作成、ご入居者様のケア、従業員との面談、ご家族やケアマネジャーなど関係者との連携を担当します。介護業務、コール対応、生活支援、介護日誌の作成など、現場業務のフォローも行います。夜勤は1名体制で、慣れるまでは研修夜勤を実施します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,000〜337,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:7,600円／回。研修夜勤2～4回は6,080円／回。

仕事内容病院経験を活かし、施設看護の中核へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと健康を支える看護師！日勤専従で現場をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や日々の生活を支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握と対応 ・看護業務全般 ・介護職員など多職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・幹部職として、現場を支える役割 入居者様一人ひとりの状態に目を配り、変化を見逃さない丁寧な看護を実践できるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズム

仕事内容現場を支えるやりがいも、運営を担う誇りも。グループホームの管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・グループホーム全体の運営管理 ・スタッフをまとめ、現場を支える業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日勤専従での管理業務 ◆ 役職について 施設長・管理職として、日々の運営を支える中心的なポジションです。 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを見守りながら、グループホームの円滑な運営に取り

仕事内容株式会社カインズ ＼賞与実績5.25ヶ月分！／【サービス製品マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市型生活者に向けた自転車事業の立ち上げにおいて、製品・サービス領域の戦略策定から実行推進までをリードするポジションです。ホームセンター大手「カインズ」が新たに立ち上げる都市型生活者向けの自転車事業にて、製品・サービスグループのマネージャーとして戦略立案から実行までを担っていただきます。 仕入・調達・物流・製品企画・リベート交渉を含む全体戦略の統括と、粗利益率向上に向けた変動費コン

仕事内容特別養護老人ホーム 百楽荘寺川館で働く魅力！あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、施設運営をリードする仕事です ◆ 施設長としての主な役割 特別養護老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、職員が力を発揮できる現場づくりを進めていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・介護サービスの質を支える取り組み ・職員が連携して働ける体制づくり ・現場の状況把握と課題への対応 ・入居者様やご家族様に配慮した施設運営 ◆ 現場と運営をつなぐポジション 施設長は、日々の現場を見守りな

仕事内容タイトル: グループホームの管理者候補 このお仕事の特徴: 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 年齢不問 転職回数不問 経験不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プログラミング、データベース、システム開発経験者優遇 【職種名】 【勤務地：加西市】モーターローラの世界シェア企業！社内ＳＥ職！年収350～500万円！ 【仕事内容】 情報システム職（社内SE）の募集です 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システムの開発、運用、保守 ・社内業務システム（受注～出荷・売上）の開発、運用、保守 ・ネットワーク管理、パソコン保守 【事業内容・会社の特長】 年商122億円/パワーモーラ（コンベア用モーターローラ）世界シェア50％ 【事業内容】 (1)パワーモーラ（コンベヤ用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど

仕事内容クレスコ・イー・ソリューション株式会社 【東京】ソリューション営業◆リモート勤務可／年休126日／ERP業界の大手企業／研修制度充実◆ 【仕事内容】 【東京】ソリューション営業◆リモート勤務可／年休126日／ERP業界の大手企業／研修制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 ソリューション営業／ERP業界最大手企業／東証プライム上場SI企業大手コンサル企業のパートナーシップカンパニー 同社はSAP ERPに特化した高度な技術力と業種別ソリューションをベースに、中堅企業に対する業務改善とERPを中心としたインフラの構築をサポートしております。 ■業務内容： SAP ERPの導入提案と自社製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] プログラミング、データベース、システム開発経験者優遇 【職種名】 【勤務地：加西市】モーターローラの世界シェア企業！社内ＳＥ職！年収380～500万円！ 【仕事内容】 ・システムの開発、運用、保守 ・社内業務システム（受注～出荷・売上）の開発、運用、保守 ・ネットワーク管理、パソコン保守 【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 当社のすべての業務 【職務内容】 ・システムの開発、運用、保守 ・社内業務システム（受注～出荷・売上）の開発、運用、保守 ・ネットワーク管理、パソコン保守 【事業内容・会社の

仕事内容地域で愛される施設「ディアコート信合」で看護師（管理者候補）として新しい一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護師長として、日勤の看護体制をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師長として看護業務とチームの管理・調整をお任せします。 ・入居者様の健康状態の把握と看護対応 ・日中の看護業務 ・看護職員の業務管理 ・看護職員間の連携・調整 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・施設内の看護体制づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に入居者様の生活と健康を支えます。 看護師長として現場の状況

仕事内容東嶺町のグループホームで施設長募集｜未経験歓迎の正社員管理職として入居者様と職員を支える仲間を求めます ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜395,000円 ≪基本給≫ 244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:30,000円 固定残業代 :44,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員

仕事内容主任として支える、少人数ケアの中心へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリードする主任募集！グループホームで現場を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの介護職・ヘルパー主任として、入居者様に寄り添ったケアを担っていただきます。 ・日々の介護業務 ・入居者様の生活を支えるケア ・現場をまとめる主任業務 ・スタッフと連携しながら進めるチームケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・現場の中心となって介護サービスを支えるポジション ・入居者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ◆ 主任として

仕事内容経験を活かし、現場を支える幹部へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリード！日勤専従の幹部候補として活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・一人ひとりの状態や思いに配慮した介護 ・スタッフ間での情報共有や連携 ・現場をまとめ、より良いケアにつなげる業務 ◆ 幹部としての役割 日々の介護業務に加え、幹部として現場を支えるポジションです。 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・チームでの

仕事内容愛知県名古屋市中川区のホームセンターへのＤＩＹ工具の提案営業／未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 高儀 ▼仕事内容 創業１６０年、業界をリードし続ける道具の総合商社で、ホームセンターの売り場を支える提案営業にチャレンジしませんか。 ●当社は約４千アイテムのＰＢ商品を企画 ・開発しておりブランド力にも自信があります。 ●福利厚生（給与は前職を考慮し決定、賞与は４．５ヶ月分支給、有休の取得促進）がしっかりしており、平均勤続年数は１７．３年と長く働き続けられる環境です。 ●お客様は大手ホームセンターで、バイヤーさんに新商品の商談や、トレンドに合わせた売り場変更の提案を行い、新店オープンの際には現

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容･ミッション】 自動車業界との事業提携シナジーによる機会創出を各社ごとに提案 小売業･サービス業等、多店舗展開をする大手･中堅企業に対して、自社開発AIプラットフォームサービスの提携プロジェクトを企画･推進いただきます。 現在、社内の各部門から多くの引き合いをいただいておりますので、部門横断プロジェクトなど、自由度高くご活躍いただける環境です。 副社長兼COOがイメージする新規事業の世界観を、実際に実

仕事内容経験を次の一歩へ。現場をまとめるリーダー職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリードする、特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーのリーダーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービス ・日々のケアに関するスタッフ間の連携 ・リーダーとして現場をまとめる業務 ・シフト制による勤務 ◆ リーダーとしての役割 現場スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに合わせたケアを大切にしていただきます。チームの中心となって業務を進める、責任とや

仕事内容経験を活かして現場を支える、リーダー職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリードする、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 リーダーとして、現場の介護業務を担いながら、チームをまとめる役割もお任せします。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 日々の生活を支えるケア ◇ スタッフ間の連携や業務の調整 ◇ 現場をまとめるリーダー業務 ◆ リーダーとして活躍 介護の現場を支える中心的なポジションとして、スタッフ同士が連携しながら業

仕事内容経験を活かし、現場を支えるリーダーへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリードする、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 募集ポジション 特別養護老人ホームで勤務する、介護職・ヘルパーのリーダーを募集しています。 入居者様の生活を支える介護の現場で、リーダーとしてチームをまとめながら業務に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・リーダーとして現場を支えるポジション ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場でチームを支える役割を担いたい方 ・入居者様に寄り添った介護を