リードホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容オープンマインドで成長を続けられる老人介護施設の管理職募集！ALSOKケアホーム 戸田新曽であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしと施設運営をリード ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の施設長・管理職として勤務していただきます。 ◇ 夜間帯の施設運営を担う管理業務 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 夜勤帯における施設全体の状況確認 ◇ 必要に応じたスタッフ間の連携・調整 ◇ 日中の運営につなげる情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う夜間の役割 夜間は、入居者様が

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人響会特別養護老人ホーム好日苑正看護師／管理職 【仕事内容】 ・看護チームの管理を担う主任として実務を実施 ・副主任と連携して看護チームをリード ・勤務表を作成 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般を実施 ・入居者のバイタルチェックを実施 ・服薬管理を含む健康管理を実施 ・医師の指示による簡易的な医療処置を実施 ・健康相談を実施 ◆夜間オンコール対応を実施 ・電話指示が主な業務で、出勤は夜間エンゼルケア時の時間外勤務となる 【事業所名】 特別養護老人ホーム好日苑 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法

仕事内容正社員【VERSACE（ヴェルサーチェ）】店長／名古屋 【VERSACE】 【仕事内容】: ウェアからアクセサリー、ホームコレクション、キッズ、香水など幅広く展開しているイタリアブランド『VERSACE（ヴェルサーチェ）』の店長募集！ 【業務内容】 ■販売 ■店舗ディスプレイ ■在庫管理 ■顧客管理 ■各種レポート作成 ■DM作成 ■バックヤード業務 ■マネジメント業務 【募集職種】:【VERSACE】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～5000000円 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 年俸制（12分割） 昇給あり（年1回） イ

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える施設長候補として、入居者様に寄り添う現場をリード！ ◆ 施設長候補としての役割 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり ・施設全体を見渡した管理・マネジメント ・より良いサービス提供に向けた運営推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設の状況を把握しながら、入居者様やスタッフを支える役割を担います。 現場と運営の両面に目を配り

仕事内容介護DXで現場を動かす、管理職の新しい挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支えるマネージャーとして、施設運営をリード ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームのマネージャーとして、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる現場運営をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・職員の育成、指導、チームマネジメント ・現場の状況把握と業務改善 ・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・職員間の連携や情報共有の推進 ・ご家族様や関係職種との連絡、調整 ・シフト制による勤務調整および日々の業務管理 ◆ ケアの質を高める施

仕事内容安心と信頼の特別養護老人ホームでのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、特別養護老人ホームの管理者業務 ◆ 施設運営を担う管理者ポジション 特別養護老人ホームにて、管理者として施設全体の運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の安心・安全な暮らしを支える施設運営 ◇ 現場を支えるスタッフとの連携 ◇ 施設全体を見渡した管理業務 ◇ 日勤専従でのマネジメント ◆ 日勤専従で働く管理職 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、より良い施設運営を目指していく役割です。 これまでの経験を活かしながら、施設全体を

仕事内容経験を活かし、運営をまとめる管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中心へ！管理者として現場をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設全体の運営に関わる業務 ・日々の現場を支える管理業務 ・スタッフと連携しながら進める業務 ・入居者様の安心した暮らしにつなげる環境づくり ◆ 管理者としての働き方 シフト制での勤務となるため、施設の状況や現場の動きを把握しながら業務に取り組みます。 入居者様にとって安

仕事内容鹿児島の地で、共に未来を築く管理者募集！グループホーム エデンの丘での挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場をリード ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる管理業務 ・スタッフと連携しながら、安心できる環境づくりを推進 ・施設全体の運営を見渡し、円滑な業務進行をサポート ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・現場と連携しながら、施設全体を管理するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【勤務地：加西市】モーターローラの世界シェア企業！機械設計職！年収：380～500万円！ 【仕事内容】 ・CADによる製品の設計・図面作成・部品、材料の選定・試作作成 【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 当社のすべての業務 【職務内容】 ・CADによる製品の設計 ・図面作成 ・部品、材料の選定 ・試作作成 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・パワーモーラ（コンベヤ用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置 ・植物工場設備の開発、製造、販

仕事内容リーダー候補であなたの成長を支えます - ライブラリ月寒中央 I ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリードする、グループホームの介護職・ヘルパー募集 ◆ お仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーのリーダーとして勤務していただきます。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・日々のケアに関するスタッフ間の連携 ・現場をまとめるリーダー業務 ・シフト制での勤務 ◆ リーダーとしての役割 スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを進めていくポジションです。 現場での情報共有やチームワークを大切にし、

仕事内容■仕事内容 SNCからの巻き取り計画の策定・実行を進めるとともに、 基幹業務系システムの企画・要件定義の統括や、各種開発案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 当初は、SNCへ出向し、委託中の基幹業務システムや顧客向けシステム、 MANOMA関連システムの開発・運用実態を把握しながら、 内製化に必要な技術・業務知識や開発プロセスを習得して業務を引き継いでいただきます。 あわせて、チームマネジメントや採用・育成、進捗・品質・コスト管理、 外部ベンダーや社内関係部門との調整を行い、完全内製化に向けた開発体制・プロセス・技術基盤の整備を推進 していただきます。 将来的には、内製化された開発組織

仕事内容【横浜市鶴見区北寺尾】現場をリードする好機！福利厚生も充実◎介護付き有料老人ホームで主任・リーダーとして次のステップへ！ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 横浜市鶴見区にて、エクセレントケアシステムが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。 介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 職員マネジ

仕事内容介護福祉士を活かして現場を動かす管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場をリード ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケア環境の管理 ・スタッフが連携して働ける現場づくり ・日々の業務が円滑に進むための運営管理 ・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様一人ひとりに寄り添うグループホームの運営を支えながら、現場とスタッフをまとめるポジションです。

仕事内容現場を支える主任として、暮らしに寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護をリード！主任として現場を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームでの介護職・ヘルパー業務を担当し、主任として現場をまとめていただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・介護業務の実施 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・現場での相談対応やチームの取りまとめ ・入居者様の安心した暮らしを支える業務 ◆ 主任としての役割 スタッフと協力しながら、入居者様一人ひとりに合わせたケアを進めるポジションです。 ・チーム内の情

仕事内容法人向けのセールス担当を募集します。 販売品目は企業向けのドライブレコーダー。 リード獲得はホームページ、ＤＭで行い、見込み客に対してクロージングを行います。 対応エリアは全国。基本的に訪問営業は行わず、電話、メール、ウェブ会議での活動です。 営業情報はセールスフォースで管理します。 営業目標やノルマなどはありませんが、高度な商品知識と、合理的な行動ができる方を希望します。 在宅勤務でも問題ありません。 待遇 ・試用期間は最長６ケ月でありますが、勤務状況で短くなります。 ・現場研修あります。 ・賃金については、経験年数、経験業務内容等考慮します。 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤：無料駐車場

仕事内容ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社 【フルリモート】制御システム設計◆会員制別荘サービスのスマートホーム化◆Lua、Go 【仕事内容】 【フルリモート】制御システム設計◆会員制別荘サービスのスマートホーム化◆Lua、Go 【具体的な仕事内容】 【スマートホーム化のためのネットワーク設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】 私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。制御盤

仕事内容「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・不動産・建設業界向けのSaaSまたはBPO事業の経験 ・コンサルティングファームでの経験 【職種名】 Bizdev【家具家電サブスク『CLAS』運営／IPO準備中：総額35億調達】 【仕事内容】 不動産業界の「アナログで重い工数課題」を解消するため、新しいBPOサービスの立ち上げからグロースまでを一貫してリードしていただきます。現在、特に注力しているのはホームステージング領域における事業開発です。単なる業務代行に留まらず、テクノロジーと仕組みを掛け合わせることで、業界のインフラとなるような「次世代型BPOサービス」へのプロ

仕事内容【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] プログラミング経験がある方大歓迎！ 【職種名】 【勤務地：加西市】モーターローラの世界シェア企業！制御設計職！年収：380～500万円！ 【仕事内容】 システム制御プログラムの開発 【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 当社のすべての業務 【職務内容】 ・システム制御プログラムの開発 ※プログラミング経験がある方大歓迎 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・パワーモーラ（コンベヤ用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置 ・植物工