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ビジネスユニフォーム販売企業のUIUXデザイナー/年収350~550万円/福井本社/上場企業/ビジネスユニフォームの販売に特化した上場企業/ユニフォームネクスト株式会社/125675226/非公開

ユニフォームネクスト株式会社

  • 福井県 福井市 八重巻町 / 森田駅 徒歩約11分

  • 月給25.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 ユーザー体験の向上をミッションに、プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトの要求・要件定義から、機能や画面の上流設計、そしてプロトタイプの開発、プロダクトへの実装まで、一貫してご担当いただきます。 デザイナーとしての視点とエンジニアとしての視点を融合させ、ユーザーにとって本当に使いやすいプロダクトを創出することが求められます。 【具体的には】 要求要件定義、上流設計 プロダクトオーナーや事業部門と連携し、プロダクトの要求・要件定義、およびユーザーフローや画面構成などの上流設計を行います。 UI/UXデザイン ユーザーの課題を解決する

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クリーニング工場の工場技術者(未経験歓迎) 賞与年2回/残業月20h以内/キャリア支援充実

株式会社白洋舍

  • 大阪府 大阪市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容当社が運営する工場にて、お客様からお預かりした衣類やリネン・ユニフォームのクリーニングをお任せ。入社後は複数の工程を体験し、適性を踏まえて担当する工程を決定します。 <クリーニングの流れ> 主に下記のような工程で分業。1年程度を目安にローテーションで各工程を経験する可能性があります。 ▼入荷/検品 工場へ届いた品物を1点ずつ丁寧に確認します。ポケットに私物が残っていないか、ボタンのほつれや生地の傷みはないかなどをチェック。事故やトラブルを防ぐためにも、重要な工程です。 ▼洗浄 業務用の洗濯機やドライクリーニング機で洗浄します。異素材同士で作られた衣類など、マニュアル通りにいかないことも多

ビジネスユニフォーム販売を行う上場企業の法人営業職(訪問)/年収350~500万円/福井本社/上場企業/ビジネスユニフォームの販売に特化した上場企業/ユニフォームネクスト株式会社/120653241/非公開

ユニフォームネクスト株式会社

  • 福井県 福井市 八重巻町 / 森田駅 徒歩約11分

  • 月給25.1万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 同社の営業担当として、実際に企業に訪問をしての関係構築、提案営業活動などを行っていただきます。 【具体的には】 ・福井県内を中心とした北陸エリア(福井、石川、富山)の訪問営業 ・顧客ヒアリングによる状況把握、商品提案、購入後前後のサポートによる課題解決フォロー ・既存顧客へのフォロー、追加発注対応 など ※顧客からの要望に応じては遠方への出張となる可能性も有 【ポイント】 ・ユニフォームには人を、企業を変える力があります。ただ商品を納品をするのではなく、ヒアリング、商品提案、導入前後のサポートまで広く行い、導入企業で働く従業員のモチベーションアップや、業績アップをサポートする

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