スポーツアパレル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長/副店長経験のある方大歓迎◎スポーツウェアが人気のアパレルブランドで副店長募集♪ ＜lululemonアシスタントマネージャーのお仕事＞ lululemon 都内ストアにて「アシスタントマネージャー（副店長）」として、ご活躍いただきます。 具体的には、？ ◆開店前/閉店後業務（オペレーション業務） ◆スタッフの教育や研修 ◆店舗の採用活動や年次評価などの人事的サポート ◆店舗の売り上げ管理 ◆予算・シフト管理 ◆経費管理 ◆店舗で行うイベント企画／運営（ランニングやヨガなど） ◆接客 ◆キーリーダー（店舗スタッフ リーダー）のコーチング お客様との交流を深め、店舗のスタッフと助け合

仕事内容スポーツアパレル販売／売場移設リニューアルOPEN／店舗責任者候補 「DESCENT GOLF」の販売スタッフとして、10月に移設リニューアルOPENする売場の運営全般をお任せします。 お客様対応だけではなく、売場スタッフやテナント社員と連携し、売場全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客／販売 ・売上管理 ・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング） ・本社やテナントとの連携 ・個店販促施策の企画と実行 ・在庫発注管理、売場改善提案 ・・・等 ※売上規模が大きく、会社としても重要拠点に位置付けられる旗艦店舗です。 ■入社後の流れ ◎入社時研修（入社

仕事内容オープニング／ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年4月25日オープン！ 仙台エリアに初出店！オープニングスタッフの募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづ

仕事内容<仕事内容> スポーツアパレルメーカーの営業（大阪心斎橋）\年間休日124日週休2日/ ＜お仕事の詳細＞ 部活動やクラブチームからプロスポーツチームまで オリジナルスポーツウェアの提案営業を担当していただきます。 内勤と外勤はおおよそ5：5の割合です。（直行直帰ＯＫ） ノルマはありませんが、半期ごとに目標を立て、それにチャレンジしてもらいます。 ＜3つの業務をおこなっております＞ ◇渉外営業◇ スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。 活動は電話やメール・SNS を利用してアポイントを取り直接お客様のもとに足を運んで商談

仕事内容【 ゴルフブランドのホールセール 】 大手スポーツチェーンや専門店を担当して頂きます。 ［主な業務内容］ ◆得意先のニーズにマッチした商品提案 ◆得意先の店頭販売拡大に向けた施策提案 ◆受注管理、売上分析 ◆納品までのスケジュール管理 ◆新規取引先開拓 など ※担当商品：欧米のゴルフアパレルブランドが中心 当社は、2014年に設立した総合スポーツ商社。 海外から多くのスポーツブランドを日本のマーケットへ導入しています。 また自社オリジナルで企画生産するアイテムにも力を入れています。 社員数約55名で、スポーツ好きなメンバーが多く明るく活気のある職場です。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでのVMD設計、導入、リードなど実務経験 ・スポーツカテゴリーにおける量販店・専門店でのVMD実務経験（3年以上） ・英語による業務経験（会議参加・コミュニケーション）1～2年程度 。目安としてTOEIC 750以上程度 ・社内外との連携を通じた推進力・行動力のあるコミュニケーションスキル [歓迎] ・トレーニングアパレルのVMS/VMD経験尚可 ・スポーツ企業でのホールセール経験歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～39歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 創造力 / 企画力 / コミュニケーシ

仕事内容【年収450万～高待遇！】ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事に」を実践した職場づくりに取り組んでいます。 ■N

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土・

仕事内容ラケットスポーツ(テニス・ピックルボール・パデル)における商品担当(MD)業務をお任せいたします。 ■担当カテゴリーの年間売上、利益達成に向けた商品構成のLine Planの策定。 ■HQのProductマネージャーとのコミュニケーション(日本向け商品・企画・サポートの要望)。 ■日本向け商品コンセプト・ストーリーの立案とプレゼンテーション ■Demand Plan・在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他） ＜勤務時間＞ 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 福利厚生 ■給与改定年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■社員割引制

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容富山本店 富山管理部の経理部門にて、決算業務や税務業務をお任せします。 【具体的には】 ◆決算・税務関連業務（60％） ・決算業務全般（決算資料作成、税効果会計、監査対応等） ・税務業務全般（法人税、消費税申告書作成等） ◆子会社管理（20％） ・子会社決算資料作成（月次、年次） ・子会社経理業務サポート ◆債務管理・経理業務全般（20%） ・仕入債務管理 ・その他経理業務全般 ※出張：年2～4回程度あり 東京本社の出張がメインです。 ※在宅勤務：出社前提ではありますが、必要に応じて在宅勤務可となります。 ＜従事すべき業務の変更範囲＞ 当社業務全般。入社後当面は

仕事内容大手アパレルが手掛ける人気のゴルフウェアブランドで生産管理業務全般 生産管理担当として、幅広く以下の業務に従事していただきます 【主な担当業務】 ・コスト管理 ・サンプル、量産スケジュール管理 ・工場、メーカー選定（国内、海外） ・仕入先様との商談 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 退職金制度 通勤手当 残業手当（管理職は除外） 時間短縮勤務制度 テレワーク勤務制度 社員割引販売 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 フィットネス、エステ等の割引制度 共済会 社員持株会 自己啓発支援制度 副業制度（販売職のみ） 休日・休暇 年間休日130日 土日祝日 夏期休暇（5日）、年末

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 ＼プロスポーツの公式ショップ／【ストア運営】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【パートナー企業様のオフィシャルグッズショップの運営】◎売上やスタッフの管理のほか、各プロチームとの連携や販促企画など裁量を持って臨めます！▼入社後すぐお任せするのは…・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及

仕事内容事業拡大の大量募集！ スポーツ用品アパレルの物流の『拓洋』 抜群の休暇制度でワークライフバランス◎ スポーツ用品やアパレルの倉庫管理 チェーン店舗向けの倉庫業務です フォークリフトと流通加工の軽作業、ＰＣ作業も携わります ▼一日の流れ（例） 8:30 始業、担当事務と協力しＰＣ作業 9:00 入荷 10:00 休憩 10:15 検品、流通加工 12:00 昼休憩 13:00 ミーティング 13:30 流通加工 15:00 休憩 15:15 出荷、翌日の準備 17:30 帰宅 参考：採用ＨＰ内「フォークリフトオペレーターの仕事」 httpsjob-gear.net/takuyou/all/

仕事内容スポーツアパレル向けにOEM生産を行っている同社 縫製品／主にスポーツ衣料／の 仕様書作成業務を担当いただきます。 ・スポーツ系の生地を使った 通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムスなど ・仕様書作成業務／エクセル使用 ・検品等のアパレル生産業務全般 ・アパレル生産に関わる事務業務 など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bckjp679 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・カフェテリアプランなど 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇／入社時より支

仕事内容<仕事内容> アパレルデザイナー＆ECショップ管理スタッフ募集!!短時間でもOK！週2日からOK！ バスケットボールブランドを運営しております。 ・Tシャツやパンツ、タオルなどのバスケグッズのデザイン業務 ・発注管理業務 ・ECショップ管理業務 ・その他、慣れてきたら事務作業もしていただきます。 <給与> 年収300万円～800万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市佐間534-1 <福利厚生> ◇ 交通費支給

仕事内容ニッキー 株式会社 【大阪/本町】スポーツアパレル営業◆年休142日◆創業70年超の歴史有/スイムウェア業界No.1 【仕事内容】 【大阪/本町】スポーツアパレル営業◆年休142日◆創業70年超の歴史有/スイムウェア業界No.1 【具体的な仕事内容】 スポーツ経験者歓迎！/転勤無し/創業70年の歴史/完全週休2日制・年間休日142日/利益率高 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどのアパレル商品の提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・大手量販店、スポーツショップのルート営業 ・新規顧客の提案営業 ・商品手配 ・顧

仕事内容【NEW ERA】2025年10月24日オープン／ルミネエスト新宿オープニングスタッフ！衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・スタッフ育成、勤怠管理 ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年10月24日新規オープン！ニューエラ新宿イースト（ルミネエスト新宿）での募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)スポーツ、アパレル、シューズ、ライフスタイルでのマルチチャネル（DTC、卸売、EC）でのMD経験7年以上(2)プランニングやデマンドプランニング経験3年以上(3)マネジメント経験(4)英語ビジネスレベル [歓迎] 【尚可】(1)スポーツ用品またはラケットスポーツ業界経験(2)マトリックス組織の理解とグローバルチームとの協業経験 【フィットする人物像】 ・スポーツ業界への強い情熱・戦略的思考・責任感・ビジネスインテリジェンスと影響力 【職種名】 アメリカ系スポーツブランド MDマネージャー／年間休日129日／～1000万／残業少／定年65歳 【仕事内容】 ●

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事