スポーツアパレル の求人・転職・中途採用

仕事内容＼スポーツ好きなら活躍可能！／ スポーツメーカーの担当者と情報共有をしながら、スポーツ量販店や専門店の売り場作りを手掛けます。 ★担当ブランド…『総合スポーツブランド』または『アウトドア スポーツブランド』のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ■店舗との意見交換（販売状況や新商品案内など） ■新商品の勉強会や啓蒙活動 ■顧客目線の売り場作り ■報告書作成・メーカーへの報告（スマホで完結） ※1日2～3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。 ＜お仕事の流れ ※例＞ ▼メーカー勉強会への参加 各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

仕事内容店長/副店長経験のある方大歓迎◎スポーツウェアが人気のアパレルブランドで副店長募集♪ ＜lululemonアシスタントマネージャーのお仕事＞ lululemon 都内ストアにて「アシスタントマネージャー（副店長）」として、ご活躍いただきます。 具体的には、？ ◆開店前/閉店後業務（オペレーション業務） ◆スタッフの教育や研修 ◆店舗の採用活動や年次評価などの人事的サポート ◆店舗の売り上げ管理 ◆予算・シフト管理 ◆経費管理 ◆店舗で行うイベント企画／運営（ランニングやヨガなど） ◆接客 ◆キーリーダー（店舗スタッフ リーダー）のコーチング お客様との交流を深め、店舗のスタッフと助け合

仕事内容<仕事内容> スポーツアパレルメーカーの営業（大阪心斎橋）\年間休日124日週休2日/ ＜お仕事の詳細＞ 部活動やクラブチームからプロスポーツチームまで オリジナルスポーツウェアの提案営業を担当していただきます。 内勤と外勤はおおよそ5：5の割合です。（直行直帰ＯＫ） ノルマはありませんが、半期ごとに目標を立て、それにチャレンジしてもらいます。 ＜3つの業務をおこなっております＞ ◇渉外営業◇ スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。 活動は電話やメール・SNS を利用してアポイントを取り直接お客様のもとに足を運んで商談

仕事内容スポーツアパレルブランドの販促営業として、担当する小売店やスキー関連施設に向けて、展示会での受注から納品までの営業活動を行います。 Phenixブランドを中心に、スキー場・スクール・選手への販促活動や、別注・PB商品の企画提案など、ブランド価値を高める提案型営業が求められます。 主な業務内容 ・スポーツ小売店などへの営業活動 ・展示会での受注対応と納品管理 ・スキー場、スクール、選手への販促活動（Phenixブランド） ・小売店向けの別注商品・PB企画の提案 ・年間10回程度の国内出張あり 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社員割引制度 ・フリードリンク（お茶・コーヒー等

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理のご経験 [歓迎] 商品企画のご経験（仕様書の知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル生産管理／国内大手ブランド担当／自社工場による高品質なモノづくり 【仕事内容】 スポーツアパレルの生産管理 国内大手スポーツアパレルメーカーOEM/ODM生産窓口をご担当していただきます。 【仕事の流れ】 ・仕様書作成・パターンの依頼 ・工場へのサンプル依頼、サンプルチェック・検品 ・工場へのコメントフィードバック ・本生産の工場手配、本生産の確認、検品 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルデザイナーとしての経験3年以上（スポーツ業界でのご経験歓迎） ■スタイル/ストリートファッションやスニーカー、カルチャーがお好きな方 ■CAD/Tech Pack作成 (Illustrator)のスキル ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■スポーツライフスタイルカテゴリーまたはカテゴリーとの親和性のあるストリートマーケットでのデザイナーとしての経験 【フィットする人物像】 ■高いコミュニケーション能力/積極性 ■前向きで困難な状況や未開拓の領域にも積極的にチャレンジし、開拓していけるタフな人材 ■組織とチームスピリット ■タスクマネジメントスキル/スピードと

仕事内容【 ゴルフブランドのホールセール 】 大手スポーツチェーンや専門店を担当して頂きます。 ［主な業務内容］ ◆得意先のニーズにマッチした商品提案 ◆得意先の店頭販売拡大に向けた施策提案 ◆受注管理、売上分析 ◆納品までのスケジュール管理 ◆新規取引先開拓 など ※担当商品：欧米のゴルフアパレルブランドが中心 当社は、2014年に設立した総合スポーツ商社。 海外から多くのスポーツブランドを日本のマーケットへ導入しています。 また自社オリジナルで企画生産するアイテムにも力を入れています。 社員数約55名で、スポーツ好きなメンバーが多く明るく活気のある職場です。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土・

仕事内容株式会社シラック・ジャパン 【大阪】スポーツアパレル向け商品企画 ※未経験歓迎※他職種からキャリアチャレンジ可 【仕事内容】 【大阪】スポーツアパレル向け商品企画 ※未経験歓迎※他職種からキャリアチャレンジ可 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎新ブランド立ち上げに携われる年休125日／転勤なし／完全週休二日制】 ■業務内容： ・スポーツ・アパレル向けのサポーターやフィットネス製品の企画・開発 ・小売店舗やECでの販売を見据えた商品戦略の立案 ・海外OEMメーカーとの連携による製品開発 ＜企画内容＞ 医療分野で培った技術と信頼をベースに、会社の新しい柱としてリテール

仕事内容【NEW ERA】2025年10月31日オープン／ららぽーとTOKYO-BAY オープニングスタッフ 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年10月31日オープン！ららぽーとTOKYO-BAY店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショ

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容なにをするのか？ スポーツ衣料品 (ユニフォーム、カジュアルアパレル、バッグ等) の製造・販売を手掛ける当社にて、 SNSを通じて多くの皆様に知れ渡るような運営業務をお任せいたします。 業務内容 当社のSNSは国籍、年齢、性別等を問わずにフォローされています。 毎シーズン新しいものを発信しているブランドですのでSNS運営は重要な業務です。 事業・売上・販売チャ ネルの拡大に向けた企画と運用を他部署とも連携しながら実施して、世界に発信していただきたいです。 職務の魅力 ■オリジナルブランド 自分たちのアイデアで自分たちのアイデンティティーを確立していく一端を担っていける。 ■ライセンスビジネ

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のカテゴリでで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正 ・部内会議プレゼンテーション ・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発 ・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発 【営業・販促サポートワーク】20% ・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料） ・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備） 【その他の関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆ ■働きやすい職場＆愛される店舗 どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。 まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、 有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、 「社員を大事

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容大手アパレルが手掛ける人気のゴルフウェアブランドで生産管理業務全般 生産管理担当として、幅広く以下の業務に従事していただきます 【主な担当業務】 ・コスト管理 ・サンプル、量産スケジュール管理 ・工場、メーカー選定（国内、海外） ・仕入先様との商談 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 退職金制度 通勤手当 残業手当（管理職は除外） 時間短縮勤務制度 テレワーク勤務制度 社員割引販売 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 フィットネス、エステ等の割引制度 共済会 社員持株会 自己啓発支援制度 副業制度（販売職のみ） 休日・休暇 年間休日130日 土日祝日 夏期休暇（5日）、年末

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な