株式会社ヒトメディア の求人・仕事・採用

仕事内容編集者／サカナの本をつくる「編集者」 お任せするのは、「サカナ」をテーマにした本づくりに関する一切の業務です。書籍の企画、取材、編集、発売元との調整、刊行イベントの企画など本をつくるところから読者に届けるところまで一貫して取り組みます。 弊社は2022年7月、サカナに特化した本屋『SAKANA BOOKS（サカナブックス）』をオープン。23年4月には出版レーベルとしての活動を開始し、第一弾書籍『水族館人 今まで見てきた景色が変わる15のストーリー』を刊行、同11月にはサカナとヒトが共に生きる未来を創造するメディア『サカナト』を本＆Webで同時創刊しました。 今回採用する方には、書店やウェ

勤務時間11:00～20:00／09:00～16:30／07:45～16:45 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ☆★会員制シェアオフィスの受付事務をお任せします★☆ 受付・接客業など今までのご経験を活かして働けます！ ▼業務概要 会員制シェアオフィスにて、受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします。 虎ノ門駅から徒歩3分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・来客対応、電話対応 ・ティーサーブなどの接客 ・顧客管理システムへのデータ入力 ・告知物などの作成 ・ご利用料金の精算業務 ・入居希望者の内

勤務時間10:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 【経理】 各ツールから証憑取得し、会計処理作業 経費精算チェックや会計ソフトへの仕訳入力 営業管理システムからデータを抽出し、会議資料の作成 請求書の作成発行、入金確認 販管費等の支払処理 月次決算のサポート業務 その他付随する業務 【総務】 備品の受発注と管理 社内イベントに関する準備運営 職場、就業環境の整備 福利厚生に関する運用管理 その他付随する業務 【使用するツール】 会計システム・・MF会計plus 経費精算・・バクラク経費精算 請求書管理・・バクラク債権債務管理 電子契約・・クラウドサイン 営業管理・・HubSpot コミュニケーショ

勤務時間シフト制

仕事内容コミュニティ施設の企画運営スタッフ／05／4「アルバイト」Glass Rock／虎ノ門でコミュニティマネージャー募集 【2025年4月OPEN】虎ノ門Glass Rockでコミュニティマネージャー募集！ 社会課題解決に挑む多様なプレイヤーが、セクターを越えてつながる、 そんな“共創型会員制施設”が、虎ノ門に誕生しました。 企業、行政、スタートアップ、NPO/NGO、学生など、立場や分野を越えて集うこの場所では、偶発的な出会いや対話から新たな連携が生まれていきます。 今回募集するのは、この場を温かく、そして創造的に育てていくコミュニティマネージャー 人と人、人とアイデアをつなぎ、対話と

勤務時間10:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ▼ポジションの魅力 ・単なる作業代行ではなく、経営陣に近い視点で「どうすれば良い組織になるか」という戦略の実行フェーズに深く関われます。 ・会社の顔として伴走： 候補者様が一番最初に触れる「ヒトカラメディアの人」として、ブランド体験を自ら作っていく手応えがあります。 ・下北沢から発信するカルチャー： 独自の価値観を持つメンバーが集まるオフィスで、日々刺激を受けながら組織づくりをサポートできます。 ▼仕事内容 採用広報から選考運用まで、候補者体験（CX）を最大化させる実務全般をお任せします。 ・候補者コミュニケーション： Wantedlyや各

仕事内容仕事内容 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の「ヒントとアイデア」を発信する行政マガジン『ジチタイワークス』を運営するジチタイワークス事業部にて、WEBメディア『ジチタイワークスWEB』の編集業務を担うポジションを募集します。 ▼ジチタイワークスWEBとは？ 自治体で働くコト（業務）とヒト（公務員）を元気にする、自社運営のWEBメディアです。官民連携の最前線から日々の業務改善、個人のスキルアップ・キャリア形成、「公務員あるある」の息抜きコンテンツまで、多様な課題に寄り添い解決のヒントと活力を届けることが私たちの役割です。 ▼ 具体的な業務内容 WEBコンテンツ（記事

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢／渋谷】シェアオフィス運営やSNS発信など◆街と人をつなぐ！土日祝休み＆年休125日 【仕事内容】 【下北沢／渋谷】シェアオフィス運営やSNS発信など◆街と人をつなぐ！土日祝休み＆年休125日 【具体的な仕事内容】 【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容 （1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設 / 備品の管理、メンテナンス ・SNS等での情報発信 （2）コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につな

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】おしゃれなオフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日◎ 【仕事内容】 【下北沢】おしゃれなオフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日◎ 【具体的な仕事内容】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤー

仕事内容【未経験者歓迎】IT知識＜人間力！お客様の経営課題をソリューションとヒトで解決いただくお仕事です。 HOUSEI株式会社 - メディア向け情報システムのリーディングカンパニー。自社プロダクトも多数！ 仕事内容 IT企業でのお仕事と聞くと、経験や知識が必要と思われる方が多いですが、 わたくしどもが求めているのは、お客さまの課題を解決したいという強い思いです。 その気持ちさえあれば、HOUSEIには一緒に考えてくれる同僚や、アドバイスをくれる先輩たち、 高い技術力を持つエンジニアが、あなたの思いを支え、アイデアを叶えてくれます。 例えIT未経験でも、仲間と一緒に働くうちに、 ITっておもしろ

仕事内容人事企画組織開発担当／07／1／正社員／人事企画・組織開発担当 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化まで） ブランディ

仕事内容理想のワークスタイルを実現！働く場づくりを支援する空間デザイナー募集！ 株式会社ヒトカラメディア - 「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！ 仕事内容 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様

勤務時間シフト制

仕事内容会員制シェアオフィスの受付／「週3日／OK／土日祝休み／時給1400円／1800円」日本橋でシェアオフィスの受付事務 ▼業務概要 会員制シェアオフィス施設の受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします。 日本橋駅から徒歩数分の好立地で、通勤も大変便利な場所となっています。 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・外部利用者の入退館受付 ・来客対応、電話対応 ・ティーサーブなどの接客 ・顧客管理システムへのデータ入力 ・告知物などの作成 ・ご利用料金の精算業務 ・入居希望者の内覧対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経理実務経験（目安3年） ・日商簿記2級以上、またはそれに準ずる知識 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的や背景がバラバラな状況でも情報を整理し、次のアクションを考えられる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎ 【職務概要】 CFOと共に経理領域を牽引するリーダー候補を募集します。 プレイヤーとして決

勤務時間10:00～17:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ▼業務概要 今回募集するアシスタントポジションは、オフィスビルやシェアオフィスなどの管理施設において、「快適な環境の維持」と「円滑な運営管理」を担う、運営チームの中心的な役割です。 管理物件の巡回では、「何か足りていないものはないかな？」「これがあったら便利かも？」といった視点で建物の内外や共用部の美観をチェック。設備に不具合があれば、現地立ち会いや修繕手配をスピーディに行います。あなたのフットワークの軽さが、利用者の“安心”につながります。 また、日々のコミュニケーションを通じて「困っていることはありませんか？」と先回りし、より良い環境をつくるコ

仕事内容ビルや街をつくり、より価値を高めていく挑戦を！プロパティマネジメント募集 株式会社ヒトカラメディア - 「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！ 仕事内容 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビル

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 コネヒトのメインプロダクトである「ママリ」はコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくに至るまで成長し、おかげさまで「ママリ」は2024年に10周年を迎えました。 そんな中で、私たちコネヒトは、一人ひとりの家族像やライフプランを肯定する社会の実現をめざしている企業にも変革を遂げています。 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」と

仕事内容管理部マネージャー候補／08／1「正社員」管理部マネージャー候補 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねな

仕事内容シェアオフィスの受付運営スタッフ／「受付・接客経験者歓迎」大宮駅にNEWOPENのシェアオフィスで受付・施設管理 ▼業務概要 2025年2月にオープンしたばかりの会員制シェアオフィスの受付・施設管理業務等をお任せ！ 大宮駅 徒歩5分の大宮サクラスクエア内という好立地で、通勤も大変便利な場所となっています。 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・外部利用者の入退館受付 ・来客対応、電話対応 ・ティーサーブなどの接客 ・顧客管理システムへのデータ入力 ・告知物などの作成 ・ご利用料金の精算業務 ・入居希

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験 （目安：1年以上） ※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験 [歓迎] ■オフィス／商業施設／住宅などのリーシング業務の経験 ■BM（ビルマネジメント）会社での業務経験 ■建築士や建築施工管理技士など、建築系の資格保有 ■施設運営や、入居者との関係性を育てる仕事への興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ポジティブに物事を捉え、モチベーションを持って業務に取