株式会社ヒトメディア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経理実務経験（目安3年） ・日商簿記2級以上、またはそれに準ずる知識 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的や背景がバラバラな状況でも情報を整理し、次のアクションを考えられる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎ 【職務概要】 CFOと共に経理領域を牽引するリーダー候補を募集します。 プレイヤーとして決

仕事内容プロジェクトマネージャー／02 正社員 PM・プロジェクトマネ ジャ 未経験者 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。 私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。 未経験者の方もオフィスづくりの専門知識は、入社後にいくらでも身につけられ

仕事内容管理部マネージャー候補／08 1 正社員 管理部マネ ジャ 候補 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感 [歓迎] ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA／CA経験 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・人事として新卒/中

仕事内容会員制シェアオフィスの受付／土日休み 受付・接客のご経験がある方歓迎 会員制シェアオフィスの受付・施設管理 ☆★会員制シェアオフィスの受付事務をお任せします★☆ 受付・接客業など今までのご経験を活かして働けます！ ▼業務概要 2025年5月にオープンしたばかりの会員制シェアオフィスの受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします。 虎ノ門駅から徒歩3分の好立地で、通勤も大変便利な場所となっています。 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・外部利用者の入退館受付 ・来客対応、電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験1年以上 ※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験 【尚可】 ・オフィス／商業施設／住宅などのリーシング業務の経験 ・BM（ビルマネジメント）会社での業務経験 ・建築士や建築施工管理技士など、建築系の資格保有 ・施設運営や、入居者との関係性を育てる仕事への興味 同社のプロパティマネジメントは、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 コネヒトのメインプロダクトである「ママリ」はコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくに至るまで成長し、おかげさまで「ママリ」は2024年に10周年を迎えました。 そんな中で、私たちコネヒトは、一人ひとりの家族像やライフプランを肯定する社会の実現をめざしている企業にも変革を遂げています。 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」と

仕事内容プロパティマネジメント／04 1 正社員 コミュニケ ション力を活かし、場を育てる プロパティマネジメント募集 これまで「建物を売る・貸す・管理する」不動産の仕事をしてきた方へ。 次は、「そこに集う人のために場を育てる」仕事に挑戦してみませんか？ ヒトカラメディアのPMは、入居企業との日々の対話のなかで、「この備品があればもっと快適になりそう」「この会社とこの会社、つながったら何か起きるかも」といった気づきやアイデアを活かしながら、空間そのものの価値を高めていく仕事です。 居心地の良い場が育つことで、テナントの満足度や評判が上がり、結果として空室が減り、オーナーにとっての資産価値の向上に

仕事内容経理／08 1 正社員 経理メンバ リ ダ 候補 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月

仕事内容給与： 月給270000~330000円 仕事内容： ☆★会員制シェアオフィスの受付事務をお任せします★☆ 受付・接客業など今までのご経験を活かして働けます！ ▼業務概要 会員制シェアオフィスにて、受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします。 虎ノ門駅から徒歩3分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ＜受付業務＞ ・会員への入退館受付 ・来客対応、電話対応 ・ティーサーブなどの接客 ・顧客管理システムへのデータ入力 ・告知物などの作成 ・ご利用料金の精算業務 ・入居希

仕事内容「働く場と働き方をオモシロく！」これからの場づくりプロジェクトマネージャー募集！ 仕事内容 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。 私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。 未経験者の方もオフィスづくりの専門知識は、入社後にいくらでも

仕事内容広告運用を軸に自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします！ 仕事内容 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査 等 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなどを多数。 募集背景 社はデジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用部門での経験3年以上（または同等のスキル） ・採用戦略の立案から実行までの一連の経験／実績 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 エンジニアを採用する部門の責任者候補（複数名） 【仕事内容】 【業務内容】 採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエ

仕事内容【経理メンバー】事業成長を支えるバックオフィスの要！ 仕事内容 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメント経験 ・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上） ・同社のミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。 ★経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的や背景がバラバラな状況でも情報を整理し、次のアクションを考えられる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 プランニング事業部長候補（オフィスデザ

仕事内容給与： 月給270000~330000円 仕事内容： ▼業務概要 今回募集するアシスタントポジションは、オフィスビルやシェアオフィスなどの管理施設において、「快適な環境の維持」と「円滑な運営管理」を担う、運営チームの中心的な役割です。 管理物件の巡回では、「何か足りていないものはないかな？」「これがあったら便利かも？」といった視点で建物の内外や共用部の美観をチェック。設備に不具合があれば、現地立ち会いや修繕手配をスピーディに行います。あなたのフットワークの軽さが、利用者の“安心”につながります。 また、日々のコミュニケーションを通じて「困っていることはありませんか？」と先回りし、より良

仕事内容【管理部マネージャー候補】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 仕事内容 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験（3年以上目安） ・マネジメント経験（チームリーダー以上）があれば優遇 ・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力 ・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験 ・人材派遣業の知見 ・IT業界の知見 ・Excelの使用経験 ・簿記3級相当の経理財務の知見 【職種名】 【SES営業マネージャー候補】［IT×人材］組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集 【仕事内容】 GOOYA雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験 （目安：1年以上） ※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験 [歓迎] ■オフィス／商業施設／住宅などのリーシング業務の経験 ■BM（ビルマネジメント）会社での業務経験 ■建築士や建築施工管理技士など、建築系の資格保有 ■施設運営や、入居者との関係性を育てる仕事への興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ポジティブに物事を捉え、モチベーションを持って業務に取り組むこと

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】未経験歓迎！プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】未経験歓迎！プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉