大阪府大阪市都島区の介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～19：00の間で1日6時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週3日～週5日 ※時間数、時間帯は希望を考慮のうえ決定します。

仕事内容◆介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・身体介護サービス（食事、入浴、排泄介助など） ・生活援助サービス（掃除、洗濯、買物、調理など） ・その他付随する業務 ☆訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供します。 ☆定期研修にて質の向上に取り組んでいます。

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫?訪問介護 介護職員? / 週休2日 ■職種 訪問介護 介護職員 ■職務内容 訪問介護における介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇環境整備・掃除・洗濯、移動・移乗・排泄・入浴・更衣などの介助業務 ■給与 月給 230,000円 ■給与備考 【その他手当】 考課制度により昇給:年2回 勤続年数による昇給:年1回 資格手当:5,000円/月（介護福祉士の方） 役職手当（役職者には別途、加算支給） 夜勤手当 ＋5,000円/回（但し。月6回目‐分が対象） ・昇給あり（業績による） ■休日/休暇 週休2日シフト制（公休:基本 9日/月） 年間休

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容【仕事内容】 ◇ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます └身体介護（食事、入浴、排泄などの介助） └生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物など） ※訪問先は平野区メイン ※直行直帰可能

仕事内容【東雄苑都島 通所リハビリテーション】通所リハビリテーションでの介護業務をお任せします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事補助 ◇口腔ケア ◇服薬介助（服薬の声かけやサポート） ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇移乗、移乗介助 ◇見守り ◇レクリエーションの企画、運営 ◇送迎業務 ◇健康チェック ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！

仕事内容生活支援員業務全般

仕事内容■メインキャッチ 《住宅型有料老人ホームの介護職員》 ☆ 社保完備 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ◇食事介助（配膳・見守り・介助） ◇入浴介助（洗身・着脱の補助など） ◇排せつ介助（トイレ誘導・オムツ交換など） ◇移動・移乗の介助 ◇服薬の見守り ◇居室清掃、リネン交換 ◇レクリエーションの補助、日常の見守り ◇介護記録の作成（タブレット・紙など施設による） ◆夜勤業務（※月４～５回程度） ・就寝前後のケア対応 ・夜間巡回（定期的な見守り） ・コール対応 ・起床時の介助（着替え・洗面など） ※夜勤体制や回数はシフトに

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） (2)：12:00～13:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 利用者のご自宅へ伺い、日常生活における家事や日常動作の支援業務。 例） 買い物代行や買い物同行 掃除、洗濯 簡単調理 入浴介助などの身体介助 など

勤務時間・9時00分～18時00分（休憩60分） ※シフト制 ※所定労働日数：週3日以上 ※週20時間以上の勤務になります

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます └身体介護（食事、入浴、排泄などの介助） └生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物など） ※訪問先は東淀川区・平野区メイン ※直行直帰可能

仕事内容■メインキャッチ ≪訪問介護 介護職員≫ ★ 週休2日★年休120日以上★社保完備★無資格OK ■職種 訪問介護 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます └身体介護（食事、入浴、排泄などの介助） └生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物など） ※訪問先は平野区メイン ※直行直帰可能 ■給与 月給 225,000円 ～ 230,000円 ■給与備考 【昇給】 ・あり（過去実績による） ■休日/休暇 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・週休2日制 ・年間休日120日 ■PR ≪訪問介護 介護職員≫ ★ 週休2日★年休120日以上

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活のサポートを行うお仕事です。 主な内容 身体介護（入浴・排泄・食事介助など） 生活援助（掃除・洗濯・調理など） 外出支援、通院介助、見守り ※無理な詰め込み訪問はありません ※困った時はすぐ相談できる体制です

仕事内容［業務内容の詳細］ ◇食事、入浴、排泄の介助 ◇レクリエーションの企画 ◇身の回りのお世話など 介護ロボット導入に取り組んでいます。 夜勤はありません。利用者定員４０名。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【グループホーム/介護職】★月給28万円以上♪資格取得支援制度が充実（大阪市都島区） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、外出サービスなどをお任せします。 プリセプター制度で丁寧に指導するのでご安心下さい。 求人ID 1149900

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご利用者の介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇外出レクリエーション、施設行事の参加 ◇外部研修（国内にグループ施設があるため） ◇会議の参加

仕事内容ユニット型特養で常勤介護職員募集！ 【大阪市都島区】ユニット型特養での介護職員/A-02524 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～320,000円 【勤務地】 大阪府大阪市都島区 都島中通三丁目14番20号 【企業名・施設名】 社会福祉法人 青野ヶ原福祉会 ユニット型特別養護老人ホーム 青都荘 募集情報 ユニット型特養で常勤介護職員募集！充実の職員体制で働きやすく、利用者様に質の高い介護サービスを提供できる環境です♪ 利用者様に「感動・安心・安全・信頼」を感じていただける暮らしを実現するため、法人内のデイサービスや訪問看護ステーション等と

勤務時間シフト制 日曜休み 1日あたりの実働時間：８時間 ８時３０分～１７時３０分 ※送迎不可の場合は９時～１７時 ※営業日 月～土（祝日営業） ※土曜日、祝日勤務の難しい場合でもご相談ください ※慶弔休暇、産前産後、育児休暇あり

仕事内容ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら地域福祉に貢献しませんか！ １８人定員の地域に密着したデイサービスです。 「庵の想」（いおりのこころ）をモットーに、和を基調とした空間で健康管理を行いながら、生活リハビリや機能訓練を行います。 クリニック、透析クリニック、ケアプランセンター、介護老人保健施設と様々な医療福祉施設・事業所を運営する『秋桜会』では一緒にお仕事をしてくださるスタッフを広く募集しています。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正社員/月給273100円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ～着目ポイント～ ・人員配置は3対1以上でゆとりを持って働ける！ ・希望休は月3回OK ・新人研修、階層別研修や、各施設での内部研修・勉強会（看取り、緊急時の対応、介護技術）が 充実しているので、キャリアアップしやすい環境！ ・感染症対策も万全で安心！ JOY OF LIFEの賞与は夏＋冬＋決算賞与の年3回！ 「冬の賞与がでなかった」、「そもそも賞与の制度がない」という方は、夏・冬年2回の賞与に加

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【無資格・未経験】歓迎 都島駅近くの高齢者・障がい者向け賃貸マンション内で、身体介護 や生活援助等の訪問介護サービスを提供して頂きます。 部屋数少なめのアットホームなマンションです。 ※無資格の方は当社資格取得支援制度により完全バックアップ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）9:00～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:00 休憩:60分 時間外労働なし

仕事内容◎利用者様のリハビリトレーニングのお手伝い主にリハビリマシンのセッティング、体操指導、見守り等ご利用者様の送迎をお願いする事があります。 ＊経験や資格などは必須ではありません。 ＊入浴介助はありません。

勤務時間8時00分～21時00分の間でシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：実働6時間を超える場合は法定どおり ※所定労働日数：週1日～ ※残業時間：なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 - 扶養控除内考慮

仕事内容訪問介護業務全般 高齢者向けが若干多め ※ 従事すべき業務の変更：なし ※ 就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています 〈 資格 〉 ◇ 資格取得支援制度あり