大阪府大阪市都島区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホームヘルプセンター梅では、サービス提供責任者として、利用者さまの暮らしを支える新しい仲間を募集しています。 利用者さま一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい安心できる毎日を送っていただくためのケアプランを作成し、チームで実行していく。そんな、やりがいと貢献を実感できるお仕事です。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く活躍していただける環境を整えています。 業務は多岐にわたりますが、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。チームで協力し合いながら、日々学び、成長していくことができます。これまでのご経

仕事内容訪問介護の現場で、介護福祉士の力を活かして支えるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護サービスの中核！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画の作成、見直し ・訪問介護員の調整、サービス内容の共有 ・訪問スケジュールの管理 ・サービス提供状況の確認 ・介護記録や各種書類の作成、管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者様の心身の

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目5番12号1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 訪問介護事業所でのサービス提供責任者（サ責）、訪問介護業務 【ポイント】 ◆ワークライフバランスの充実と高収入の両立を目指せます！ ◆スタートして2ヶ月の新事業所のため、共に作り上げていきたいヤル気のある仲間を募集♪ ◎「ほったらかさない」を意識し、事例検討にしても１人抱え込む事がないような仕組みとなっています♪ ◎福利厚生も充実していて、特に近くにお住まいの方には「住宅手当30,000円支給」あり♪ ◎ワークステーション担当者が訪問した際も、とにかく事業所内の雰囲気が良いのをとても感じました♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問介護事業所)

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など

仕事内容大阪市都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がいサービス含）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給

仕事内容サービス提供責任者（正社員）候補を募集しています ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支えるサービス提供責任者としてご勤務いただきます。 ・入居者様に寄り添ったサービスの提供 ・現場の状況を把握し、より良い支援につなげる業務 ・サービス提供責任者として、関係するスタッフと連携しながら進める業務 ・施設での円滑なサービス運営を支える役割 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームヘルプセンター梅介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市都島区東野田町3-13-9わけのビル1号館2階 【アクセス】 大阪環状線京橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個々にサービス計画を立案！利用者さまそれぞれの状態に配慮した事業所です

仕事内容【月給26万～32万円以上／残業ほぼなし】 人間関係で悩まない訪問介護事業所です （サービス提供責任者） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお願いします。 (主な業務) 訪問介護計画書の作成 ヘルパーの調整・フォロー 利用者様・ご家族との連絡調整 身体介護・生活援助（必要時） ※現場＋管理のバランス型 ※書類や管理業務に追われすぎない体制です 資格: 介護職員実務者研修 年齢・学歴不問 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 休憩60分 時間外残業ほぼなし 休日・休暇: ・週休二日制（シフト） ・基本：土日休み

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000~292900円 【住所】 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 野江 / 野江内代 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 信頼と安心のサービスが特徴。充実した設備で安心の住環境を整えています 特別養護老人ホーム青

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者/正社員/大阪府大阪市都島区/月給350000円~ ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市都島区および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修業務全般 ・利用者様宅での訪問介護サービス 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（寸志年2回） ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・バイク通勤可 （詳細は別途お問い合わせください） 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介護休業の取得実

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目2-10 都島住宅京橋ビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの現場において、サービス提供責任者として、ヘルパーチームの統括管理と利用者サービスの質向上を担当します。介護職員の育成から利用者対応まで、幅広い責任を持つポジションです。 《具体的な内容》 ・ヘルパーの勤務管理とシフト調整 ・ヘルパーへの指導・教育・研修の実施 ・利用者情報の一元管理と記録整理 ・サービス提供計画の作成・見直し ・利用者対応と相談業務 ■募集情報 ＼サービス提供責任者募集！／ 介護現場の経験を活かしたい、チームをまとめる立場で働きたい、利用者と深く関わ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 273000円 【住所】 大阪府大阪市都島区高倉町1丁目9-14 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線野江内代 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 全部屋個室が特徴の特別養護老人ホーム。医療ケアも万全です 完全個室制の特別養護老人ホームWelfare都島高倉は、入居定員約18名です。 訪問診療や訪問看護などの医療ケ

仕事内容◎介護福祉士の資格必須◎「ありがとう」と人に感謝されるお仕事をしてみませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添ったサービス提供責任者業務 ・住宅型有料老人ホームでの介護サービスに関わる業務 ・スタッフと連携しながら進める現場業務 ◆ 働き方 シフト制のため、勤務日はシフトに沿って決まります。サービス提供責任者として、入居者様の安心した

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒