保育士 社会福祉法人 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間15:00～18:00 ◎３時間程度の勤務になります。 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ～休憩時間について～ なし ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ～休日について～ １０７日以上（労働日数による） ◎年末年始休暇あり

仕事内容保育士 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 【仕事内容】 ◎１５時００分からの３時間程度の勤務となり、園庭やお部屋での園児の見守り、お部屋の片付けをしていただきます。 【手当て】 〇通勤手当：上限８，５００円 〇昇給：あり（前年度実績） など ※契約更新あり※ ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険・社会保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。 【給与】 時給1200円 ～試用期間について～ 試用期間：入社から３ヶ月 試用期間中の労働条件は同じです。 【勤務

勤務時間7:15～20:15の時間内シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/嬉しい賞与あり勤務時間ご相談ください！/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし希望休取得可能/手当多数あり★ 【jb649870】 ■コメント 保育士/パート/嬉しい賞与あり勤務時間ご相談ください！/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし希望休取得可能/手当多数あり★ 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 おおすみ児童発達支援センターさんではパートの保育士を募集しています！ 【仕事内容】 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【勤務時

仕事内容鹿屋市にある放課後等デイサービス事業所 【勤務時間】 8：00～18：00の間の4時間以上 【勤務日数】 週4日程度 ※勤務時間、日数について相談可 【仕事内容】 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制 月毎の勤務表によるシフト制 ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇は勤務日数に応じて法定とおり付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：００ ※（１）～（４）いずれかでも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当保育園において乳幼児（０～２歳児）の保育業務全般に従事。 ・保育業務、保護者への連絡、子育てに関するサポート等 ※インスタグラムにて会社情報発信中。是非ご覧ください。 ＊園児数：定員１９名 ＊ピアノやパソコン作業はありません。 ＊未経験やブランクのある方、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も可能です、ご相談ください。 ＊６０歳以上の方応募歓迎（労働条件等は面接時説明します） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに 柔軟に対応いたします。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎何らかの心理的、情緒的、社会的要因・背景により「登校しない 」「登校したくてもできない」状況にある児童生徒に寄り添い、共 感的理解と受容の姿勢を持ち、安心安全な居場所と個に応じた多様 な学習の機会や体験の場を提供し、自らの進路を主体的に捉え、社 会的に自立する方向を目指すように支援を行うお仕事です。 その他、送迎や簡単な事務作業もあります。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間により休憩時間も変動します。 ※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 8：00～16：00 又は8：00～18：00の間の5時間以上 【勤務日数】 週1～5日 ●勤務時間や日数は、ご希望に応じます！ ●週1日、土曜日のみの勤務でもOK！

仕事内容鹿屋市にある寿敬心保育園にて 日常保育のお仕事です♪ ◆土曜日に勤務可能な方を募集しています！◆ 【勤務時間】 8：00～16：00 又は8：00～18：00の間の5時間以上 勤務時間や日数はご相談に応じます◎ 【仕事内容】 認定こども園の日常保育業務 ◆土曜日に勤務可能な方を募集しています！◆ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制 ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後法定とおり年次有給休暇付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容鹿屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所 【勤務時間】 8：00～17：00 又は8：00～17：00の間の4時間以上 【勤務日数】 週3～5日 ※勤務時間、日数について相談可 【仕事内容】 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制 ・希望休取得可 ・お盆・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇は勤務日数に応じて法定とおり付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 8:30～17:30の固定勤務です！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パートで賞与あり週3日から8:30～17:30／担任の先生の補助／定員70名／車通勤OK／無料駐車場あり 【jb586725】 ■コメント 保育士／パートで賞与あり週3日から8:30～17:30／担任の先生の補助／定員70名／車通勤OK／無料駐車場あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 鹿屋市にある保育園で パート保育士さんの募集です♪ ■おすすめPOINT■ ★広い園庭とゆとりのある園舎が 特徴です！ ★うれしい高収入！ パートで賞与あり◎ お気軽にお問い合わせください♪ ■仕事内容■

仕事内容■メインキャッチ 保育士/元保育士おすすめ/残業なし/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/認可保育園 【jb654167】 ■コメント 保育士/元保育士おすすめ/残業なし/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/認可保育園 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 鹿屋市札元にある保育園で 保育士さん募集しています！ 増員の募集です♪ 【 仕事内容 】 0～5歳児（園児数115名）までの 乳幼児の保育のお仕事 【 勤務時間 】 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③8:30～17:30 【 おすすめPOINT 】 ☆早

仕事内容◎企業主導型保育園にて保育業務全般 ０歳４ヶ月～３歳児 定員１９名 開園時間７時～１８時（延長保育１９時） ＊就業時間７時～１８時の間の８時間で勤務シフトによる。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております 仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。○ 応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。 （園の紹介）病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７年１１月～ 児童発達支援事業所併設 新園舎完成後（令和８年１０月頃）併 設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はあくまで一例であり、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育に関連する業務 ○その他、園の活動に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容養護教諭／正社員 5歳担当養護教諭 残業ゼロ 年間休日115日 小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内容伝

仕事内容◎事務業務全般（総務、経理） ・人事に係る業務 ・伝票入力、予算、決算処理 ・請求業務補助 ・電話対応・来客対応 ・利用者様の送迎添乗 ・その他不随する業務（詳細は面接時に説明します） ・変更範囲：変更なし ☆★ 急 募 求 人 ★☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ＊労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《未経験OK◎》マイカー通勤OK＊育児休業取得実績あり＊残業なし＊児童発達支援センター♪ ●児童発達支援センターにて、未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎をお願いいたします。※必須：保育士、普通自動車運転免許(AT限定可) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,040円～1,100円 【時給】1,040円～1,100円《諸手当》資格手当：6,000円処遇改善手当：6,000円【賞与】年2回 【勤務地】 鹿児島県鹿屋市寿５－４８８－４７ 社会福祉法人敬心会 放課後等デイサービス おおすみ児童発達支援センター 募集情報 社会福祉法人敬心会 放課

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】【急募】保育士(児童発達支援) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様達と、小集団で様々な成功体験を積み重ね、「できた 」「楽しい 」をたくさん見つけ、子どもたちが自信をもって成長していけるようお手伝いをするお仕事です 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇処遇改善手当：あり 〇臨時処遇改善手当：あり など。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。