保育士 社会福祉法人 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜令和７年度採用＞０歳から２歳児担当の常勤保育士/小規模保育園•事業所内保育経験者歓迎 こんにちは、さくら保育園です。 保育士の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます★ さくら保育園では 『一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく』をモットーに広々とした園庭、施設でゆったりと時間を過ごす保育を行なっています！ ー 【私たちのこだわり】 ー ■ぜひ当園で『乳幼児担当の保育士』としてご活躍ください！ 「【さくら保育園】」の保育士として、 ・0歳クラス 12名 ・1歳クラス 13名 ・2歳クラス 15名 の一人ひとりの成長に沿った養護を行う乳幼

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は選択、応募時に連絡ください。２～３名 の採用を希望しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎保育園児への保育業務全般 （集団遊戯、給食、用便、食事 指導、健康・保健管理等）補助業 務。 ＊月１２日程度の勤務です。 ※雇用形態は１年毎の契約更新制。 変更範囲：会社の定める業務 ◎保育園児への保育業務全般 （集団遊戯、給食、用便、食事 指導、健康・保健管理等）補助業 務。 ＊月１２日程度の勤務です。 ※雇用形態は１年毎の契約更新制。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士（パート） こんにちは、さくら保育園です。 保育士の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます★ さくら保育園では 『一人ひとりの児童が将来幸せな生活の出来る礎をきずく』をモットーに広々とした園庭、施設でゆったりと時間を過ごす保育を行なっています！ 【主な業務内容】 ・朝の会の援助 ・設定保育の援助 ・室外遊びの援助 ・給食の介助 ・午睡時の援助 等 園見学も歓迎しています！ ☆面接前に、園の様子や雰囲気、保育内容等を確認してからご応募いただくことが可能です。園見学をご希望の方はお電話で事前にご予約をお願い致します。 <給与> 時給1,100円～1,

勤務時間15:00～18:00 ◎３時間程度の勤務になります。 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ～休憩時間について～ なし ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ～休日について～ １０７日以上（労働日数による） ◎年末年始休暇あり

仕事内容保育士 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 【仕事内容】 ◎１５時００分からの３時間程度の勤務となり、園庭やお部屋での園児の見守り、お部屋の片付けをしていただきます。 【手当て】 〇通勤手当：上限８，５００円 〇昇給：あり（前年度実績） など ※契約更新あり※ ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険・社会保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。 【給与】 時給1200円 ～試用期間について～ 試用期間：入社から３ヶ月 試用期間中の労働条件は同じです。 【勤務

仕事内容■主に鹿屋市内の利用者宅（介護保険対象の方・障害の方）へ訪問 し、生活援助・身体介護の仕事に従事します。 ※週に数回状況報告書の提出 ◆私有車を使用して訪問します。（当社規程により支給） ◆応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務 ■主に鹿屋市内の利用者宅（介護保険対象の方・障害の方）へ訪問 し、生活援助・身体介護の仕事に従事します。 ※週に数回状況報告書の提出 ◆私有車を使用して訪問します。（当社規程により支給） ◆応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業○鹿屋市内の公園の管理業務○草刈り、剪定作業 ○６０歳以上歓迎します。 ※初回更新後は、年度毎の契約更新制となります。 変更範囲：会社の定める業務 ○農作業○鹿屋市内の公園の管理業務○草刈り、剪定作業 ○６０歳以上歓迎します。 ※初回更新後は、年度毎の契約更新制となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間により休憩時間も変動します。 ※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務 ◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 １６：００からの勤務になります。 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 １６：００からの勤務になります。 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【新着求人】パート/嬉しい賞与あり車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし希望休取得可能 【jb649870】 ■コメント 保育士/【新着求人】パート/嬉しい賞与あり車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし希望休取得可能 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 おおすみ児童発達支援センターさんではパートの保育士を募集しています！ 【仕事内容】 未就学児、小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月２２日程度の勤務になります（月９日休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説 明します） 変更範囲：会社の定める業務 ○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能（労働条件等

仕事内容◎児童福祉法に基づき入所している乳幼児（０～３才、１５ 名）の保育 ※就業時間 ・（１）～（４）の交替制です。 ・（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ・（４）の夜勤は月５～６回程度です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 ◎児童福祉法に基づき入所している乳幼児（０～３才、１５ 名）の保育 ※就業時間 ・（１）～（４）の交替制です。 ・（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ・（４）の夜勤は月５～６回程度です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務 ◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ 〇多機能化による増員 病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度、新園舎完成後併設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ 〇多機能化による増員 病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度、新園舎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 【正社員】5歳担当養護教諭/残業ゼロ/年間休日115日/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持っ

仕事内容■メインキャッチ 【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者歓迎/未経験の方も安心の研修体制があります/車通勤可 【jb452391】 ■コメント 【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者歓迎/未経験の方も安心の研修体制があります/車通勤可 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 and 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 and 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 2026年7月～お仕事開始できる方募集♪ ★お仕事内容★ 0歳～5歳児、園児数70名程の保育業務全般 専門

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は上記時間のうち６～８時間の間で、面接時にご相談く ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当園では、乳幼児期の保育について手厚い体制を整えて運営 しています。 ○基本的に、複数名体制での配置を行っていますので、「チームワ ーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境です。 ○担当保育士と一緒に保育、保育管理などの業務をお任せします。 【具体的には】 朝の会の援助、設定保育の援助、室外遊びの援助、給食やミルク の援助、午睡時の援助、連絡帳記入の援助 変更範囲：事業所の定める業務 ○当園では、乳幼児期の保育について手厚い体制を整えて運営 しています。 ○基本的に、複数名体制での配置を行っていますので、「チームワ ーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【非常員パート】幼稚園教諭/残業ゼロ/処遇改善手当有/未経験可/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『３歳から５歳幼児担当の幼稚園教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の非常勤パート幼稚園教諭として、 ３歳から５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者