保育士 病院 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○保育業務全般 保育の援助、室外遊びの援助、午睡時の援助、食事の援助等 ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容<仕事内容> 【常勤】保育士/休日１１０日以上/年休消化９０％/残業ゼロ/小規模保育や事業所内保育経験者歓迎 ■『保育士(保育補助)』としてご活躍ください！ 東原保育園の保育士(保育補助)として、 保育活動に保育士と共に従事していただきます。 当園では、手厚い体制を整えて、「鹿屋市一番の働きやすさ」を目指して運営しております。 基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境となっております。 担任保育士、クラス担当保育士の指示のもとで、子どもが楽しく園生活を送れるように補助してもらいます。 【具体的には…】 ・登園時の受け

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【非常員パート】保育士/残業ゼロ/複数担任制/未経験可/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『３歳から５歳幼児担当の非常勤パート保育士』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の非常勤パート保育士として、 ・３歳から５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信をもって成長していけるようお手 伝いをするお仕事になります。 〇臨床心理士や言語聴覚士が在籍しており、充実した支援が行える よう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境で す。 ※応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はあくまで一例であり、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育補助及び担任不在時のクラス担当等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未就学児から学童、卒業後の生活介護（肢体不自由と重症心身障 がい児、医療的ケア児）で活動を通して心身の発達を支援します。 ○入浴支援、社用車での送迎業務、排せつ介助、食事介助、移動支 援などもあります。 ◆看護師が常勤しており、嘱託医とも直ぐに連絡がとれる体制なの で安心して働くことができます。事前研修あり。 ※応募前職場見学可（応募前に一度、見学をお願いしています） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障がい、又は困り感のある児童が日常生活における 基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるように 支援を行う業務です。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 ・変更範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

仕事内容◎０歳児から６歳児までの園児の保育全般のお仕事です。 （園児数は１５８人） ＊就業時間は、７：１０～１８：４０の間の３交代制勤務となりま す。 変更範囲：会社の定める範囲 ※２０２５年４月１日からの勤務可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊仕事内容欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社、勤務表による。 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○乳幼児の保育が主な仕事です。 ○月平均２０日勤務の勤務になります。 〇変形労働時間勤務になります。 ７時３０分～１６時３０分 ８時００分～１７時００分 ８時３０分～１７時３０分 ９時３０分～１８時３０分 １０時００分～１９時００分 のローテーション勤務になります。 ＊雇用期間の更新については、園児数によります。 ＊事業所の概要はＨＰ上からも閲覧できます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間0７：00～18：00 の間の5～8時間の勤務 ※週3日～の勤務で相談可 ※勤務時間については応相談

仕事内容【託児所あり◎】【1日5時間～の勤務で相談OK◎】有給休暇のの取得率100％☆別途処遇改善手当の支給あり♪未経験・ブランクのある方もベテラン職員がサポートするので安心！＜鹿屋市田崎町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育園での保育業務全般・補助業務 【主な業務内容】 集団遊戯、給食、用便、食事、指導 健康・保健管理等 園内清掃 掲示物等の作成 その他付随する一切の業務 ※ベテランのスタッフがしっかりとフォローするので、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 【職場情報】

仕事内容♪未経験者大歓迎♪他スタッフが丁寧に教えます！ ♪残業・早出なし♪充実したプライベート時間が持てます！ 〇障害を持ったお子さん達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車あり。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）第２・４土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ＊お盆（８／１３～８／１５）・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎未就学児さんの小集団療育のお手伝いと教材作成や雑務等のお仕 事です。※未経験者応募可 ＊労働日数については、相談に応じます。 ☆★ 急募求人 ★☆ すぐに働いてくださる方希望 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし ＊通常は（２）で勤務して頂きますが、子供の長期休みの際等は（ １）での勤務をお願いする場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容♪未経験者大歓迎♪（他スタッフが丁寧に教えます！） ♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気の又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院でのリハビリ助手業務をお任せします。 試用期間：あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

仕事内容◎企業主導型保育園にて保育業務全般 ０歳４ヶ月～３歳児 定員１９名 開園時間７時～１８時（延長保育１９時） ＊就業時間７時～１８時の間の８時間で勤務シフトによる。 ＊保育士資格取得見込み可 ※令和７年４月採用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行います。 ・体調管理・レクリエーション・外出支援・送迎（ＡＴ社用車使用 ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働時間は７：４５～１８：２０の間の６～７時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社、勤務表による（月１０～１５日程度の勤務となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳児から６歳児までの園児の保育全般のお仕事です。 （園児数は１４２人） ＊就業時間は原則７：４５～１８：２０の間の交代制勤務となりま すが、固定の就労時間にも相談に応じます。 ＊園児数の変動により雇用期間満了後も継続勤務の可能性がありま す。 ＊月１０～１５日程度の勤務になります。

仕事内容<仕事内容> 【令和７年４月入職】新卒採用の保育士/残業ゼロ/年間休日115日/複数担任制/保育教諭 ■ぜひ当園で『正社員保育士』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の新卒採用保育士として、 ・0歳から2歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた養護を行う乳幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 ※職員の人数は子どもの人数等の状況によって変わります。 【０歳から２歳乳幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・設定保育の実施 ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・ミルク、離乳食の援助 ・午睡のSIDS

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）：休憩時間３０分 ※労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による交替制 （年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※勤務時間については、上記の範囲内にてご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対 し楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行うお仕事です。＊応募前職場見学ＯＫ！＊昨年オープンの新しい 事業所！＊定時出勤定時退社、もちろん残業、持ち帰りなし！ ○学校への送迎や児童・生徒の自宅への送迎があるので普通自動車 免許必須です。 変更範囲：会社の定める業務