神奈川県大和市のホームヘルパー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390065 横浜市青葉区[東急こどもの国線 恩田駅]「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含

仕事内容「ミモザ横濱楓苑(介護付きホーム:24h看護師配置)」(有料老人ホーム)での夜勤専従介護職のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●夜間の巡回・見守り ●就寝・起床の介助 ●排せつ介助 ●緊急時の対応 ●夜間記録の作成 ※平均介護度:中 ※募集区分:特定介護職夜専A区 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【原宿】ミモザ横濱楓苑(介護付きホーム:24h看護師配置)|有料夜勤専従(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容◆訪問リハビリで重症患者様も安心サポート◆残業ほぼなし◆ライフスタイルに合わせて働ける環境◆スキルアップ支援も充実 【給与】 【月給】288,000円-350,000円 基本給 288,000円-350,000円 [その他手当] 訪問時間80時間以上でインセンティブ付与 1時間当たり1,500円 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 訪問看護、居宅介護支援、定期巡回型訪問介護看護を一体化し、医療依存度の高い方や看取り対応を含めた高品質な在宅ケアを提供する事業所です。 ◆ワークライフバランス 年間休日は126日と非常に充実しており、夏季休暇3日、年末年始休暇5日が確保され

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389863 横浜市南区[蒔田駅]【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市南区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処遇改善手当を

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390076 横浜市南区[京浜急行本線 井土ヶ谷駅]「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市南区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む）

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389968 横浜市戸塚区[戸塚駅]〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市戸塚区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処遇改善手

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389973 横浜市青葉区[たまプラーザ駅]「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 セントケア横浜の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族の支援状況などを評価し、介護が必要な度合いを判断します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプラ

仕事内容障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日

仕事内容週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能○退職金制度あり 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390099 川崎市麻生区[小田急多摩線 「五月台駅]〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 【無資格・未経験歓迎！】～人と話すのが好きな方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 276,620円～295,920円 【給与】 月給：276,620円～295,920円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当：日勤195円／時、夜勤215円／時 ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389929 横浜市青葉区[東急田園都市線 藤が丘駅]《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389970 横浜市戸塚区[戸塚駅]《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市戸塚区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処遇改善手

仕事内容施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能

仕事内容「ミモザ横浜永田みなみ台(小規模多機能)」(小規模多機能)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●通いでの食事・入浴・レクの支援 ●送迎(添乗・運転) ●訪問での生活支援 ●泊まりの見守り ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【永田みなみ台/時給1,395円~】ミモザ横浜永田みなみ台(小規模多機能)|小多機介護職(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 無資格・未経験歓迎！人と話すのが好きな方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,920円～295,920円 【給与】 月給：275,920円～295,920円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) 交通費全額支給 【昇給・寸志】 昇給：お問い合わせください 賞与：寸志あり 【勤務地】 神奈川県横浜市中区山下町 1974-02-01 00:00:00 募集情報 全国展開している大手企業だから安心◎ 未経験・ブランクのある方も歓迎！充実した

仕事内容障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：389907 横浜市南区[上大岡駅]≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市南区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処遇改善手当