モニタリング - 東京都日野市 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 正看

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【日野市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,700円 基本給: 時給 1,200円～1,700円 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0.50％～5.00％ 締日・支払日(支払い方法): 毎月20日締め・月末支払い 【勤務地】 東京都日野市万願寺６-16-６ サンブリッジＮＴ201号室 京王線「高幡不動駅」より徒歩７分 募集情報 直行直帰OK、土日

仕事内容【管理者業務】 ・事業所管理業務 ・売上、利益管理業務 【ケアマネジメント業務】 ・新規受け付け ・契約 ・アセスメント ・利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出 ・課題を解決するためのサービスの提案 ・サービス提供事業所の提案 ・サービス利用に向けた事業所との調整 ・ケアプラン原案作成 ・担当者会議開催(ケアプラン原案の検討) ・モニタリング ・給付管理(請求業務) ・認定更新時、区分変更時の申請代行 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本9:00~18:00 休憩時間:60

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者東京都日野市/訪問介護でサービス提供責任者募集!キャリアパス充実!研修制度や教育環境も整っています!《正社員》 ■コメント ◎年鑑休日124日！自分の時間も大切に出来ます！ ◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方！ヤル気重視の会社です！ ◎研修制度やキャリアアップ制度もしっかりしているので頑張り次第で上を目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ＜サービス提供責任者の業務内容＞ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて介護職員（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務全般 ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席・改善提案

仕事内容未経験・ブランクOK／東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/東京都日野市/訪問介護でサービス提供責任者募集!キャリアパス充実!研修制度や教育環境も整っています!《正社員》 ■コメント ◎年鑑休日124日！自分の時間も大切に出来ます！ ◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える方！ヤル気重視の会社です！ ◎研修制度やキャリアアップ制度もしっかりしているので頑張り次第で上を目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ＜サービス提供責任者の業務内容＞ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の

仕事内容【日野市豊田】☆児発管募集☆月給345,000円から！発達の気になるお子さま向けの教育支援事業 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 ※利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わる場合がございます。 休日・休暇: 月9日休み 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤

仕事内容【日野市南平】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研

仕事内容土日・祝日がお休みです◎プライベートと仕事をきっちり分けて働けます♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての実務経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から0.8km 平山城址公園駅から1.2km 北野駅

仕事内容■お仕事内容 「木下の介護」の介護付有料老人ホーム「ライフコミューン日野」は、質の高い介護サービスを提供し、ご利用者様やご家族、スタッフの幸せを追求しています。働きやすい環境で、未経験者も大活躍。スキルアップを全力で応援する「木下福祉アカデミー」もあります。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 24

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて介護職員（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務全般 ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席・改善提案

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円※有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 資格手当:10,000円 0円?20,000円 0円?100,000円 ≪賞与≫ 合計0〜100,000

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成・指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援サポート ・送迎 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：1日の利用定員数10名 ・ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働くことがでるように研修制度が充実しています。 ・残業が少なめでプライベート時間を有効に使う事ができます。 ・託児所があるので小さなお子さんを預けながら仕事ができる職場です。 ・美術、音楽、スポーツ、事務作業な

仕事内容◎経験者のサービス提供責任者を募集中◎あなたが今まで培ってきた経験と知識がいかせます！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 訪問介護経験者 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から0.8km 平山城

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円（※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。平均残業時間10時間程度） 資格手当:15,000円 0?25,000円 0?100,000円程度（35件相当）

仕事内容【ケア21日野】居宅の主任ケアマネ／年齢不問／仕事とプライベートの両立が可能！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野を

仕事内容【日野市南平】サ高住支配人募集！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護

仕事内容【日野駅目の前】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については