モニタリング - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 管理者兼務：無 送迎：無 請求：無 車通勤：基本不可

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容【必ずもらえる住宅手当2万円！】【会社が成長段階に！】【児童指導員募集】【楽しい街吉祥寺！】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいのある6歳までの教室と6歳から10歳までの教室、18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達サポートなどの療育を行っていただきます。 【具体的には…】 ・一緒に遊ぶ ・発達支援 ・個別援計画の説明、モニタリング ・ご家族、他事業所との情報共有 ・送迎（社用車AT） など 徐々に慣れてもらえれば丈夫です 丁寧にサポートします。 【療育方針】 ① サードプレイスとしての役割を

仕事内容【武蔵野市西久保】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験でも大歓迎！武蔵野市でケアマネジャーとして成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井の頭公園駅から0.4km 三鷹台駅から0.6km 吉祥寺駅から0.9km

仕事内容【東京都武蔵野市】月給25万円以上も可能！特養のケアマネジャー募集！ 入居者様72名のケアプラン作成、モニタリング（3か月に1回） 看取り対象者のケアプラン作成 東京都武蔵野市に位置する施設での求人です。 駅からも徒歩圏内！残業少なめですのでプライベートも充実◎ 待遇充実！前職の待遇も考慮します。

仕事内容【退職金あり残業ほぼなし/長期休暇あり育児時短制度導入】 資格取得＆子育て支援あり！仕事もプライベートも大切にできる事業所で相談支援専門員さんを1名募集！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 特定相談支援・障害児相談支援サービスに関する業務全般 〈具体的な仕事内容〉 ・障がい児・者の基本相談支援・計画相談支援 ・障がい児・者のサービス等利用計画作成・モニタリング実施等に関する事務 ※一般相談支援（地域移行支援・地域定着支援）サービスは指定外の為、提供しておりません。 ＜障害児支援利用援助＞ ・新規サービスなど利用計画の作成 ・自治体及び関係機関との連携 ＜継続障害児支援利用援助＞ ・

仕事内容■会社名 社会福祉法人正寛会 ケアコート武蔵野 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/【東京都武蔵野市】月給25万円以上も可能！特養のケアマネジャー募集！ ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でケアマネジャーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 *東京都武蔵野市に位置する施設での求人です。* *駅からも徒歩圏内！残業少なめですのでプライベートも充実 *待遇充実！前職の待遇も考慮します。* ¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨ 【☆仕事

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 利用者の状況把握、契約締結、重要事項説明 居宅サービス計画の作成、交付 サービス事業者との連絡調整 サービス担当者会議の開催 サービス利用状況の管理、モニタリング 給付管理票等の管理 【給与詳細】 月収 23万円～30万円程度（諸手当込） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容地域密着の特別養護老人ホームで「ケアマネジャー」としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,400〜332,600円 ≪基本給≫ 230,400〜282,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円（都・居住支援特別手当補助金の間 調整手当:3,000円～20,000円（処遇改善手当の一環） 扶養手当:6,000円

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容要資格【ケアマネジャー募集】正職員として長く働ける環境があります！《未経験・ブランク◎》 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,300〜291,300円 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当（計画作成）:20,000円 地域手当:56,700円 処遇改善手当:21,600円 夜勤手当:28,000円（7,000×4回分） 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 居住支援特別手当:10,000円

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ