居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ️居宅の介護支援専門員募集！入社祝金５万円｜完全週休二日制｜昇給&賞与&歩合｜在宅/直行直帰 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心

仕事内容【タイトル】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手日野南平居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都日野市南平4-40-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円

仕事内容居宅ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・利用者や家族の相談業務 ・関係機関との連携 ・いれらに伴う書類作成など 資格: 介護支援専門員・自動車運転免許 必須 定年65歳 勤務時間: 勤務時間 8時45分～17時45分(休憩60分) 基本的に土日休みですが、担当利用者宅への訪問等の調整により出勤とすることがあります。 休日・休暇: 年間休日数 113日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容■会社名 東京都日野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!上場企業で経営安定!賞与有り!キャリアパス豊富! ■コメント 居宅介護支援事業所でケアマネ募集！上場企業で経営安定！賞与有り！キャリアパス豊富◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルア

仕事内容<仕事内容> ️居宅介護支援事業所の管理者候補募集！入社祝金あり｜昇給&賞与&歩合｜在宅/直行直帰 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務ならびに管理業

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・電話対応 ・給付管理 ・その他付随業務 等 東京都日野市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 未経験の方やブランクのある方には研修制度が用意されていますので、安心してお仕事をスタートできます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】有（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

仕事内容各種休暇制度充実♪経験・年齢・ブランク不問◎ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢・ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※年間休日106日＋有給休暇等 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可能 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン三沢/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/日野市 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 子育て世代も応援します！ 施設スタッフの声 仕事とプライベート、どちらも大切にする社風で、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ≪居宅におけるケアマネジャー業務≫ ・ケアプラン作成 ・市の認定調査員 などを行っていただきます 今回の募集は利用者増による増員募集です！ ★教育・指導体制整っておりますので、ケアマネの基本を固めたい方にはオススメです! ★今在籍のスタッフも「入社当時はケアマネ未経験でした」という方もおりますので、未経験の方もご安心ください♪ 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施されているか、利

仕事内容人々の暮らしを支える仕事、居宅介護支援事業所あかねで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所での業務経験 必要なPCスキル：エクセル操作ができる程度（ほのぼの使用中）

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 作成したケアプランに基づき、介護サービス提供

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～５日、１日２時間～８時間にて勤務相談可能です。 時短勤務や働き方（勤務日数・勤務時間）等のご相談は最大限考慮 いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間8：30～17：30の間で5時間以上 ※休憩時間は法定通り ※週3日以上の勤務

仕事内容【豊田】居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務！安定の正社員で働けます！土日祝お休み♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前