居宅介護 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都日野市の居宅介護支援員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 かけはし （介護保険業） ▼仕事内容 ＊主な業務内容 ・利用者様ご家族さまとの相談、面談 ・居宅サービス計画（ケアプランの作成） ・サービス担当者介護の開催、運営 ・モニタリング記録業務 ・医療機関、介護サービス事業所との連携調整 ・給付管理業務【変更の範囲：法人の定める業務】 (東京都日野市) ▼職種 居宅介護支援員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜210000円 (昇給)あり

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】その他 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所さくら【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所さくら【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所「さくら」における居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「さくら」でのケアマネジャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します

勤務時間下記の時間で週1日以上 (1)9:30～18:00の間で応相談 ※残業なし(予定) ※休憩時間は法定通り

仕事内容＼新規ＯＰＥＮ！／【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー／パート】経験・年齢不問｜週１日～ＯＫ｜資格を活かしてライフスタイルに合わせて働きませんか？ ■ アピール ◇『介護支援事業所誠(仮)』 日野市で半日型リハビリデイサービスを運営する『株式会社誠』が、この度、居宅介護支援事業所を新規OPEN！ パートとしてご活躍頂く主任ケアマネジャーを只今募集中☆ 「こどもがまだ小さくてフル勤務は難しい…」、「未経験だからいきなり正社員は不安…」と、お考えの方！ まずは当事業所でパートとして働いてみませんか？ ＼主婦(夫)歓迎 ・━・━・━・━・━・━・ ◆週1日～OK！ ◆勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜200,000円 各種手当 40,000円〜50,00

仕事内容居宅介護支援事業所・いいプランでのケアマネジャー職を募集！あなたの資格と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅特別支援手当:10,000/月 食事手当:昼食350円提供あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン三沢/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/日野市 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 子育て世代も応援します！ 施設スタッフの声 仕事とプライベート、どちらも大切にする社風で、

勤務時間8：30～17：30の間で5時間以上 ※休憩時間は法定通り ※週3日以上の勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン豊田/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/日野市 ＞2019年6月・新規開設／居宅介護支援事業所＜ ＪＲ豊田駅北口から徒歩５分、イオンモール多摩平の森至近！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりの力を入れております。 未経験の方もご安心下さい。 ２名

仕事内容居宅介護事業所の管理者月給40万円／居宅介護事業所の管理者／入社祝金あり／裁量で事業を動かせるポジション 「管理者はやってみたい。でも、いきなり任されるのは不安」 そう思っている方、多いと思います。 今回のポジションは少し違います。 “候補”ではなく、最初から任せます。 ただし、丸投げではありません。 現場を見ながら、整えながら、一緒に作っていくイメージです。 この事業所は今、再構築のタイミングにあります。 だからこそ、決まりきったやり方ではなく、あなたの考えを反映できます。 ・利用者への関わり方 ・加算の取り方 ・スタッフの動き方 すべて、現場に合わせて作れます。 「もっとこ

仕事内容【豊田】居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務！安定の正社員で働けます！土日祝お休み♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容【仕事内容】 ・高齢のお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポート（ホームヘルパー業務） ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・お客様ごとの「サービス提供手順書」などの書類作成補助 ・（経験を積んだ後は）後輩スタッフの同行・育成サポート ・お客様の状態変化の報告・連絡・相談 ・その他、在宅生活を支えるための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添い

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中。 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所の管理者居宅介護事業所の管理者・主任ケアマネ募集／入社祝金あり／昇給／賞与／歩合／在宅直行直帰 東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（

仕事内容指定居宅介護支援事業所カメリアのケアマネージャーの募集です。 （仕事内容）※主に日野市内の利用者様宅を担当。 ・ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ・社用車、電動自転車にて訪問しています。 ・特定事業所加算（ＩＩ）を取得しており、 ２４時間電話対応となっておりますので、約２か月に１度１週間ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ＊未経験・ブランクがある方でも可。 ＊ケアマネージャーとしての実務経験のある方歓迎します。 ※在宅勤務をする際の必要備品（ノートＰＣ等）は、会社から付与いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】における「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の個別の状況やニーズに基づいてケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 - 作成したケアプ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 訪問看護ステーションと併設している為、 訪問看護師等と連携を取りながら仕事ができ、医療知識も自然と身につく職場です。 車・バイク通勤も可能。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ■シフトによる完全週休2日制 ■有休休暇 ■年末年始休暇 ■産

仕事内容居宅介護支援専門員ケアマネ居宅の介護支援専門員募集／入社祝金／万円／完全週休二日制／昇給／賞与／歩合／在宅／直行直帰 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 住宅補助あり ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 *――――――――――――― 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 日野市 ＜給与＞ 時給1545円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…教