静岡県島田市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇ご自宅への訪問介護 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■小規模多機能型居宅介護施設・グループホーム 「あったか広場 一会」での業務。 ○ご利用者様のけ健康チェック ○健康相談、及び健康管理をする。 ○上記に伴う報告書の作成。 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝含め勤務あり 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容金谷ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームのお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員７０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ ※業務中の社用車使用については、空車があれば使用可

仕事内容機能回復や健康維持のための運動をメインとした午前と午後 の２部制半日デイサービスです ＊ご利用者様の送迎（普通車・市内の方が対象です） ＊ご利用者様にマシンなどの使い方の指導、説明、利用時の見守り ＊マッサージ（職場内での研修があります） ＊ご利用者様の書類作成。 ※入浴介助や食事介助はありません。 ※レクリエーションやお出かけはありません。 業務内容についてはお気軽にご相談ください。 【変更範囲：事業所が定める範囲】

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも 従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事 （主な仕事内容） ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者へのヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務 等 ※充実した研修制度あり ※自家用車（ガソリン代支給）及び社有車（軽）を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容機能回復や健康維持のための運動をメインとした午前と午後の２部 制半日デイサービスです ＊ご利用者様の送迎（普通車・市内の方が対象です） ＊ご利用者様にマシンなどの使い方の指導、説明、利用時の見守り ＊マッサージ（職場内での研修があります） ＊ご利用者様の書類作成。 ※入浴介助や食事介助はありません。 ※レクリエーションやお出かけはありません。 業務内容についてはお気軽にご相談ください。 【変更範囲：事業所が定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 ※日勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇新規および既存のお客様に向けて、清涼飲料水の自動販売機の設 置・増設・交換をご提案します。 ＊営業範囲：島田エリア（焼津～袋井）（社用車あり） ＊変更範囲：現在変更予定なし 【アピールポイント！】 ・主力メーカーの商品を１台に集約したオリジナルの自動販売機が あり、多様なお客様のニーズに柔軟に対応可能。競合他社と差別 化できる営業スタイルが大きな魅力です！ ・自動販売機はお客様のご負担なく設置できるため、営業活動がし やすいのも大きな特徴です！ ・官公庁、学校、病院、駅、スポーツ施設、娯楽施設、介護施設な ど、多岐にわたるお客様へ提案でき、やりがいのある仕事です。

仕事内容金谷ケアパークそよ風 特別報酬あり★平均１８．９万円（最高額１２０万円） 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員７０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２４時間看護師常駐の施設での募集となります。 施設内における看護・介護業務全般をお任せします。 全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交 換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、ＮＧチューブ交 換 等 医療依存度が高い方が多い施設のため、知識・技術を学べることが 多くあるので、医療従事者としてのスキルを高めたい方、挑戦した い方に最適な職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ＃マザーズ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容あなたのご経験・マネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ■事業所の管理者として、サービスの運営・管理、職員の労務管理 や人材育成など、マネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的には、スタッフの指導・育成、シフト管理や売上・利益管 理、ご利用者様やご家族からの相談対応、ケアマネージャーへの訪 問や利用者獲得に向けた営業推進など 労務管理や人材育成に必要な知識、トラブル対応などを学ぶ研修も あり、管理者に必要な知識・スキルの習得をサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所介護の看護師業務 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の 体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等 との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、個別機能訓練計 画 介護業務支援 等 ＊変更範囲：変更無し 【副業可】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容垂穂寮にて、障がい者（主に知的障がい者）の健康管理、薬の管理 ・記録、健康相談、介護業務補助等を担当していただきます。 ＊福祉の職場で働きたい方、歓迎します ＊施設見学随時可能です。お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊日・時間数等ご相談に応じます。 ＊ご本人の希望を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健における看護業務及び健康管理 ＊日常業務は服薬管理・簡単な処置・医師からの指示にて対応しま す。 《変更範囲：変更なし》 ◎応募前、職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方または、どちらかのみの勤務も可 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ＃マザーズ