静岡県島田市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 ※週１６時間から 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～（月～日曜日）※相談可 勤務時間：８時３０分～１７時３０分の中で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入居相談対応：主に島田市や各地包括支援センターと連携し 入居のご相談へ対応します。 〇処遇計画作成：ご入居者の自立生活にむけて養護計画を作成 します。 〇通院調整：通院予定者の情報を管理し、必要に応じて通院手段を サポートします。 〇保証人対応：成年後見人制度などに則り、必要な手続きなどを サポートします。 〇苦情・意見受付：相談内容に応じて、ヒアリングおよび 記録をします。 〇その他：入居者の介護保険認定状況等に応じて、ケアマネー ジャーと連携しサービスを図ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間勤務 ＊８：３０～１７：３０の４～６時間、週２日～４日でご相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 就業曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★認知症高齢者グループホームでの介護計画作成、プラン管理 ・要介護認定の書類作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族の介護相談 ＊入居者が９名のため、寄り添った介護が可能です。 介護業務との兼務も可能です。ご相談下さい。 ◆介護施設での経験がある方／歓迎 【変更範囲：変更なし】 ６０歳以上の応募可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます 変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時20分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます 変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性７名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ♯マザーズ ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約３件～１０件 ■経験者 ：入社１か月～３か月で約５件～１５件 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用電動アシスト自転車・社用車貸与 （台数に限りがあるため、状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容あなたのご経験・マネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ■事業所の管理者として、サービスの運営・管理、職員の労務管理 や人材育成など、マネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的には、スタッフの指導・育成、シフト管理や売上・利益管 理、ご利用者様やご家族からの相談対応、ケアマネージャーへの訪 問や利用者獲得に向けた営業推進など 労務管理や人材育成に必要な知識、トラブル対応などを学ぶ研修も あり、管理者に必要な知識・スキルの習得をサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホ スピタリティ力が活きる！ ■現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらご利用者様への サービスの提供、マネジメント業務、営業業務の推進をして頂きま す。 ■具体的には、スタッフの指導・育成、シフト管理や売上／利益管 理、ご利用者様やご家族からの相談対応、ケアマネージャーへの訪 問や利用者獲得に向けた活動など まずはニチイのデイサービス業 務に慣れて頂き、管理者に必要な知識・スキルを習得して頂くこと から始まります！ 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容●居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務全般 ▽ケアプラン作成 ▽相談援助 ▽関係機関との連絡調整 ※業務には社有車を使用していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●業務内容に応じて（１）（２）のシフトとなっております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフトによる ●休日は応相談致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ＊ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ＊サービス担当者会議の開催、調整 ＊介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ＊入居相談対応およびアセスメント業務 ＊給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 「変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合 ３１日の月／１０日休み ３１日以外の月／９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域包括支援センターでの業務 ■地域におけるネットワーク構築 ■介護予防プランに関すること 変更範囲：変更無し ★まずは、見学からで大丈夫ですので、お待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★☆★短時間正社員制度あり★☆★ ◆パート対象入社お祝い金キャンペーン◆ （１０月末入社まで）週３０時間以上７万円・未満４．９万円 【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成、給付管理、ご利用者様や家族との相談調整、 関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など ◆未経験・ブランク有り歓迎◆先輩職員が丁寧にサポート ◆曜日時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ ・訪問から施設まで多職種連携が充実した環境 あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●基本：土日祝休み（業務上の都合により出勤すること有り） ●冬季休暇 １２／２８～１／３の平日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています ご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう 支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー ＊経験問いません。ベテランの方、未経験の方にも丁寧に 指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日休み等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご 確認ください】 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポー トをしていただきます。 会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが 図れます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議・その他 ５利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支 給 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議、その他 ・施設の状況により介護業務を行って頂くことがあります。 ※ご利用者様のご自宅への訪問などの業務移動は、 自家用車を使用して頂くことがあります。 変更範囲 変更なし ＃マザーズ