ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立会い ☆介護業務 「従事すべき業務の変更の範囲」 法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」 法人が定める施設 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） ◎６０歳以上可

仕事内容◆ケアマネージャー業務 ≪１名急募≫ ▽小規模多機能居宅介護「あったか広場一会」にて、適切な介護保 険サービスが受けられるよう、行政や各お宅に訪問して連絡調整、 ケアプランの作成などを行います。 ▽サービスの実施経過等のモニタリング 《変更範囲：変更なし》 ★応募前の施設見学も可能ですのでご相談ください。

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 ■仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容＊在宅介護支援の業務です。 ・要介護者やそのご家族との相談 ・最適な介護サービスによるケアプランの作成 ・サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議 など 変更範囲：変更なし ◎応募前の職場見学可能です

仕事内容・居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊在宅で生活される方へのケアプランの作成、サービス事業者や利 用者との調整 ※新設居宅介護支援事業所開設に伴い募集！ 法定研修費用全額会社負担 ※訪問範囲は島田市内が中心です。 ※通勤・訪問には社用車（軽自動車）を使用いたします。 直接出勤・直接退勤も可能です。 在宅勤務も可能です。 ※お子様の学校行事等優先出来ます。ご相談下さい。 有給休暇は入社当初より１５日あります。 １時間単位での取得が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ▽ご利用者様の状態の聞き取り、確認 ▽ケアプランの作成 ▽ご家族への説明 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ケアマネジャーとして担当するお客様への諸対応 ▼各サービスとの連絡調整 ▼給付管理業務／システムへ入力（キーボード入力程度） ◎増員の為の募集です。 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 ※週１６時間から 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・評価、修正、介護現場業務 《従事すべき業務の変更範囲：法人内での全ての業務》 《就業橋の変更範囲：法人が定める施設》 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

仕事内容＊介護支援専門員（常勤）の勤務 ・介護保険ご利用者様の相談に応じて介護サービス計画 （ケアプラン）を作ります。 ・事業者や島田市と連絡を取りながら、ご利用者様の生活を支え ていくお仕事です。 ※夢コープ中部事業所は訪問介護、障害福祉、居宅支援を行って います。 ※ご利用者様宅は主に島田第１北・第２包括支援センターエリア、 金谷地区です。 ※自家用車でご利用者様宅へ訪問します。 ガソリン代は実費会社が負担します。 《変更範囲：介護に関わる業務》

仕事内容・当施設内の居宅介護支援事業所（ケアプランあすか）において、 島田市内の要介護者・要支援者への介護支援計画作成管理を行う。 ・現在３名のケアマネジャーが勤務しています。 ６５歳以上の方の応募可能です ◎応募前の職場見学可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員１００名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・担当利用者のケアプラン作成（居宅介護支援業務） ・モニタリング訪問 ・給付管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 資格を取ったばかりでケアマネデビューの方も歓迎です！ ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！【詳しくは詳細を表示してご確認く ださい】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊毎月ケアマネージャー研修があり、スキルアップが図れます 変更範囲（会社の定める業務）

仕事内容＊特別養護老人ホームの生活相談員業務 ◎入居者様及びご利用者様やご家族との連絡・相談・調整 ◎入退所の調整・各種手続き ◎各種書類の作成、管理 ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎短期入所様の送迎業務 ◎応募前の職場見学（ハローワーク経由）可能です。 ＊増員のため募集しています＊ 《 急 募 》 ＜変更範囲：変更なし＞