ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける 事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と 連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括し ていく調整役として、適切な支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護支援専門員（常勤）の勤務 ・介護保険ご利用者様の相談に応じて介護サービス計画 （ケアプラン）を作ります。 ・事業者や島田市と連絡を取りながら、ご利用者様の生活を支え ていくお仕事です。 ※夢コープ中部事業所は訪問介護、障害福祉、居宅支援を行って います。 ※ご利用者様宅は主に島田第１北・第２包括支援センターエリア、 金谷地区です。 ※自家用車でご利用者様宅へ訪問します。 ガソリン代は実費会社が負担します。 《変更範囲：介護に関わる業務》

仕事内容＊在宅で生活される方へのケアプランの作成、サービス事業者や利 用者との調整 ※新設居宅介護支援事業所開設に伴い募集！ 法定研修費用全額会社負担 ※訪問範囲は島田市内が中心です。 ※通勤・訪問には社用車（軽自動車）を使用いたします。 直接出勤・直接退勤も可能です。 在宅勤務も可能です。 ※お子様の学校行事等優先出来ます。ご相談下さい。 有給休暇は入社当初より１５日あります。 １時間単位での取得が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護支援事業所・介護予防支援事業所の 利用者様のケアプランおよび管理等の仕事 ＊新規に居宅介護支援を始めました。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・評価、修正、介護現場業務 《従事すべき業務の変更範囲：法人内での全ての業務》 《就業橋の変更範囲：法人が定める施設》 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時20分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員１００名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・自家用車利用あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容医療特化型の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者を募集 致します。 【業務内容】 ●サービス計画の作成・修正 ●介護サービスの管理 ●ケアの調整・連携 ●介護スタッフの教育・指導 ●介護記録の管理 ●緊急対応とリスク管理 ●事業者との連携・報告 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所者の日常生活介護 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・レクリエーション ＊定員９名 ◆ケアマネ有資格者 優遇 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：法人内の全ての業務》

仕事内容○重症心身障害児向け放課後等デイサービスにて放課後や夏休み等 に障がいをお持ちのお子様に生活能力の向上を目指した 療育支援を行っていただきます。 【具体的には】 ＊児童の健康管理／検温・服薬確認管理・観察など ＊医療的ケア児に向けた吸引・注入・導尿等の実施 ＊実施記録表への記入 ＊保護者への報告連絡・医療機関との連携 ＊医療的ケア児の送迎時サポート ＊活動中の見守りや声かけ／遊び・工作等の支援時 ＊他職員と連携した支援業務／送迎添乗・片付けなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ○バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○入浴時の皮膚等の経過観察 ○医療処置（吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等） ○緊急対応（医師・家族・管理者の連絡、救急車同行） 〇介護業務 ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 変更範囲：会社が定める業務