栄養指導 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 外来診療においては、内科・胃腸科・総合診療科・整形外科・外科・脳神経外科において、一般診療から専門性の高い診療まで幅広く対応して 地域の診療レベルの維持向上に寄与しています。 また、病棟では主に療養病床として、急性期を過ぎた患者さんの治療に専念しています。 「施設概要」 ・診療科等 内科/胃腸科/総合診療科、整形外科、脳神経外科、禁煙外来、いびき外来「睡眠時無呼吸症候群」、栄養指導、訪問診療、訪問看護 ・入院診療病床数 医療療養型病床 49床 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 早番6:00～15:00 日勤8:15～17:15

仕事内容【求人概要】 松本市/訪問介護/正社員/介護職員実務者研修修了者/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市の訪問介護での介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 住み慣れたご自宅での在宅生活を送るためのあらゆる支援を24時間365日提供しています。在宅での生活支援だけでなく、外出支援やコミュニケーション支援、 趣味やプライベート活動の充実、心の状態のチェック、服薬管理等、「自分らし

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 外来診療においては、内科・胃腸科・総合診療科・整形外科・外科・脳神経外科において、一般診療から専門性の高い診療まで幅広く対応して 地域の診療レベルの維持向上に寄与しています。 また、病棟では主に療養病床として、急性期を過ぎた患者さんの治療に専念しています。 「施設概要」 ・診療科等 内科/胃腸科/総合診療科、整形外科、脳神経外科、禁煙外来、いびき外来「睡眠時無呼吸症候群」、栄養指導、訪問診療、訪問看護 ・入院診療病床数 医療療養型病床 49床 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 早番6:00～15:00 日勤8:15～17:15

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【松本市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 松本市/訪問介護/正社員/介護職員実務者研修修了者/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【佐久市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 佐久市/訪問看護/正社員/看護師 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 医師の指示による、バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引、褥瘡処置、点滴、服薬指導、その他 訪問看護・正社員求人 【おすすめポイント】

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・