障害者グループホーム - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ 土日祝のみ（休憩６０分） ＊（１）～（４）のシフト制 （１）のみ（２）のみの勤務相談可 ＊シフトについては相談可能です（日勤のみの相談も可能です） ＊（３）：夜勤（休憩４２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み１２／２８～１／３ ＊お盆休み８／１３～１５ ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～１０日）

仕事内容◆令和８年６月ＯＰＥＮ予定の障害者グループホームです◆ ★☆★☆オープニングスタッフ募集★☆★☆ ＊副業可 ◆子育て応援◆ ◆シニア応援◆ ○障害をお持ちの方の１０名のグループホームです。 ・食事・入浴見守り、夜間見守り、身の回りのお世話 など ＊オープンまでは、別施設での研修となります。 ＊食材買い出し、病院への付き添い等には社用車（軽ＡＴ車）使用 ＊扶養内勤務可 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容○障がいをお持ちの方が入居されているグループホームにて ・食事の提供業務（献立は決まっていて難し調理はありません） ・共用部の掃除、日報作成 ・服薬の確認 ・入居者の体調や様子観察、日常会話 ・就寝準備などの日常生活に係る支援をお願いしたいです。 ［変更範囲：変更なし］ ＊利用者様は、基本的には日中お仕事に行かれる、軽度の方です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【佐賀市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は14時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は例です。就業時間は１４時～２０時の間の ４～５時間程度で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容高い技術などは必要ありません！食事の内容もおうちで子どもさん に食事を作られるのと同じ内容です。週に２～３日でも４～５日で も、空いてる時間にお仕事をされませんか。 ◆シニア応援求人◆ ◎軽度の知的精神障害グループホームのお世話係です。 定員：３４名（２０代～６０代まで） ・食事の準備・掃除や洗濯の支援 ・その他入居者への生活生活支援全般 ＊難しい技術や特別な経験は全く必要ありません。 まずは見学や体験にお越しください。 ＊先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ＊利用者様の送迎や買い物等の外出用務時は社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ８時３０分 ～ １７時３０分 ＊勤務日数・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者グループホームの入所者様への食事の提供（簡単な調理） （利用定員１０名） 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームの入所者様への生活支援サービス、夜間の見 守りが主なお仕事になります。おむつ交換はありません。 （利用定員１０名） ＊令和５年８月オープンの施設です。 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間下記、いずれかの時間に固定して勤務も可 1）06:00〜09:00 2）09:00〜12:00 3）12:00〜15:00 4）15:00〜18:00（16:00〜19:00も可） ◎週1日〜 ◎実働3時間 ＊スキマ時間に、いろんな時間で働きたい方など曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員（世話人）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（服薬支援、トイレ介助等） ・声掛け、見守り ・食事の配膳 など ◎現在はショートステイ含めて7名程のご利用者様がいらっしゃいます （全員歩行可能、職員が重たいものを持つことはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 交通費支給（15,000円/月上限） 資格手当（3,000円〜15,000円/月） 早朝手当（250円/時

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：深夜の時間帯に３時間休憩を取れますので、その間に仮眠もとれま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容高い技術などは必要ありません！ 夜勤の時間も休憩がしっかりとあり、仮眠が取れます。 朝は 朝食の準備と出勤する入居者さんの送り出し。 食事の内容もおうちで子どもさんに食事を作られるのと同じ内容で す。 週に３日、お仕事をされませんか。 ◎軽度の知的精神障害グループホームのお世話係です。 定員：１０名（３０代～６０代まで） ・食事の準備 ・その他入居者への生活生活支援全般 【変更範囲：変更なし】 ★定年以上の方も応募可能（労働条件は別途相談）

仕事内容◎普段の生活があなたのスキルです。障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 （利用者が自立しているため、トイレ介助や入浴介助はほとんどありません） 調理の補助 買い物通院お出かけ等同行（移動支援） 環境整備 書類作成 ※転勤の可能性あり(神埼町） 資格: 資格・経験・学歴不問 ※18歳以上（深夜勤務があるため） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 見込残業手当あり（25時間分） 日勤の場合8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） 夜勤の場合17:00～翌9:00（休憩4時間、実働12時間） 休日・休暇: シフト制 月5日

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ◎4週8休 ◎残業なし ◎日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてまずは支援スタッフとして慣れてから施設の管理やまとめ役をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（服薬支援、トイレ介助等） ・関係機関やご家族との連携調整 ・スタッフの管理、管理業務（売上や備品管理など） ◎わからないことは専門のサビ管に質問できるので安心 ◎現在はショートステイ含めて9名程のご利用者様がいらっしゃいます （全員歩行可能、職員が重たいものを持つことはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績に