児童発達 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容 超レア求人＆オススメ求人が出ました！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・学校や関係機関との連絡 ・現場のスタッフへの指導やサポート ・学習支援、生活支援 ・送迎業務 ・記録作成（PC入力あり） など 《勤務時間・日数》 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 休憩60分 ①と②の交替シフト制 月～土のうち週5日 希望休も取りやすいですよ♪ 《給与》 月給300,000円～ 昇給・賞与あり ※昇給・賞与は事業業績および本人の能力による 《施設紹介・アピールポイント》 こどもいろは北九州市をメインに複数の児童発達支援・放課後等デ

仕事内容｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給196,000円-240,800円 ［給与内訳］ ・基本給171,000円-180,800円 ・処遇改善手当25,000円-60,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・職務手当 ・経験手当 ・特別子育て手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） ［その

仕事内容・入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を 作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・スタッフ数２５名 園児１００名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 未経験可/子どもたちにとって安心・安全な環境で、専門的ケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円 職能手当 40,000円～ 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 佐賀県佐賀市 神園三丁目3-25 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

仕事内容２０２７年１月オープンの児童発達支援事業所にて未就学児への療 育支援をお任せします。 「療育で何をしているか分からない」という疑問を解消し、保育と 療育が情報共有し合う環境です。 ・療育活動サポート（運動・遊び・製作等） ・児童の送迎（幼稚園・保育園・ご家庭等／ＡＴ車） ・アプリを活用したアセスメント、支援記録の作成 ・地域の幼稚園・保育園等の先生方との連携サポート ※早期入職歓迎！オープン前は母体である「みどりこども園」にて 勤務しながら研修・準備が可能です。 【業務の変更：なし】

勤務時間13:30～17:30 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 学校の放課後、子どもたちが集い、一緒に遊び、学び、安心できる居場所を作る時間帯での勤務です。児童発達支援施設の運営経験を持つ法人だからこそ、限られた時間の中でも個別の成長に着実に関わることができます。アルバイト・短時間パートという柔軟な立場で、子どもたちとの信頼関係をしっかり築ける環境です。 【集中した療育環境での役割】 午後からの4時間で、帰宅までの重要な時間を過ごす子どもたちをサポートします。集団での活動を通じて、生活スキルの習得や友人関係づくりを促進する役割を担います。療育専門職とチームを組み、事前計画と実行を通じて子どもの成長を確実に記録できます。 運営法人

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給 300,000円-320,000円   ［給与内訳］     ・基本給月給 200,000円-220,000円 ・処遇改善手当 10,000円-10,000円 ・資格手当 30,000円-30,000円 ・職能手当 30,000円-30,000円 ・職務手当 30,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 ○多機能型支援センターでの管理業務 ○児童発達支援放課後デイサービスにおける指導・管理業務 ・障がいを抱えたお子様の療育、生活支援、学習支援、社会交流訓 練、運動支援 など ・アセスメント、モニタリングを実施し、個別支援計画を作成 ・他職員への助言、指導 ・児童たちの送迎業務（１ＢＯＸタイプ ＡＴ車を使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者★オープニングスタッフ募集★高月給◎2026年冬オープン予定/残業ほぼなし 【jb662660】 ■コメント 児童発達支援管理責任者★オープニングスタッフ募集★高月給◎2026年冬オープン予定/残業ほぼなし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 180,000～185,000円 ・等級手当 45,000～55,000円 ・処遇改善手当

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1390(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1394(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容昇給・賞与あり！☆経験者募集！児童指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に特性がある子どもたちのサポートと療育 ◆個別・集団活動の計画と実施（運動・感覚あそび・SSTなど） ◆子どもの様子の観察・記録・支援計画への反映 ◆送迎業務（社用車使用・相談のうえ担当） ◆チームミーティング、ケース検討、プログラム企画など 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員の要件 ・幼稚園や小中高の教員免許を保有 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学専門課程を修了 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 入所利用者や通所利用者へのリハビリテーションの提供 （入所利用者）脳性まひなどの障がいをお持ちの方への摂食嚥下訓練と職員指導、コミュニケーション支援、余暇活動支援などを提供 （通所利用者）発達障がいをお持ちの利用者への個別療法、小集団グループ活動などを提供 ※法人内施設や地域の医療機関からの依頼に対応 ※園外の訪問や講義なども実績あり ※施設基準に準じた個室完備 応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 法人の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人パルサポートキッズの会 多機能型事業所 パルキッズ鳥栖 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 正社員 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ ◆当施設を紹介します 佐賀県鳥栖市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、これまで小児がんの子どもたちへ医療用ウィッグや食事の無償提供や、養護施設・貧困家庭の子どもたちへの支援活動を続けてきました。 「一人でも多くの子どもたちに笑顔になってもらい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 調整手当 15,000円 職務手当 17,000円～20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ神埼 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳から18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢

仕事内容佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、