佐賀県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給196,000円-240,800円 ［給与内訳］ ・基本給171,000円-180,800円 ・処遇改善手当25,000円-60,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・職務手当 ・経験手当 ・特別子育て手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額12,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月

仕事内容【詳細情報：画像あり】 ※児童発達支援と放課後等デイサービスの個別利用計画を作成して モニタリング等を行う。 利用者の送迎業務もあります。 使用する車種：日産セレナ及び軽自動車。 ※業務に必要な資格取得制度があります。（事業所負担） 「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。 健康経営優良法人２０２２ブライト５００認証 健康経営優良法人２０２３・健康経営優良法人２０２４を受けてい ます。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容 超レア求人＆オススメ求人が出ました！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談支援 ・学校や関係機関との連絡 ・現場のスタッフへの指導やサポート ・学習支援、生活支援 ・送迎業務 ・記録作成（PC入力あり） など 《勤務時間・日数》 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 休憩60分 ①と②の交替シフト制 月～土のうち週5日 希望休も取りやすいですよ♪ 《給与》 月給300,000円～ 昇給・賞与あり ※昇給・賞与は事業業績および本人の能力による 《施設紹介・アピールポイント》 こどもいろは北九州市をメインに複数の児童発達支援・放課後等デ

仕事内容○事業所の運営管理、職員の管理・育成、保護者や関係機関との連 携、緊急時・災害時の対応等。 ・療育、生活支援（食事介助・トイレ介助等）、訓練 ・定員１０名の施設です。 ・送迎あり（エリアは佐賀市・小城市、社用車使用） ＊現在、３歳児～高校生まで利用されています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○障害児通所施設における下記業務 ＊利用者様との面談 ＊療育方針の計画 ＊療育 ＊送迎（免許所持者のみ）※社用車（軽・ファミリーカー） ＊各書類の作成など 施設情報 ◎利用者定員：１０名 ◎送迎範囲：みやき町及び近隣の市町村 ■業務の変更範囲：変更なし ●急募●

仕事内容◎児童発達支援管理責任者業務全般、個別支援計画書作成、 相談業務、送迎、事務、記録、などになります。 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2025年10月に「放課後等デイサービスYUMEKA 南佐賀店」を佐賀市南佐賀の佐賀東高前にオープン予定！ 「子供の夢を叶える」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまな運動療育プログラムやレクリエーションを通して、子どもたちの「元気！笑顔！全力！」な体と心を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。 経験とスキルを活かして、私たちと一緒に子供の夢を叶える施設を作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ・放課後等デイ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６：００～１８：００の間の送迎対応ができる方を募集していま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆令和８年５月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと保育所等訪問支援の事業所です ☆主に障害児の方が対象の事業所です ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助 ☆簡単なＰＣ操作 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、

仕事内容子どもたちの支援業務◎年間休日120日以上♪スキルアップしながら働ける環境をご用意しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 業務の変更なし 転勤なし 資格: ◆必要な免許・資格（いずれかの免許・資格所持で可） ・保育士 ・幼稚園教諭（専修・1種・2種） ・児童福祉の経験2年以上の児童指導員 ・教諭免許（種別は問わず） 普

仕事内容【仕事内容】 ○多機能型支援センターでの管理業務 ○児童発達支援放課後デイサービスにおける指導・管理業務 ・障がいを抱えたお子様の療育、生活支援、学習支援、社会交流訓 練、運動支援 など ・アセスメント、モニタリングを実施し、個別支援計画を作成 ・他職員への助言、指導 ・児童たちの送迎業務（１ＢＯＸタイプ ＡＴ車を使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＜子育て応援求人＞

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします() 定員10名・小学生メイン（約9割）の施設です！ ◎具体的な仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・学習指導（宿題サポート等） ・遊びやグループ活動 ・生活スキル向上支援 ・送迎（社用車使用） オススメポイント ◇高水準の給与設定 →月給 26～38万円と、経験や能力がしっかり考慮される好条件です◎ ◇残業がほぼなし →日々の残業がほとんどないため、仕事終わりの予定が立てやすいです♪ ◇親しみやすく、居心地の良い職場 →子どもたちが「ただいま」と帰ってくるよ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こどもいろ 鳥栖 児童発達支援管理責任者★オープニングスタッフ募集★高月給◎2026年冬オープン予定/残業ほぼなし 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者★オープニングスタッフ募集★高月給◎2026年冬オープン予定/残業ほぼなし 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 制服支給 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ神埼 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給21.8万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳から18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や理

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。６時間を超える勤務の場合は休憩あり。 利用児送迎後、個別の支援計画会議等を適宜開催しています（月１ 回程度）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇児童発達支援事業での業務 小学校入学される前のお子さん（発達障害の診断がある方）が対象 です。保育園まで送迎を行い、定員１０名の少人数にて身辺処理や コミュニケーションについて支援します。経験豊かな職員が丁寧に 支援の仕方を教えますので経験は不問です。 ○保育園、自宅への送迎（ＡＴ公用車あり２名体制での送迎） 〇児童発達支援事業単独での運営を行っています。 ○児童指導員とは 保育士、学校教員免許、社会福祉主事、その他、児童福祉に関する 事業所に２年の実務経験がある方を言います。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・２から６才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つの柱に、子どもたちの非 認知能力を育む支援を行っています。 ※心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりをしています。 ※定員１５名／日 （７から８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ※社用車による送迎業務あり。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10